Comment se passe le changement

Aperçu

La société humaine regorge d' »agents de changement » potentiels, un mélange agité de militants, de lobbyistes et de fonctionnaires, tant des individus que des organisations, déterminés à transformer le monde. Ils veulent améliorer les services publics, réformer les lois et les règlements, garantir les droits de l’homme, obtenir un accord plus juste pour ceux qui sont au bord du gouffre, obtenir une plus grande reconnaissance pour un certain nombre de problèmes, ou simplement être traités avec respect.

Il est frappant alors que peu d’universités disposent d’un Département d’études sur le changement, vers lequel les militants sociaux peuvent se tourner pour obtenir conseils et inspiration. Au lieu de cela, les discussions savantes sur le changement sont fragmentées avec peu de conversations dépassant les limites disciplinaires, atteignant rarement les radars de ceux qui recherchent activement le changement.

Ce livre comble le fossé entre le monde universitaire et la pratique, réunissant les meilleures recherches d’un éventail de disciplines académiques et la compréhension pratique en évolution des militants pour explorer le sujet du changement social et politique. S’appuyant sur de nombreux exemples de première main tirés de l’expérience mondiale d’Oxfam, l’une des plus grandes ONG de justice sociale au monde, ainsi que sur les idées de l’auteur issues de l’étude et du travail sur le développement international, il teste des idées sur la façon dont le changement se produit et offre les dernières réflexions sur ce qui fonctionne pour parvenir à un changement progressif.