om du är arbetslös och söker arbete kan du kanske få regelbundna ei-förmåner. För att avgöra om du kan få förmåner kommer ei-personal att titta på antalet timmar du arbetade under din ”kvalificeringsperiod”
kvalificeringsperiod
din kvalificeringsperiod är vanligtvis de senaste 52 veckorna innan ditt krav börjar.
ibland kan din kvalificeringsperiod vara längre. Till exempel, om de 52 veckorna inkluderar veckor när du inte kunde arbeta eftersom du var sjuk, skadad, gravid eller i fängelse, kan dinkvalificeringsperiod gå tillbaka mer än 52 veckor.
ibland kan det vara kortare. Om du till exempel hade ett annat EI-anspråk som startade under den 52-veckorsperioden går din kvalificeringsperiod bara tillbaka till början av det kravet.
antal timmar
ei-reglerna har ändrats på grund av COVID-19. Från och med den 26 September 2021, om du ansöker om regelbundna ei-förmåner, behöver du bara 420 timmars försäkringsbart arbete. Dessa förändringar förväntas pågå till 24 September 2022.
det totala antalet timmar du arbetade under din kvalificeringsperiod kallas dina ”försäkringsbara timmar”. För att kvalificera sig för Anställningsförsäkring behöver du ett visst antal försäkringsbara timmar.
du kommer vanligtvis att kvalificera dig för EI-förmåner om du har 700 försäkringsbara timmar eller mer under din kvalificeringsperiod.
du kan kvalificera dig om du har mellan 420 och 700 försäkringsbara timmar (ju högre arbetslöshet i ditt område, desto färre timmar behöver du).
du kommer inte att kvalificera dig om du har mindre än 420 försäkringsbara timmar.
om du har ett register över EI ”överträdelser”
vanligtvis registreras en överträdelse i din EI-fil om du gav falsk eller vilseledande information till EI-personal. Om du har ett register över ei kränkningar under de senaste 5 åren, du kan behöva mer försäkringsbara timmar för att kvalificera.