se você está desempregado e à procura de trabalho, você pode ser capaz de obter benefícios regulares EI. Para decidir se você pode obter benefícios, EI pessoal vai olhar para o número de horas que você trabalhou durante seu “período de qualificação”
período de Qualificação
O período de qualificação é geralmente a última 52 semanas antes do início do seu pedido.
às vezes, seu período de qualificação pode ser mais longo. Por exemplo, se as 52 semanas incluírem semanas em que você não poderia trabalhar porque estava doente, ferido, grávida ou na prisão, seu período de qualificação poderia voltar mais de 52 semanas.
às vezes pode ser mais curto. Por exemplo, se você teve outra reivindicação EI que começou nesse período de 52 semanas, seu período de qualificação só remonta ao início dessa reivindicação.
número de horas
as regras do EI mudaram devido ao COVID-19. A partir de 26 de setembro de 2021, se você estiver solicitando benefícios regulares de EI, precisará apenas de 420 horas de trabalho segurável. Essas mudanças devem durar até 24 de setembro de 2022.
o número total de horas que você trabalhou em seu período de qualificação é chamado de “horas seguráveis”. Para se qualificar para o seguro de emprego, você precisa de um certo número de horas seguráveis.
você geralmente se qualificará para benefícios EI se tiver 700 horas seguráveis ou mais em seu período de qualificação.
você pode se qualificar se tiver entre 420 e 700 horas seguráveis (quanto maior a taxa de desemprego em sua área, menos horas você precisará).
você não se qualificará se tiver menos de 420 horas seguráveis.
se você tiver um registro de “violações”EI
geralmente, uma violação é registrada em seu arquivo EI se você der informações falsas ou enganosas à equipe EI. Se você tem um registro de violações de EI nos últimos 5 anos, você pode precisar de mais horas seguráveis para se qualificar.