Dreamers e immigrazione legale modifiche Evidenziare nuova Casa Bill

Un nuovo disegno di legge Casa potrebbe fornire sollievo carta verde per migliaia di individui e famiglie in attesa anni in arretrati e concedere lo status giuridico a milioni di immigrati che vivono negli Stati Uniti senza status giuridico. Sebbene il disegno di legge non contenga modifiche strutturali permanenti al sistema di immigrazione legale, probabilmente consentirebbe a più persone di ottenere la residenza permanente rispetto alla legge di riforma e controllo dell’immigrazione del 1986 e di fornire sollievo a molte famiglie, immigrati altamente qualificati e datori di lavoro.

Background: Il 10 settembre 2021, il Comitato giudiziario della Camera ha rilasciato un comunicato stampa: “Il presidente Jerrold Nadler (D-NY) ha annunciato la stampa del comitato per il markup del comitato lunedì 13 settembre sulle proposte legislative nell’ambito delle istruzioni di riconciliazione del bilancio.”Prima di diventare legge, le disposizioni avrebbero dovuto passare il Comitato giudiziario, la Camera dei Rappresentanti e il Senato ed essere firmato dal presidente. (Aggiornamento: il 13 settembre 2021,” Il Comitato giudiziario della Camera ha votato 25-19 lungo le linee di partito per far avanzare la legislazione”, ha riferito Suzanne Monyak di CQ/Roll Call. Non sono stati approvati emendamenti sostanziali che hanno cambiato le disposizioni sull’immigrazione sottostanti nel disegno di legge. )

Non è chiaro se il parlamentare del Senato consentirà ai democratici di includere disposizioni sull’immigrazione attraverso il processo di riconciliazione—che consente a un disegno di legge di evitare un ostruzionismo—e se abbastanza senatori democratici supportano tutte le disposizioni sull’immigrazione che appaiono nella stampa del Comitato giudiziario.

Famiglia e immigrati basati sull’occupazione: sotto la stampa del comitato, un richiedente immigrato basato sull’occupazione con una “data di priorità che è più di 2 anni prima” può adattarsi alla residenza permanente senza limiti numerici pagando una “tassa supplementare di $5,000.”La tassa è $50,000 per la categoria EB-5 (investitori immigrati). Le disposizioni scadono nel 2031.

Un immigrato basato sulla famiglia sponsorizzato da un cittadino statunitense con una “data di priorità che è più di 2 anni prima” può adattarsi alla residenza permanente senza limiti numerici pagando una “tassa supplementare di $2,500.”Tuttavia, solo 8% A 15% degli immigrati a base familiare (a seconda della categoria) rettificato alla residenza permanente negli Stati Uniti in FY 2019. Al contrario, fino al 94% degli immigrati basati sull’occupazione (altamente qualificati) erano aggiustamenti dei casi di status nell’esercizio 2019 e, pertanto, avrebbero potuto beneficiare della fornitura. Solo 3% degli individui nella categoria EB-5 ha ricevuto la residenza permanente all’interno degli Stati Uniti in FY 2019. Avvocato Ira Kurzban raccomanda un visto V per consentire alle famiglie di entrare negli Stati Uniti e utilizzare la regolazione della disposizione di stato nel disegno di legge.

Se la data di priorità di un richiedente non è entro due anni, possono ancora presentare per la regolazione dello stato per una tassa di $1.500 (e una tassa di children 250 per i bambini), ma avrebbero bisogno di essere all’interno del paese. Ciò fornirebbe agli individui benefici per l’immigrazione, come un documento di autorizzazione all’occupazione, anche in attesa di residenza permanente.

Il disegno di legge riprenderà anche un minimo di visti di immigrazione 226,000 in categorie familiari e basate sull’occupazione che sono rimaste inutilizzate tra FY 1992 e FY 2021. Le carte verdi sono protette per i vincitori del visto di diversità che non potevano venire negli Stati Uniti a causa del “divieto musulmano” dell’amministrazione Trump o delle politiche e dei ritardi legati alla Covid.

Lavoratori essenziali: molti immigrati basati sull’occupazione potrebbero essere in grado di adattarsi allo status di residenza permanente come “lavoratori essenziali.”Secondo un memorandum del Department of Homeland Security pubblicato il 10 agosto 2021,” Le industrie che i lavoratori essenziali sostengono rappresentano, ma non sono limitati a, medici e sanitari, telecomunicazioni, sistemi informatici, difesa, cibo e agricoltura, trasporti e logistica, energia, acqua e acque reflue e forze dell’ordine.”

Legalizzazione: gli individui possono ricevere la residenza permanente dopo aver pagato una tassa supplementare di $1,500 che sono stati “continuamente fisicamente presenti negli Stati Uniti dal 1 ° gennaio 2021” e sono arrivati prima dei 18 anni. La misura aiuterebbe le persone in DACA (Azione differita per gli arrivi dell’infanzia) e anche le persone che potrebbero non essersi qualificate per il DACA. Anche gli individui in stato di protezione temporanea e coloro che hanno ricevuto una partenza forzata differita sono idonei. Le qualifiche differiscono per i tre gruppi e potrebbero esserci modifiche a queste misure. Per ottenere la residenza permanente, gli individui non possono essere squalificati in base a motivi di ineleggibilità e devono completare “controlli di sicurezza e di polizia” e un esame medico.

Cosa significa il disegno di legge per i dipendenti, i datori di lavoro e gli studenti internazionali su OPT: “Le disposizioni del disegno di legge della Camera consentirebbero ai dipendenti nel backlog di presentare un file per la regolazione dello stato indipendentemente dal fatto che sia disponibile una data prioritaria”, ha detto l’avvocato dell’immigrazione Cyrus Mehta in un’intervista. “Dal punto di vista di un datore di lavoro, potrebbero non aver bisogno di fare affidamento sull’incertezza della lotteria dei visti H-1B tanto quanto ora. Un F-1 sulla formazione pratica opzionale (OPT) può essere sponsorizzato per la residenza permanente attraverso la certificazione del lavoro durante il periodo di F-1 OPT, anche se uno idoneo per F-1 STEM OPT avrà più tempo per la certificazione del lavoro per ottenere elaborato e approvato.”

“Una volta approvata la certificazione del lavoro, il dipendente avrà diritto a presentare una domanda di adeguamento dello stato I-485 in concomitanza con la petizione I-140 e ottenere l’autorizzazione all’impiego durante la sua pendenza”, osserva Mehta. Ciò consentirebbe a un dipendente di rimanere negli Stati Uniti e di poter continuare a lavorare con il datore di lavoro.

La domanda $5,000: “I datori di lavoro possono incoraggiare il dipendente con una petizione approvata a saltare la coda pagando 5 5,000 per loro conto in modo da ottenere la residenza permanente”, ha detto Mehta. “Un datore di lavoro che facilita la residenza permanente sarà più attraente per i dipendenti non cittadini.”

Mehta sottolinea un individuo può scegliere di pagare i $5.000, sia secondo la legge attuale e il disegno di legge.

I vantaggi di essere un lavoratore essenziale: Se un individuo si qualifica come un “lavoratore essenziale” sotto il disegno di legge, un datore di lavoro non avrebbe bisogno di ottenere la certificazione del lavoro e una petizione I-140. Gli individui che si qualificano come lavoratori essenziali potrebbero ottenere carte verdi al di fuori del limite numerico senza pagare la tassa di $5,000, osserva Mehta, poiché “le disposizioni dei lavoratori essenziali rientrano nella nuova disposizione INA 245B, che funziona indipendentemente da INA 201, 202, 203 e 245(c).”

Legal Dreamers: “Sembra che la nuova Sezione 245B(b) (1) (A)-(C) si applica a tutti i dreamers sia in stato legale o meno”, ha detto Mehta. Ciò significa che i figli di titolari di visto H-1B da lungo tempo bloccati in arretrati basati sull’occupazione dovrebbero qualificarsi.

Mentre la maggior parte dell’attenzione dei media si è concentrata sugli sforzi di legalizzazione per Dreamers e altri, le misure di immigrazione legale nel disegno di legge fornirebbero benefici significativi e aiuterebbero i datori di lavoro statunitensi a trattenere i talenti, aiutando anche potenzialmente le università statunitensi. La difficoltà di ottenere la residenza permanente (e lo stato H-1B) negli Stati Uniti ha incoraggiato più studenti indiani a scegliere le università canadesi rispetto alle scuole americane.

Negli Stati Uniti, il limite annuale di 140.000 carte verdi basate sull’occupazione è considerato troppo basso e include un limite del 7% per paese che grava sugli immigrati provenienti da India, Cina e Filippine. Secondo il Congressional Research Service, ci vorranno 195 anni per cancellare l’arretrato degli indiani nella seconda preferenza basata sull’occupazione. E l’arretrato degli Stati Uniti nelle categorie basate sull’occupazione supererà 2 milioni di persone entro il 2030.

Come attualmente scritto, il House bill migliorerebbe la vita di molti individui e famiglie e aumenterebbe la competitività degli Stati Uniti aziende e università.