visão geral
a sociedade humana está cheia de pretensos “agentes de mudança”, uma mistura inquieta de ativistas, lobistas e funcionários, indivíduos e organizações, empenhados em transformar o mundo. Eles querem melhorar os serviços públicos, reformar leis e regulamentos, garantir os direitos humanos, obter um acordo mais justo para aqueles que estão no extremo, obter maior reconhecimento por qualquer número de questões ou simplesmente ser tratados com respeito.
impressionante, então, que muitas universidades não têm um departamento de Estudos de mudança, para o qual os ativistas sociais podem recorrer a conselhos e inspiração. Em vez disso, as discussões acadêmicas sobre mudança são fragmentadas com poucas conversas cruzando fronteiras disciplinares, raramente chegando aos radares daqueles que buscam ativamente a mudança.
este livro preenche a lacuna entre academia e prática, reunindo as melhores pesquisas de uma série de disciplinas acadêmicas e a compreensão prática em evolução dos ativistas para explorar o tema da mudança social e política. Com base em muitos exemplos em primeira mão da experiência global da Oxfam, uma das maiores ONGs de justiça social do mundo, bem como nos insights do autor ao estudar e trabalhar no desenvolvimento internacional, ele testa ideias sobre como a mudança acontece e oferece o pensamento mais recente sobre o que funciona para alcançar mudanças progressivas.
detalhes Adicionais
Autor(s)
- Verde, Duncan
Editora(s)
- a Oxfam GB
- Oxford University Press
DOI
10.1093/acprof:oso/9780198785392.001.0001
ISBN
978-0-19878-539-2