How Change Happens

Overview

La società umana è piena di aspiranti “agenti del cambiamento”, un mix inquieto di attivisti, lobbisti e funzionari, sia individui che organizzazioni, pronti a trasformare il mondo. Vogliono migliorare i servizi pubblici, riformare leggi e regolamenti, garantire i diritti umani, ottenere un accordo più equo per coloro che sono in difficoltà, ottenere un maggiore riconoscimento per qualsiasi numero di questioni o semplicemente essere trattati con rispetto.

Colpisce quindi che non molte università abbiano un Dipartimento di studi sul cambiamento, a cui gli attivisti sociali possono rivolgersi per consigli e ispirazione. Invece, le discussioni accademiche sul cambiamento sono frammentate con poche conversazioni che attraversano i confini disciplinari, raramente entrando nei radar di coloro che cercano attivamente il cambiamento.

Questo libro colma il divario tra il mondo accademico e la pratica, riunendo la migliore ricerca da una serie di discipline accademiche e la comprensione pratica in evoluzione degli attivisti per esplorare il tema del cambiamento sociale e politico. Basandosi su molti esempi di prima mano dall’esperienza globale di Oxfam, una delle più grandi ONG di giustizia sociale del mondo, così come le intuizioni dell’autore dallo studio e dal lavoro sullo sviluppo internazionale, mette alla prova le idee su come avviene il cambiamento e offre le ultime riflessioni su ciò che funziona per ottenere un cambiamento progressivo.

> Altri dettagli

Autore(s)

  • Verde, Duncan

Publisher(s)

  • Oxfam GB
  • Oxford University Press

DOI

10.1093 / acprof :so/9780198785392.001.0001

ISBN

978-0-19878-539-2

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