Si vous postulez pour un emploi chez Walmart, vous devrez savoir comment réussir l’évaluation Walmart. Cela dit, avant de pouvoir devenir associé chez Walmart, vous devez réussir ce test.
Si vous êtes nerveux au sujet de l’évaluation, ne vous inquiétez pas! J’ai fait des recherches sur le test et trouvé d’excellents conseils pour vous aider à vous sentir bien préparé!
- Comment réussir l’évaluation Walmart En 2021
- Devez-Vous Passer Une Évaluation Pour Travailler Chez Walmart?
- Quels Domaines Couvre L’Évaluation Walmart?
- Comment Puis-Je Réussir L’Évaluation Walmart?
- Comment Puis-Je Réussir L’Évaluation De L’Équipe Walmart?
- Comment Puis-Je Réussir L’Évaluation Physique Walmart (PAT)?
- Conclusion
Comment réussir l’évaluation Walmart En 2021
Les candidats à un emploi Walmart savent s’ils réussissent l’évaluation Walmart après avoir examiné les quatre domaines de contenu à partir de 2021. Chaque candidat Walmart est testé pour déterminer son aptitude dans quatre domaines en fonction des valeurs fondamentales de Walmart: service à la clientèle, résolution de problèmes, expérience de travail et personnalité professionnelle. Les associés doivent réussir l’évaluation, mais vous pouvez repasser le test après une période spécifique.
Continuez à lire pour trouver de précieux conseils pour réussir l’évaluation Walmart!
Devez-Vous Passer Une Évaluation Pour Travailler Chez Walmart?
Oui, avant que Walmart embauche des associés, ils doivent passer et réussir une évaluation qui évalue leur capacité dans quatre domaines:
- Service à la clientèle
- Résolution de problèmes
- Expérience professionnelle
- Personnalité professionnelle
Quels Domaines Couvre L’Évaluation Walmart?
L’évaluation de Walmart couvre différentes catégories, chacune différant par le type de contenu qu’elles couvrent.
Service à la clientèle
Étant donné que la nature de l’entreprise chez Walmart consiste à fournir un excellent service à la clientèle, l’entreprise souhaite évaluer les aptitudes des associés dans ce domaine.
Lors de l’évaluation du service client, plusieurs scénarios différents vous seront présentés et on vous demandera de déterminer le plan d’action le plus approprié en fonction de la situation.
Pour bien performer dans cette section, portez une attention particulière aux mots clés présentés dans le passage et associez-les à des expériences de vente au détail passées que vous avez peut-être vécues.
Résolution de problèmes
Pas de panique! Les compétences en résolution de problèmes ne nécessiteront aucune compétence mathématique avancée.
Cependant, étant donné que de nombreux emplois chez Walmart nécessitent une manipulation de l’argent, il est essentiel de démontrer des connaissances de base.
Lors de l’évaluation de la résolution de problèmes, vous démontrerez une connaissance des modèles mathématiques, des associations, utilisez des graphiques et des tableaux pour démontrer la compréhension des fonctions mathématiques.
Expérience de travail
Pour ceux d’entre vous qui ont rempli un CV, vous devez vous familiariser avec cette section. Plus précisément, cette section répertorie tous les emplois passés et ce que vous avez fait dans le poste.
Par conséquent, assurez-vous de mettre l’accent sur les compétences professionnelles qui correspondent aux compétences requises pour l’emploi pour lequel vous postulez actuellement.
Cependant, si vous n’avez aucune expérience, indiquez simplement que vous n’en avez aucune.
Questionnaire de personnalité
Pour une raison quelconque, la section personnalité semble faire le plus trébucher les candidats, j’ai donc trouvé un guide sur Glassdoor qui explique comment répondre aux questions.
En termes simples, l’objectif du questionnaire de personnalité est de déterminer si votre personnalité convient au rôle pour lequel vous postulez.
Par exemple, si vous postulez pour devenir greeter chez Walmart, vous souhaitez avoir des traits de personnalité plus extravertis.
Comment Puis-Je Réussir L’Évaluation Walmart?
Si vous êtes nerveux au sujet de l’évaluation Walmart, voici quelques conseils donnés par d’anciens candidats Walmart sur la façon dont ils ont réussi leur test.
Pratique, Pratique, Pratique
Avant de passer votre évaluation, il est bon de passer en revue les domaines de contenu sur lesquels vous serez testé. Vérifiez également vos expériences de travail passées au détail.
De plus, il existe un autre outil de pratique sur Quizzma. Ici, vous trouverez des exemples de questions de test comme celles posées sur l’évaluation réelle de Walmart.
En outre, des exemples de questions que vous pourriez voir incluent:
- Lequel des éléments suivants est un avantage du zonage rapide pour nos clients et nos associés?
- Comment pouvons-nous fournir un prix bas tous les jours à nos clients?
- Lequel des éléments suivants peut contribuer à un rétrécissement accru?
Lisez attentivement chaque Question
Plutôt que de ressentir de la pression pour se précipiter dans l’évaluation, prenez votre temps et lisez attentivement chaque question.
Par exemple, des erreurs négligentes peuvent survenir lorsque vous lisez mal un mot, ce qui peut vous faire échouer.
Ne perdez pas de temps
Bien que vous devriez lire attentivement, cela ne signifie pas que vous devriez mal gérer votre temps. Par conséquent, essayez de garder un rythme régulier pour terminer l’évaluation.
Comment Puis-Je Réussir L’Évaluation De L’Équipe Walmart?
Pour les candidats qui postulent à des postes de direction, vous devrez passer l’évaluation de l’équipe Walmart.
Cela dit, l’évaluation des équipes de Walmart teste cinq domaines: le leadership, la prise de décision, la hiérarchisation, les antécédents professionnels et la personnalité.
Travailler avec des associés (Leadership)
Dans cette section, Walmart vous charge de gérer une variété de scénarios liés au leadership que vous pourriez rencontrer en tant que gestionnaire chez Walmart.
Gérez votre région (Prise de décision)
Dans cette section, vous devrez prendre les informations fournies et les utiliser pour gérer au mieux ce qui se passe dans votre région.
Avec cela, ce sera exactement le type de décisions que vous devrez prendre en tant que gestionnaire de Walmart.
Gérez votre journée (Priorisation)
Dans cette section, vous ferez face à des défis que vous rencontreriez en tant que gestionnaire chez Walmart.
De plus, le test vous demande d’examiner les activités, de les hiérarchiser et d’expliquer pourquoi vous avez choisi de les traiter dans cet ordre.
Racontez-nous votre histoire (Historique de travail)
Dans cette section, vous devrez fournir une expérience de travail antérieure vérifiable qui démontre votre capacité de leadership. Alors, adressez-vous à toutes les compétences professionnelles qui peuvent s’appliquer à votre rôle de gestionnaire chez Walmart.
Décrivez Votre approche (Personnalité du travail)
Lorsque vous répondez à ce questionnaire, n’oubliez pas que c’est le moyen de Walmart de vous connaître et de déterminer si vous êtes un bon candidat pour le rôle de gestionnaire.
Cela dit, Walmart vous pose les mêmes questions de différentes manières, alors assurez-vous de rester solide et de garder vos réponses cohérentes.
Comment Puis-Je Réussir L’Évaluation Physique Walmart (PAT)?
Si vous postulez au centre de distribution Walmart, vous devez passer une évaluation physique (PAT). Au cours de cette évaluation, vous avez deux sections: Remplir les commandes en magasin et Charger le fret en magasin.
Bien qu’il n’y ait pas de poids maximal requis à soulever lors de l’évaluation, vous devez démontrer votre capacité à faire preuve d’une mécanique corporelle appropriée tout en soulevant et en déplaçant les colis en toute sécurité pour passer.
Pour cette évaluation, les objectifs généraux sont de déterminer que vous pouvez exécuter physiquement les fonctions requises par le travail en toute sécurité.
Pour en savoir plus sur Walmart, vous pouvez également consulter nos articles sur ce qui se passe si vous échouez au test d’évaluation de Walmart, si Walmart vérifie les antécédents et si Walmart embauche à 16 ans.
Conclusion
Étant donné que les valeurs fondamentales de Walmart tournent si fortement autour des zones de test, si vous ne réussissez pas, Walmart ne vous embauchera pas.
Cependant, vous devrez attendre six mois pour repasser votre test après avoir échoué.
Donc, si vous passez en revue notre guide et nos conseils pratiques avant votre évaluation Walmart, vous serez en bonne voie de passer et de devenir un associé Walmart!