会社のストライキ-ルール、手順、適用性

すべての会社は、永遠にビジネスを実行するビジョンで開始されますが、すべてのビジネスが長期的に成功しているわけではありません。 私達がすでに知っているように、会社を設立し、会社を運営するための特定の手順があること、同様に会社を閉鎖するための特定の手順があります。 日付のように、会社を閉じるには2つの方法があります。

1. ストライキ-オフ-カンパニー

2. 会社の巻き上げ

上記の両方の方法に違いがありますが、私のトピックは会社の殴打についてですので、私はこの記事でのみそれについて議論します。 しかし、私は会社が閉鎖しているように、この記事を書くことについて悲しいですが、これは彼らの会社が働いていないか、亡きと言っているように、私たちは日々の専門家として、彼らの会社を解雇するために会社の経営陣に相談する実践的な状況です。 始めて、このトピックについての詳細を知ることができ、私は読者の理解を容易にするための質問と回答フォームでこの記事を準備しました。

会社を打つ

会社名を打つことは何を意味しますか?

会社を解雇することは、単に消滅した会社を迅速に閉鎖することを意味します。 これは、会社を閉じるための最も簡単な方法です。

どの会社がストライキをオフに得ることができますか?

任意の会社は、それが

  • 民間会社
  • 一人の会社
  • 公開会社
  • セクション8会社

休眠会社でも会社のストライキを申請することができます。

会社の登記簿上の会社名はどのようなものですか?

会社は2013年会社法に準拠しており、そのセクション248は会社のストライキを支配しています。

会社を解雇する方法は何ですか?

会社は2つの方法でストライキを受けることができます:-

A)会社自体が自発的なストライキとして

B)会社のレジストラによって

セクション8

会社が自主的な殴打のための適用をしないときか。

会社に代わって申請を行うことはできません,前の三ヶ月のいずれかの時点で,会社—

(a)その名前を変更したり、別の州からその登録事務所を移した場合;

(b)ビジネスの;

(c)そのセクションの下でアプリケーションを作成する目的のために必要または便宜的なものを除く他の活動に従事している,またはそうするかどうかを決定するか、会社の事務を締結する,または任意の法定要件を遵守する;

(d)妥協または取り決めの制裁のための裁判所に申請を行っており、問題が最終的に締結されていません;または

会社?

上記のように、両方の場合において、前提条件は以下のように与えられる。

A)会社は、以下の条件を満たした後、自発的なストライキを申請することができます:-

i)すべての負債を消滅させ、

ii)特別決議

b)以下のいずれかの根拠:-

i)会社が設立されてから一年以内に事業を開始しなかった、または

ii)会社が直前の会計年度の期間にわたって事業または運営を行っておらず、休眠会社の地位を取得するための申請を行っていない、または

iii)覚書の加入者は、会社の設立時に支払った契約および宣言を支払っていない。この効果には、その百八十日以内に提出されていません 会社設立

iv)会社の登録事務所が会社のレジストラによって発見された後の物理的な検証の後に明らかにされたように、会社は事業または事業を継

提出するために必要なフォームは何ですか?-

a)EフォームMGT-14

b)EフォームSTK-2

eフォームに関連する手数料は何ですか?

E-form MGT-14には通常の関連手数料がありますが、E-form STK-2にはINR10,000/-

自発的な会社のストライキの場合の会社のストライキの手順は何ですか?

手順は非常に簡単で、ステップ賢明に行われます:-

i)役員または会社の取締役が取締役会を招集することを承認する

ii)取締役会の少なくとも7日前に、詳細な議題とともに取締役会通知を送信する。

iii)取締役会を招集し、取締役会決議を可決する。

iv)年次総会/臨時総会の送付は、

v)総会の招集および特別決議の可決である可能性があります。

vi)必要な添付ファイルとともにMGT-14を提出する。

vii)必要書類とともにSTK-2を提出する。

viii)会社のレジストラすべての添付ファイルが正常であり、すべての条件が満たされ、会社を解雇することが公正かつ公平であることが判明した後、公

フォームに添付するために必要な書類は何ですか?

E-formsには以下の書類が添付されています:-

  • すべての取締役によって正式に公証された補償債券(形式STK3)。
  • 会社のすべての資産および負債で構成される負債計算書(公認会計士によって認定された)。
  • 特別決議の真のコピー(会社のすべての取締役が正式に署名したもの)を認定しました。
  • この出願の提出を承認する理事会決議のコピー。
  • フォーム番号の補償債券。 STK-3
  • 形式の宣誓供述書STK-4
  • 会社に関する保留中の訴訟に関する声明。
  • 該当する上場廃止命令がある場合は、当該証券取引所からのコピー。
  • 会社がそのような部門によって支配されている場合、関連する規制部門からの異議証明書はありません。

会社名簿から会社名を打つのにどれくらいの時間がかかりますか?

E-form STK-2を提出して会社を解雇する申請が行われると、書類を確認した後、関係する会社のレジストラ(ROC)は会社の名前を解雇し、この手続きは通常3-4ヶ月 しかし、企業のレジストラ(ROC)から異議が届いた場合、このプロセスには余分な時間がかかるか、申請を拒否することさえあります。

レジストラが会社を解雇した場合の会社のストライキの手続きは何ですか?

上記の点で説明したように、ROCが、公告を行い、当社およびその取締役に通知を送付した後、当社を解雇することが公正かつ公平であると判断し、通知に記載

免責事項:–上記の記事は、会社の打撃を申請している間、専門家または他の利害関係者の心に浮かぶすべての重要かつ基本的な質問を念頭に置いて 著者はすべての重要で基本的な質問をカバーしようとしました。 いかなる状況においても、著者は、情報の使用に起因または関連して生じた直接的、間接的、特別または偶発的な損害について責任を負わないものとし

(著者は企業コンサルタントであり、デリー、チャンディーガル、首都圏(NCR)の新興企業メンター、秘書、法律、商標、課税、監査、GST、簿記、その他の補助的なアドバイザリーサービ

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