Qui peut obtenir des prestations d’assurance-emploi?

Si vous êtes sans emploi et que vous cherchez du travail, vous pourriez être en mesure d’obtenir des prestations d’assurance-emploi régulières. Pour décider si vous pouvez obtenir des prestations, le personnel de l’Assurance-emploi examinera le nombre d’heures que vous avez travaillées pendant votre  » période d’admissibilité  »

Période d’admissibilité

Votre période d’admissibilité correspond habituellement aux 52 dernières semaines avant le début de votre demande.

Parfois, votre période d’admissibilité peut être plus longue. Par exemple, si les 52 semaines comprennent des semaines où vous ne pouviez pas travailler parce que vous étiez malade, blessé, enceinte ou en prison, votre période de qualification pourrait remonter à plus de 52 semaines.

Parfois, il peut être plus court. Par exemple, si vous aviez une autre demande d’assurance-emploi qui a commencé au cours de cette période de 52 semaines, votre période d’admissibilité ne remonte qu’au début de cette demande.

Nombre d’heures

Les règles de l’IE ont changé en raison du COVID-19. À compter du 26 septembre 2021, si vous demandez des prestations d’assurance-emploi régulières, vous n’aurez besoin que de 420 heures de travail assurable. Ces changements devraient durer jusqu’au 24 septembre 2022.

Le nombre total d’heures que vous avez travaillées au cours de votre période d’admissibilité est appelé vos  » heures assurables « . Pour être admissible à l’assurance-emploi, vous avez besoin d’un certain nombre d’heures assurables.

Vous êtes habituellement admissible aux prestations d’assurance-emploi si vous avez 700 heures assurables ou plus au cours de votre période d’admissibilité.

Vous pourriez être admissible si vous avez entre 420 et 700 heures assurables (plus le taux de chômage dans votre région est élevé, moins vous aurez besoin d’heures).

Vous ne serez pas admissible si vous avez moins de 420 heures assurables.

Si vous avez un dossier de  » violations  » de l’assurance-emploi

Habituellement, une violation est enregistrée dans votre dossier d’assurance-emploi si vous avez donné des renseignements faux ou trompeurs au personnel de l’assurance-emploi. Si vous avez un dossier de violations de l’AE au cours des 5 dernières années, vous pourriez avoir besoin de plus d’heures assurables pour être admissible.

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