jos haet työtä Walmartista, sinun on tiedettävä, miten läpäiset Walmart-arvioinnin. Se sanoi, ennen kuin voit tulla osakkaaksi Walmart, sinun täytyy läpäistä tämä testi.
jos arvio jännittää, ei hätää! Olen tutkinut testiä ja löytänyt hyviä vinkkejä, jotka auttavat sinua tuntemaan itsesi riittävästi valmistelluksi!
miten Walmart-arvioinnin läpäisee vuonna 2021
Walmart-työnhakijat tietävät, läpäisevätkö he Walmart-arvioinnin tarkasteltuaan neljää sisältöaluetta vuodesta 2021 alkaen. Jokainen Walmart hakija testataan määrittää niiden soveltuvuus neljällä alueella perustuu Walmartin ydinarvot: asiakaspalvelu, ongelmanratkaisu, työkokemus, ja työpersoonallisuus. Avustajien on läpäistävä arviointi, mutta voit tehdä testin uudelleen tietyn ajan kuluttua.
Jatka lukemista löytääksesi arvokkaita vinkkejä Walmart-arvion läpäisemiseksi!
Täytyykö Sinun Läpäistä Arviointi Työskennelläksesi Walmartissa?
Kyllä, ennen kuin Walmart palkkaa kumppaneitaan, heidän on suoritettava ja läpäistävä arviointi, joka mittaa heidän kykyään neljällä alueella:
- Asiakaspalvelu
- ongelmanratkaisu
- työkokemus
- Työpersoona
mitä alueita Walmart-arviointi kattaa?
Walmart-arvio kattaa eri kategoriat, joista jokainen on erilainen sisältötyypiltään.
Asiakaspalvelu
koska Walmartin liiketoiminnan luonne keskittyy tarjoamaan erinomaista asiakaspalvelua, yhtiö haluaa arvioida osakkuusyritysten soveltuvuutta tällä alalla.
asiakaspalvelun arvioinnin aikana sinulle esitetään useita erilaisia skenaarioita ja sinua pyydetään määrittämään tilanteen perusteella sopivin toimintatapa.
jos haluat suoriutua hyvin tässä osiossa, kiinnitä huomiota kappaleessa esitettyihin avainsanoihin ja suhteuta ne aikaisempiin kokemuksiin, joita sinulla on saattanut olla.
ongelmanratkaisu
älä panikoi! Ongelmanratkaisutaidot eivät vaadi kehittyneitä matemaattisia taitoja.
kuitenkin, koska monet Walmartin työpaikat vaativat käteisen käsittelyä, on tärkeää osoittaa perustiedot.
ongelmanratkaisuarvioinnissa osoitetaan matemaattisten kaavojen, assosiaatioiden tuntemus, käytetään kaavioita ja kaavioita osoittamaan matemaattisten funktioiden ymmärtämistä.
työkokemus
ansioluettelon täyttäneiden kannattaa tutustua tähän osioon. Erityisesti, tässä osiossa luetellaan kaikki aiemmat työt ja mitä teit asemassa.
Muista siis korostaa sellaisia työtaitoja, jotka vastaavat niitä taitoja, joita parhaillaan haettavassa työssä vaaditaan.
jos sinulla ei kuitenkaan ole kokemusta, ilmoita, että sinulla ei ole kokemusta.
Persoonallisuuskysely
jostain syystä persoonallisuuskysely näyttää kampittavan hakijoita eniten ylöspäin, joten löysin Glassdoor-oppaan, joka auttaa selittämään, miten kysymyksiin vastataan.
yksinkertaisesti sanottuna persoonallisuuskyselyn tavoitteena on selvittää, sopiiko persoonallisuutesi rooliin, jota haet.
esimerkiksi jos hakee Walmartiin tervehtijäksi, haluaa olla ulospäin suuntautuneempia luonteenpiirteitä.
Miten Läpäisen Walmart-Arvion?
jos Walmart-arvio jännittää, ovat nämä menneiden Walmart-hakijoiden antamia vinkkejä siitä, miten he läpäisivät testinsä.
Practice, Practice, Practice
ennen kuin teet arviointisi, on hyvä käydä läpi ne sisältöalueet, joilla sinua testataan. Tarkista myös aiemmat vähittäiskaupan työkokemuksesi.
lisäksi Quizzmassa on toinenkin harjoitusväline. Täältä löydät testikysymyksiä, kuten ne, joita kysytään varsinaisessa Walmart-arvioinnissa.
lisäksi mahdollisia kysymyksiä ovat:
- Mikä seuraavista on etu nopea kaavoitus asiakkaillemme ja kumppaneillemme?
- miten tarjoamme asiakkaillemme jokapäiväisen edullisen hinnan?
- Mikä seuraavista voi lisätä kutistumista?
lue jokainen kysymys huolellisesti
sen sijaan, että tuntisit painetta kiirehtiä arvioinnin läpi, käytä aikaa ja lue huolellisesti jokainen kysymys läpi.
esimerkiksi huolimattomuusvirheitä voi seurata, kun lukee sanan väärin, ja tämä voi johtaa epäonnistumiseen.
älä tuhlaa aikaa
vaikka sinun pitäisi lukea huolellisesti, se ei tarkoita, että sinun pitäisi hallita aikaasi väärin. Yritä siksi pitää tasainen tahti arvioinnin loppuun saattamiseksi.
Miten Läpäisen Walmartin Tiimiarvioinnin?
johtotehtäviin hakevilta vaaditaan Walmart-Ryhmäarviointi.
Walmartin tiimien arvioinnissa testataan viittä osa-aluetta: johtajuutta, päätöksentekoa, priorisointia, työhistoriaa ja persoonallisuutta.
työskentele yhteistyökumppaneiden (johtajuus) kanssa
Tässä osiossa Walmart hoitaa erilaisia johtajuuteen liittyviä skenaarioita, joita saatat kohdata Walmartin johtajana.
Hallitse aluettasi (päätöksenteko)
tässä osiossa sinun on otettava annetut tiedot ja käytettävä niitä hallinnoidaksesi parhaiten sitä, mitä omalla alueellasi tapahtuu.
sen kanssa tämä tulee olemaan juuri sellaisia päätöksiä, joita Walmartin johtajana pitää tehdä.
Hallitse päivääsi (priorisointi)
tässä osiossa kohtaat haasteita, joita Kohtaisit Walmartin johtajana.
lisäksi testi pyytää sinua tarkastelemaan toimintoja ja priorisoimaan ne sekä selittämään, miksi päätit käsitellä niitä tässä järjestyksessä.
kerro meille tarinasi (työhistoriasi)
Tässä osiossa sinun on esitettävä todennettavissa oleva aiempi työkokemus, joka osoittaa johtamiskykysi. Joten, käsitellä kaikki työtaidot, jotka voivat soveltaa rooliisi johtajana Walmart.
kuvaa lähestymistapaasi (Työpersoona)
kun vastaat tähän kyselyyn, muista, että se on Walmartin tapa tutustua sinuun ja selvittää, oletko sopiva esimiehen rooliin.
Walmart kysyy sinulta samoja kysymyksiä eri tavoin, joten muista pysyä vahvana ja pitää vastauksesi johdonmukaisina.
miten läpäisen Walmartin fyysisen arvioinnin (Pat)?
jos haet Walmartin jakelukeskuksesta, sinun on läpäistävä fyysinen arviointi (Pat). Tämän arvioinnin aikana sinulla on kaksi osiota: täytä Myymälätilaukset ja lataa Myymälärahti.
vaikka arvioinnin aikana ei vaadita enimmäispainoa nostamiseen, sinun tulee osoittaa, että pystyt osoittamaan oikean kehon mekaniikan nostaessasi ja siirtäessäsi paketteja turvallisesti läpi.
tässä arvioinnissa yleisenä tavoitteena on määrittää, että pystyt fyysisesti suorittamaan työn vaatimat tehtävät turvallisesti.
jos haluat tietää enemmän Walmartista, voit myös nähdä viestimme siitä, mitä tapahtuu, jos et läpäise Walmart-arviointitestiä, jos Walmart tekee taustatarkistuksia ja jos Walmart palkkaa 16-vuotiaana.
johtopäätös
koska Walmartin ydinarvot pyörivät niin voimakkaasti testausalueiden ympärillä, jos et läpäise, Walmart ei palkkaa sinua.
sinun on kuitenkin odotettava kuusi kuukautta kokeen uusimista sen jälkeen, kun olet epäonnistunut.
jos siis tutustut oppaaseemme ja käteviin vinkkeihimme ennen Walmart-arviotasi, olet hyvin matkalla Walmart-kumppaniksi!