przegląd
społeczeństwo ludzkie jest pełne niedoszłych „agentów zmiany”, niespokojnej mieszanki działaczy, lobbystów i urzędników, zarówno osób prywatnych, jak i organizacji, nastawionych na przekształcanie świata. Chcą ulepszyć usługi publiczne, zreformować przepisy i regulacje, zagwarantować prawa człowieka, uzyskać bardziej sprawiedliwą ofertę dla tych, którzy są na ostrym końcu, osiągnąć większe uznanie dla dowolnej liczby kwestii lub po prostu być traktowani z szacunkiem.
uderzające wtedy, że niewiele uniwersytetów ma Wydział Studiów nad zmianami, do którego działacze społeczni mogą zwrócić się o radę i inspirację. Zamiast tego naukowe dyskusje na temat zmian są fragmentaryczne, a niewiele rozmów przekracza granice dyscyplinarne, rzadko trafiając do radarów osób aktywnie poszukujących zmian.
ta książka wypełnia lukę między środowiskiem akademickim a praktyką, łącząc najlepsze badania z różnych dyscyplin akademickich i rozwijające się praktyczne zrozumienie aktywistów w celu zbadania tematu zmian społecznych i politycznych. Czerpiąc z wielu przykładów z doświadczenia Oxfam, jednej z największych na świecie organizacji pozarządowych zajmujących się sprawiedliwością społeczną, a także z spostrzeżeń autora z badań i pracy nad rozwojem międzynarodowym, testuje pomysły na to, jak zachodzą zmiany i oferuje najnowsze myślenie na temat tego, co działa na rzecz stopniowej zmiany.
szczegóły wpisu
)
- Green Duncan
Wydawca(s)
- Oxfam GB
DOI
10.1093 / acprof: oso/9780198785392.001.0001
ISBN
978-0-19878-539-2