Pregunta de Entrevista De Trabajo & Respuesta: ¿Cuál Es Su Mayor Logro?
Por qué los Gerentes Hacen Esta Pregunta
Cuando los gerentes de recursos humanos hacen preguntas como » ¿Cuál es su mayor logro?», están tratando de tener una mejor idea de lo que valoras y cómo defines el éxito. Quieren saber qué lo diferencia de otros candidatos calificados si es contratado.
Cómo Responder Apropiadamente
Responder a una pregunta como «¿Cuál es tu mayor logro?»te permite influir en cómo te ve el entrevistador. Es una oportunidad para mostrar lo calificado que está y lo impresionante que puede ser. Para responder a esta pregunta, practique hablar con confianza sobre sus logros y asegúrese de que sus ejemplos se relacionen con el trabajo que desea.
Qué evitar Decir
Los entrevistadores quieren oírte describir tu mejor trabajo o lo que te enorgullece. No te lleves el crédito por los proyectos en equipo, más bien expresa cómo una contribución que hiciste a un proceso ayudó con su éxito. Tenga cuidado de no actuar lleno de usted mismo, y no use escenarios disciplinarios para jactarse de poder.
Cómo Responder «¿Cuál Es Tu Mejor Logro?»
Durante una entrevista, es posible que escuche diferentes versiones de esta pregunta. Un gerente de recursos humanos podría preguntar: «¿Cuál fue su mejor logro en su trabajo más reciente?»o pueden pedirte que cuentes una historia sobre una época en la que te sentiste orgulloso en el trabajo.
Tenga una lista de tres a cinco ejemplos o historias específicas cuando un entrevistador comience con preguntas como, » Cuéntame sobre una vez que pasaste más allá…». Aquí hay algunos temas ideales para hablar sobre «¿Cuál es tu mayor logro?»:
- Planificar un gran proyecto
- Contribuir al objetivo de una empresa
- Cómo resolviste un problema desafiante
- Salirte de tu camino para ayudar a otros
- Metas personales que cumpliste que tuvieron un impacto importante
- Experiencia de liderazgo en la escuela o como voluntario
Respuestas de muestra
Para aquellos que necesitan un poco más de orientación sobre cómo responder «¿Cuál es su mayor logro?», los siguientes ejemplos pueden enseñarte a preparar tus propias respuestas. Recuerde adaptar su respuesta a la posición y ser capaz de explicar claramente cómo se relacionan los ejemplos con el trabajo.
Ejemplo de respuesta 1-Representante de Servicio al Cliente en una Tienda Departamental
«En mi último trabajo de servicio al cliente, tuve que lidiar con un retiro del producto. Recibimos muchas quejas de clientes agitados. Para hacer que la gente se sintiera escuchada y evitar que mis compañeros de trabajo se sintieran abrumados, hice un guion para manejar una queja, y funcionó muy bien.»
» Pudimos adoptar un enfoque tranquilo y uniforme de la situación, lo que hizo que todos se sintieran cómodos y aumentó la eficiencia y el progreso. Las disposiciones de los clientes se aliviaron al darse cuenta de que teníamos todo bajo control, y pudimos manejar las retiradas y quejas sin más problemas.»
Respuesta de muestra 2-Trabajo de cajero en un Restaurante de Comida Rápida
» Hasta ahora, mi mayor logro fue organizar una colecta de alimentos en mi escuela secundaria. Necesitaban voluntarios, así que tomé la iniciativa. Tuve que elegir una organización benéfica, encontrar trabajadores para administrar la mesa de donaciones, organizar turnos, hacer publicidad en el área y coordinar una hora de entrega con la organización.»
» La campaña terminó siendo la más exitosa que la escuela había realizado en diez años. Al estar preparados y organizados, pudimos ayudar a distribuir un número récord de donaciones. Las mismas habilidades organizativas se aplicarían a un turno de almuerzo ocupado, las personas necesitan obtener su comida rápidamente y sin problemas.»
Entendiendo el éxito
Durante una entrevista, se le puede pedir que describa el momento en que se sintió más exitoso o logrado. Los gerentes hacen esta pregunta porque quieren saber cómo ves el éxito y qué puedes aportar a la empresa. Mantenga sus ejemplos específicos hacia las habilidades que requiere el puesto y resalte sus momentos más exitosos.
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