dacă aplici pentru un loc de muncă la Walmart, va trebui să știi cum să treci evaluarea Walmart. Acestea fiind spuse, înainte de a putea deveni asociat la Walmart, trebuie să treceți acest test.
dacă sunteți nervos în legătură cu Evaluarea, nu vă faceți griji! Am cercetat testul și am găsit câteva sfaturi excelente pentru a vă ajuta să vă simțiți pregătiți în mod adecvat!
cum să treci evaluarea Walmart în 2021
solicitanții de locuri de muncă Walmart știu dacă trec evaluarea Walmart după examinarea celor patru zone de conținut începând cu 2021. Fiecare solicitant Walmart este testat pentru a-și determina Aptitudinea în patru domenii pe baza valorilor de bază ale Walmart: serviciul pentru clienți, rezolvarea problemelor, experiența de lucru și personalitatea muncii. Asociații trebuie să treacă evaluarea, dar puteți relua testul după o anumită perioadă.
continuați să citiți pentru a găsi sfaturi valoroase pentru a trece evaluarea Walmart!
Trebuie Să Treci O Evaluare Pentru A Lucra La Walmart?
Da, înainte ca Walmart să angajeze asociați, ei trebuie să ia și să treacă o evaluare care să le măsoare capacitatea în patru domenii:
- Serviciul Clienți
- rezolvarea problemelor
- experiență de lucru
- personalitate de lucru
Ce domenii acoperă evaluarea Walmart?
evaluarea Walmart acoperă diferite categorii, fiecare diferind în funcție de tipul de conținut pe care îl acoperă.
Serviciul Clienți
deoarece natura afacerii la centrele Walmart în jurul furnizării de servicii excelente pentru clienți, compania dorește să evalueze aptitudinea asociaților în acest domeniu.
în timpul evaluării serviciului pentru clienți, vi se vor prezenta mai multe scenarii diferite și vi se va cere să determinați cel mai potrivit curs de acțiune în funcție de situație.
pentru a avea rezultate bune în această secțiune, acordați o atenție deosebită cuvintelor cheie prezentate în pasaj și relaționați-le cu experiențele anterioare de vânzare cu amănuntul pe care le-ați avut.
rezolvarea problemelor
nu intrați în panică! Abilitățile de rezolvare a problemelor nu vor necesita abilități matematice avansate.
cu toate acestea, deoarece multe locuri de muncă la Walmart necesită gestionarea numerarului, este esențial să demonstrăm cunoștințe de bază.
în timp ce luați evaluarea de rezolvare a problemelor, va demonstra cunoștințe de modele matematice, asociații, grafice de utilizare și diagrame pentru a demonstra înțelegerea funcțiilor matematice.
experiență de lucru
pentru cei dintre voi care au completat un CV, ar trebui să fiți familiarizați cu această secțiune. Mai exact, această secțiune va enumera toate lucrările anterioare și ceea ce ați făcut în funcție.
prin urmare, asigurați-vă că subliniați abilitățile de muncă care se aliniază cu abilitățile necesare pentru jobul pentru care solicitați în prezent.
cu toate acestea, dacă nu aveți nicio experiență, pur și simplu declarați că nu aveți niciuna.
chestionar de personalitate
din anumite motive, secțiunea de personalitate pare să împiedice cel mai mult solicitanții, așa că am găsit un ghid pe Glassdoor care vă ajută să explicați cum să răspundeți la întrebări.
pur și simplu vorbind, scopul chestionarului de personalitate este de a determina dacă personalitatea ta este potrivită pentru rolul pentru care aplici.
de exemplu, dacă aplicați pentru a fi un greeter la Walmart, doriți să aveți mai multe trăsături de personalitate de ieșire.
Cum Trec Evaluarea Walmart?
dacă sunteți nervos în legătură cu evaluarea Walmart, acestea sunt câteva sfaturi oferite de solicitanții Walmart din trecut cu privire la modul în care au trecut testul.
practică, practică, practică
înainte de a lua evaluarea dvs., este bine să revizuiți zonele de conținut pe care le veți testa. De asemenea, verificați experiențele anterioare de lucru cu amănuntul.
în plus, există un alt instrument de practică pe Quizzma. Aici, veți găsi întrebări de testare eșantion, cum ar fi cele adresate cu privire la evaluarea reală Walmart.
mai mult, Exemple de întrebări pe care le puteți vedea includ:
- care dintre următoarele este un beneficiu al zonării rapide pentru clienții și asociații noștri?
- cum oferim clienților noștri un preț scăzut de zi cu zi?
- care dintre următoarele pot contribui la creșterea psihiatru?
citiți cu atenție fiecare întrebare
în loc să simțiți presiunea de a vă grăbi prin evaluare, luați-vă timp și citiți cu atenție fiecare întrebare.
de exemplu, Erorile nepăsătoare pot rezulta atunci când citiți greșit un cuvânt, iar acest lucru vă poate determina să eșuați.
nu pierdeți timpul
deși ar trebui să citiți cu atenție, asta nu înseamnă că ar trebui să vă gestionați greșit timpul. Prin urmare, încercați să păstrați un ritm uniform pentru a finaliza evaluarea.
Cum Trec Evaluarea Walmart Teaming?
pentru solicitanții care solicită roluri manageriale, va trebui să luați evaluarea Walmart Teaming.
acestea fiind spuse, evaluarea echipelor Walmart testează cinci domenii: leadership, luarea deciziilor, prioritizarea, Istoricul muncii și personalitatea.
lucrul cu asociații (Leadership)
în această secțiune, Walmart vă SARCINI cu gestionarea o varietate de scenarii legate de conducere pe care le-ar putea întâlni ca un manager de la Walmart.
gestionați zona (luarea deciziilor)
în această secțiune, va trebui să luați informațiile furnizate și să le utilizați pentru a gestiona cel mai bine ceea ce se întâmplă în zona dvs.
cu asta, Acesta va fi la fel ca tipul de decizii pe care va trebui să le luați ca manager Walmart.
Gestionați-vă ziua (prioritizare)
în această secțiune, vă veți confrunta cu provocări pe care le-ați experimenta ca manager în Walmart.
mai mult, testul vă cere să revizuiți activitățile și să le acordați prioritate și să explicați de ce ați ales să le abordați în această ordine.
spune-ne povestea ta (istoricul de lucru)
în cadrul acestei secțiuni, va trebui să oferi o experiență de lucru din trecut verificabilă care să demonstreze capacitatea ta de lider. Deci, abordați orice abilități de muncă care se pot aplica rolului dvs. de manager la Walmart.
descrieți abordarea dvs. (personalitatea de lucru)
când răspundeți la acest chestionar, amintiți-vă că este modul lui Walmart de a vă cunoaște și de a afla dacă sunteți potrivit pentru rolul de manager.
acestea fiind spuse, Walmart vă pune aceleași întrebări în moduri diferite, deci asigurați-vă că rămâneți puternici și păstrați răspunsurile consecvente.
Cum trec Evaluarea fizică Walmart (PAT)?
dacă aplicați la Centrul de distribuție Walmart, trebuie să treceți o evaluare fizică (PAT). În timpul acestei evaluări, aveți două secțiuni: completați comenzile magazinului și încărcați magazinul de marfă.
deși nu există o greutate maximă necesară pentru ridicare în timpul evaluării, ar trebui să demonstrați capacitatea de a expune mecanica corectă a corpului în timp ce ridicați și mutați pachetele în siguranță pentru a trece.
pentru această evaluare, obiectivele generale sunt de a determina că puteți îndeplini fizic funcțiile cerute de job în siguranță.
pentru a afla mai multe despre Walmart, puteți vedea și postările noastre despre ce se întâmplă dacă nu reușiți testul de evaluare Walmart, dacă Walmart face verificări de fond și dacă Walmart angajează la 16 ani.
concluzie
deoarece valorile de bază ale Walmart gravitează atât de puternic în jurul zonelor de testare, dacă nu treci, Walmart nu te va angaja.
cu toate acestea, va trebui să așteptați șase luni pentru a relua testul după eșec.
deci, dacă examinați ghidul nostru și sfaturi utile înainte de evaluarea Walmart, vei fi bine pe cale de a trece și de a deveni un asociat Walmart!