Hvis Du søker om en jobb På Walmart, må du vite hvordan du skal passere Walmart Assessment. Når det er sagt, før Du kan bli tilknyttet Walmart, må du bestå denne testen.
hvis du er nervøs for vurderingen, ikke bekymre deg! Jeg har undersøkt testen og funnet noen gode tips for å hjelpe deg å føle deg tilstrekkelig forberedt!
Hvordan Passere Walmart Vurdering I 2021
Walmart jobbsøkere vet om de passerer Walmart Vurdering etter gjennomgang av de fire innholdsområder som i 2021. Hver Walmart-søker er testet for å bestemme deres evne på fire områder basert På Walmarts kjerneverdier: kundeservice, problemløsing, arbeidserfaring og arbeidspersonlighet. Associates må bestå vurderingen, men du kan ta testen på nytt etter en bestemt periode.
Fortsett å lese for å finne verdifulle tips for å passere Walmart-Vurderingen!
Må Du Bestå En Vurdering For Å Jobbe På Walmart?
Ja, Før Walmart ansetter medarbeidere, må De ta og bestå en vurdering som måler deres evne på fire områder:
- Kundeservice
- Problemløsning
- Arbeidserfaring
- arbeidspersonlighet
Hvilke Områder Dekker Walmart-Vurderingen?
Walmart-Vurderingen dekker forskjellige kategorier, hver forskjellig i typen innhold de dekker.
Kundeservice
Siden arten av virksomheten På Walmart sentre rundt gir utmerket kundeservice, ønsker selskapet å vurdere associates ‘ evne i dette området.
under kundeservicevurderingen vil du bli presentert med flere forskjellige scenarier og bedt om å bestemme den mest hensiktsmessige handlingsplanen basert på situasjonen.
for å gjøre det bra i denne delen, følg nøye med på søkeord som presenteres i passasjen og relatere dem til tidligere detaljhandel opplevelser som du kanskje har hatt.
Problemløsning
ikke få panikk! Problemløsende ferdigheter kommer ikke til å kreve noen avanserte matematiske ferdigheter.
men siden Mange jobber på Walmart krever kontanthåndtering, er det viktig å demonstrere grunnleggende kunnskaper.
Mens du tar problemløsende vurdering, vil du demonstrere kunnskap om matematiske mønstre, foreninger, bruke grafer og diagrammer for å demonstrere forståelse av matematiske funksjoner.
Arbeidserfaring
for de av dere som har fylt ut en cv, du bør være kjent med denne delen. Spesielt vil denne delen liste opp tidligere jobber og hva du gjorde i stillingen.
sørg derfor for å understreke jobbferdigheter som samsvarer med ferdighetene som kreves for jobben du søker på.
men hvis du ikke har noen erfaring, bare oppgi at du ikke har noen.
Personlighets Spørreskjema
av en eller annen grunn synes personlighetsseksjonen å reise søkere mest, så jeg fant en guide På Glassdoor som bidrar til å forklare hvordan du svarer på spørsmål.
enkelt sagt er personlighets spørreskjemaets mål å avgjøre om personligheten din passer for rollen du søker på.
for eksempel, hvis du søker å være en greeter På Walmart, vil du ha mer utgående personlighetstrekk.
Hvordan Passerer Jeg Walmart-Vurderingen?
hvis Du er nervøs For Walmart-Vurderingen, er det noen tips gitt av Tidligere Walmart-søkere om hvordan de bestod testen.
Praksis, Praksis, Praksis
før du tar din vurdering, er det godt å gjennomgå innholdsområdene du vil bli testet over. Sjekk også dine tidligere detaljhandel arbeidserfaringer.
I Tillegg er det et annet treningsverktøy På Quizzma. Her finner du prøve test spørsmål som de spurte på Selve Walmart Vurdering.
videre kan eksempler på spørsmål du kan se inkludere:
- Hvilken av følgende er en fordel med fast zoning for våre kunder og våre medarbeidere?
- hvordan gir vi en daglig lav pris til våre kunder?
- Hvilket av følgende kan bidra til økt krymping?
Les Nøye Hvert Spørsmål
I Stedet for å føle press for å skynde seg gjennom vurderingen, ta deg tid og les nøye gjennom hvert spørsmål.
for eksempel kan uforsiktige feil oppstå når du misforstår et ord, og dette kan føre til at du mislykkes.
Ikke Kast Bort Tid
selv om du bør lese nøye, betyr det ikke at du bør mismanage din tid. Prøv derfor å holde et jevnt tempo for å fullføre vurderingen.
Hvordan Passerer Jeg Walmart Teaming Assessment?
for søkere som søker lederroller, må Du ta Walmart Teaming Vurdering.
Når Det er sagt, Tester Walmarts Teams Assessment fem områder: ledelse, beslutningstaking, prioritering, arbeidshistorie og personlighet.
Arbeid Med Associates (Leadership)
I Denne delen oppgaver Walmart deg med å administrere en rekke ledelsesrelaterte scenarier som du kan støte på som leder Hos Walmart.
Administrer Ditt Område (Beslutningstaking)
i denne delen må du ta informasjonen og bruke den til å administrere best hva som skjer i ditt område.
Med det vil dette være akkurat som typen beslutninger du må gjøre som Walmart-leder.
Administrer Dagen Din (Prioritering)
i denne delen vil du møte utfordringer som du vil oppleve som leder I Walmart.
videre ber testen deg om å gjennomgå aktiviteter og prioritere dem og forklare hvorfor du valgte å adressere dem i den rekkefølgen.
Fortell Oss Din Historie (Arbeidshistorie)
I denne delen må Du gi verifiserbar tidligere arbeidserfaring som demonstrerer din lederskapsevne. Så, adresse noen jobb ferdigheter som kan gjelde for din rolle som leder På Walmart.
Beskriv Din Tilnærming (Arbeidspersonlighet)
når du svarer på dette spørreskjemaet, husk At Det Er Walmarts måte å bli kjent med deg og finne ut om Du passer godt til lederrollen.
Når Det er sagt, Spør Walmart deg de samme spørsmålene på forskjellige måter, så sørg for at du holder deg sterk og hold svarene dine konsistente.
Hvordan Passerer Jeg Walmart Physical Assessment (PAT)?
hvis Du søker På Walmart Distribution Center, må du bestå en fysisk vurdering (PAT). Under denne vurderingen har du to seksjoner: Fyll Butikkordrer og Last Butikkfrakt.
selv om det ikke er nødvendig maksimal vekt å løfte under vurderingen, bør du demonstrere evnen til å vise riktig kroppsmekanikk mens du løfter og flytter pakker trygt for å passere.
for denne vurderingen er de overordnede målene å fastslå at du fysisk kan utføre funksjonene som kreves av jobben trygt.
for å vite mer Om Walmart, kan du også se våre innlegg om hva som skjer hvis Du feiler Walmart-vurderingstesten, Hvis Walmart gjør bakgrunnskontroller, og Hvis Walmart ansetter klokken 16.
Konklusjon
Siden Kjerneverdiene Til Walmart så tungt dreier seg om testområder, Hvis Du ikke passerer, Vil Walmart ikke ansette deg.
du må imidlertid vente seks måneder for å ta testen på nytt etter å ha mislyktes.
Så, hvis du vurderer vår guide og praktiske tips før Din Walmart-Vurdering, vil du være godt på vei til å passere og bli En Walmart-medarbeider!