Cada empresa comienza con la visión de dirigir su negocio para siempre, pero no todos los negocios tienen éxito a largo plazo. Como ya sabemos, hay cierto procedimiento para constituir una empresa, dirigir una empresa, del mismo modo hay un procedimiento específico para cerrar una empresa. Como en la fecha, hay dos formas de cerrar una empresa.
1. Huelga de empresa
2. Liquidación de la empresa
Hay diferencia entre ambos métodos anteriores, Pero mi tema es sobre la huelga de la empresa, por lo que discutiré sobre eso solo en este artículo. Sin embargo, estoy triste por escribir este artículo cuando una empresa está cerrando, pero esta es la situación práctica, donde nosotros, como profesionales, consultamos día a día a la administración de la empresa para eliminar a su empresa, ya que su empresa no está funcionando o dice que está desaparecida. Comencemos y sepamos más sobre este tema y he preparado este artículo en formularios de preguntas y respuestas para facilitar la comprensión de los lectores.
¿Qué se entiende por eliminar el nombre de la empresa?
Eliminar una empresa simplemente significa cerrar una empresa desaparecida, de manera rápida. Es la forma más sencilla de cerrar una empresa.
¿Qué empresa puede obtener una huelga?
Cualquier empresa puede obtener una huelga, ya sea una empresa
- Empresa privada
- Empresa unipersonal
- Empresa pública
- Empresa de la sección 8
Tenga en cuenta que incluso una empresa inactiva puede solicitar una huelga de empresa.
¿Qué sección rige la anulación del nombre de la empresa del registro de empresas?
Las empresas se rigen por la Ley de empresas de 2013 y su sección 248 rige la liquidación de la empresa.
¿Cuáles son las formas de eliminar una empresa?
Una empresa puede obtener una huelga de dos maneras: –
A) Por la propia empresa como Huelga Voluntaria
B) Por El Registro de Empresas
Tenga en cuenta que la sección 8 de la empresa no puede obtener una huelga voluntaria.
¿Cuando una empresa no puede presentar una solicitud de despido voluntario?
No se presentará una solicitud en nombre de una sociedad si, en cualquier momento de los tres meses anteriores, la sociedad—
a) ha cambiado de nombre o trasladado su domicilio social de un Estado a otro;
b) ha cedido por valor de bienes o derechos que posea, inmediatamente antes de la cesación de la actividad comercial o de cualquier otra forma de actividad, con el fin de enajenar con fines lucrativos en el curso normal de la actividad comercial o de negocios;
(c) se ha dedicado a cualquier otra actividad, excepto la que sea necesaria o conveniente para presentar una solicitud en virtud de ese artículo, o decidir si hacerlo o concluir los asuntos de la empresa, o cumplir con cualquier requisito legal;
(d) ha presentado una solicitud al Tribunal para que se sancione un compromiso o acuerdo y el asunto no se ha concluido definitivamente; o
¿Cuáles son las condiciones antes de solicitar la huelga de la empresa?
Como se mencionó anteriormente, las precondiciones se dan de la siguiente manera en ambos casos.
A) Una empresa puede solicitar la anulación voluntaria después de cumplir las siguientes condiciones: –
i) Extinguir todas sus responsabilidades y
ii) Obtener la aprobación de los Miembros mediante resolución especial
B) Por el Registro de empresas al encontrar cualquiera de los motivos indicados a continuación:-
i) una sociedad no ha iniciado sus actividades en el plazo de un año a partir de su constitución o
ii) una sociedad no lleva a cabo ninguna actividad u operación durante un período de dos ejercicios financieros inmediatamente anteriores y no ha presentado ninguna solicitud dentro de dicho período para obtener la condición de sociedad inactiva o
iii) los suscriptores del memorando no han pagado la suscripción que se habían comprometido a pagar en el momento de la constitución de una sociedad y una declaración a tal efecto no se ha presentado dentro de los ciento ochenta días de su incorporación
iv) la compañía no está llevando a cabo ningún negocio u operación, como se revela después de la verificación física después de que el Registro de Compañías encuentre la oficina registrada de la compañía.
¿Cuáles son los formularios que se deben presentar?
Al solicitar la cancelación de la empresa, se requieren dos formularios: –
a) Formulario electrónico MGT-14
b) Formulario electrónico STK-2
¿Cuáles son las tarifas asociadas con los formularios electrónicos?
Mientras que el formulario electrónico MGT-14 tiene tarifas asociadas normales, el formulario electrónico STK-2 tiene tarifas de INR 10,000/-
¿Cuál es el procedimiento para la huelga de la empresa en caso de huelga voluntaria de la empresa?
El procedimiento es muy simple y se realiza paso a paso:-
i) Autorizar a un funcionario o a cualquier director de la compañía a convocar una Reunión de la Junta Directiva
ii) Enviar un Aviso de Reunión de la Junta Directiva al menos siete (7) días antes de la reunión de la junta directiva junto con una agenda detallada.
iii) Convocar una Reunión de la Junta y aprobar una resolución de la Junta.
iv) Envío de Junta General Anual / Junta General Extraordinaria, según el caso
v) Convocatoria de Junta General y aprobación de Resolución Especial.
vi) Presentación de MGT-14 junto con los archivos adjuntos requeridos.
vii) Presentación de STK-2 junto con los documentos requeridos.
viii) Registro de sociedades después de comprobar que todos los anexos están bien y que se cumplen todas las condiciones y que es justo y equitativo cancelar la empresa, cancelará la empresa después de publicar un aviso público.
¿Cuáles son los documentos que se deben adjuntar a los formularios?
Los siguientes documentos se adjuntan a los formularios electrónicos:-
- Fianza de Indemnización debidamente notariada por todos los directores (en el Formulario STK 3).
- Un estado del pasivo que comprende todos los activos y pasivos de las empresas (certificado por un Contador público).
- Copia auténtica certificada de Resolución Especial (debidamente firmada por todos los directores de la empresa).
- Copia de la resolución de la Junta que autoriza la presentación de esta solicitud.
- Fianzas de indemnización en el Formulario No. STK-3
- Una declaración jurada en el Formulario STK-4
- Una declaración sobre cualquier litigio pendiente con respecto a la compañía.
- Copia del orden de exclusión de la bolsa de valores correspondiente, en su caso.
- Certificado de no objeción del departamento regulador pertinente en caso de que la empresa esté regida por dicho departamento.
¿Cuánto tiempo se tarda en eliminar el nombre de la empresa del registro de empresas?
Una vez que se presenta una solicitud para anular la empresa mediante la presentación del formulario electrónico STK-2, el Registro de Empresas (ROC) en cuestión, después de verificar los documentos, eliminará el nombre de la empresa y este procedimiento normalmente toma de 3 a 4 meses. Sin embargo, si se recibe alguna objeción del Registro de Empresas (ROC), este proceso podría tomar más tiempo o incluso rechazar la solicitud.
¿Cuál es el procedimiento para la huelga de la empresa en caso de huelga del registrador fuera de la empresa (ROC)?
Si, como se discutió en el punto anterior, ROC está convencido de que es justo y equitativo eliminar a la compañía, después de dar aviso público y enviar aviso a la compañía y sus directores y si no se recibe respuesta dentro del período de tiempo indicado en el aviso, elimine a la compañía.
Descargo de responsabilidad: – El artículo anterior se prepara teniendo en cuenta toda la pregunta importante y básica que se le ocurre a un profesional u otro interesado al solicitar la suspensión de la empresa. El autor ha tratado de cubrir toda la cuestión importante y básica. Bajo ninguna circunstancia, el autor no será responsable de ningún daño directo, indirecto, especial o incidental que resulte, surja o esté relacionado con el uso de la información.
(El Autor es Consultor Corporativo y proporciona una variedad variada de servicios que incluyen mentores de empresas emergentes, Secretariado, Legal, Marcas comerciales, impuestos, Auditoría, GST, Contabilidad y otros servicios de asesoramiento auxiliares en Delhi, Chandigarh, así como en la Región de la Capital Nacional (NCR), y se puede contactar a través de correo electrónico id: – y Número de contacto: 91-8178515005)