How Change Happens

Overview

Die menschliche Gesellschaft ist voll von Möchtegern-Change-Agenten, einer unruhigen Mischung aus Aktivisten, Lobbyisten und Beamten, sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen, die die Welt verändern wollen. Sie wollen öffentliche Dienstleistungen verbessern, Gesetze und Vorschriften reformieren, Menschenrechte garantieren, ein faireres Geschäft für die am scharfen Ende bekommen, mehr Anerkennung für eine beliebige Anzahl von Themen erreichen oder einfach mit Respekt behandelt werden.

Auffällig ist, dass nicht viele Universitäten eine Abteilung für Change Studies haben, an die sich soziale Aktivisten wenden können, um Rat und Inspiration zu erhalten. Stattdessen sind wissenschaftliche Diskussionen über Veränderungen fragmentiert, wobei nur wenige Gespräche disziplinäre Grenzen überschreiten und es selten auf das Radar derer schaffen, die aktiv nach Veränderung suchen.

Dieses Buch schließt die Lücke zwischen Wissenschaft und Praxis und bringt die beste Forschung aus einer Reihe von akademischen Disziplinen und das sich entwickelnde praktische Verständnis von Aktivisten zusammen, um das Thema des sozialen und politischen Wandels zu erforschen. Anhand vieler Beispiele aus erster Hand aus der globalen Erfahrung von Oxfam, einer der weltweit größten NGOs für soziale Gerechtigkeit, sowie der Erkenntnisse des Autors aus dem Studium und der Arbeit an der internationalen Entwicklung testet es Ideen, wie Veränderungen stattfinden, und bietet die neuesten Erkenntnisse darüber, was funktioniert, um einen progressiven Wandel zu erreichen.