Nomeação e remoção de um diretor da empresa

director de Uma empresa pode ser nomeado durante a formação da companhia e em qualquer momento posterior. Da mesma forma, os diretores podem renunciar ou ser removidos a qualquer momento após a incorporação, desde que tais ações sejam aprovadas pelos membros ou diretores existentes; e de acordo com as disposições da Lei das Sociedades de 2006, os estatutos e qualquer contrato de acionistas e/ou contrato de serviço do diretor

as sociedades anónimas devem ter sempre um mínimo de um diretor natural (humano). Portanto, se um único diretor natural renunciar ou for removido de uma empresa, um novo diretor deve ser nomeado antecipadamente ou ao mesmo tempo que a remoção.

nomear um diretor e informar a Companies House

o processo de nomeação de um diretor de empresa e informar a Companies House é muito simples. Pode ser feito online ou por correio.

durante o processo de formação da empresa, os membros (acionistas ou fiadores) decidirão quem nomear. Em muitos casos, os membros se nomeiam como diretores da empresa.

após a incorporação, as nomeações do diretor precisam ser realizadas por meio de um processo formal. Para isso, o diretor deve assinar uma carta de consentimento para confirmar que deseja atuar como diretor da empresa, e a maioria dos membros deve aprovar a nomeação de um novo diretor da empresa, passando de uma ordinária de resolução.

em muitas empresas, a nomeação de um diretor também pode ser aprovada pelo Conselho de administração existente.

uma vez que a nomeação tenha sido feita, você deve notificar a Companies House e fornecer os seguintes detalhes no formulário Ap01 nomeação do diretor dentro de 14 dias:

• nome da empresa
• número de registo da empresa (CRN)
• data de nomeação do novo diretor da empresa
• título completo nome próprio(s) e sobrenome, incluindo qualquer nome antigo(s)
• data de nascimento
• endereço residencial
• serviço endereço
• ocupação
• nacionalidade

Se você quiser nomear um diretor corporativo, em seguida, o processo é exatamente o mesmo. No entanto, a empresa para a qual o diretor corporativo está sendo nomeado deve ter pelo menos um outro diretor que seja uma pessoa física.

os seguintes detalhes do diretor corporativo devem ser submetidos à Companies House no formulário AP02:

• nome da empresa
• número de registo da empresa
• data de nomeação
• registrado o nome e número de diretor corporativo
• sede ou do principal endereço de diretor corporativo
• registro lugar de diretor corporativo
• forma jurídica e legislação aplicável (para não-EEE diretores corporativos)

1º Formações Online Grátis Gerente da Empresa é a forma mais rápida e fácil de arquivos on-line. As informações são enviadas eletronicamente para a Companies House, e o registro público é atualizado com os novos detalhes dentro de 48 horas.

o registro estatutário de diretores da empresa também deve ser atualizado o mais rápido possível. Este registro é mantido na sede ou no endereço da vela e deve ser disponibilizado para inspeção pública.

preciso fornecer o nome do meio de um diretor?

Companies House solicita o sobrenome e Nome(s) Completo (s) de todos os diretores nomeados.

embora não haja exigência legal para incluir nomes do meio dos diretores, essas informações podem ser solicitadas por bancos, credores e outros terceiros em algum momento durante a vida de uma empresa. Se essas informações não forem exibidas na Companies House, isso pode causar problemas.Se não houver nenhuma razão significativa para reter um nome do meio, seria melhor evitar quaisquer problemas potenciais simplesmente incluí-lo no momento da formação da empresa ou sempre que um novo diretor for nomeado.

o que significa Companies House por ‘ocupação’do diretor?

quando você nomear um diretor da empresa, você será solicitado a fornecer sua ‘ocupação’.

os diretores não exigem nenhuma qualificação formal. O papel é predominantemente gerencial e administrativo, mas muitos indivíduos também têm profissões específicas ou ocupações de negócios, além de seu papel como diretor da empresa.

frequentemente, sua ocupação formará grande parte de seu papel como diretor; por exemplo,, se eles são um contador qualificado ou advogado, um executivo de vendas ou marketing, um especialista em ti, um gerente de RH, um secretário fretado, etc.

você pode, portanto, listar a ocupação de um diretor como uma profissão específica, se aplicável. Alternativamente, você pode indicar “diretor” ou simplesmente deixar essa seção do formulário de compromisso em branco.

como alterar os detalhes de um diretor na Companies House

com exceção da data de nascimento de um diretor, você pode alterar quaisquer detalhes registrados na Companies House usando o formulário CH01. Na maioria das circunstâncias, é muito rápido e fácil fazer tais alterações através do Gerente da empresa on-line gratuito 1st Formations.

Companies House atualizará esses detalhes no registro público em aproximadamente 48 horas.

se a data de nascimento errada foi registrada para um diretor, a única maneira de alterar esses detalhes é preenchendo um formulário de compromisso de substituição ou, se a data incorreta foi adicionada na incorporação, através do uso dos formulários RP02A e RPCH01.

os detalhes dos diretores da empresa são disponibilizados ao público?

Sim, todos os detalhes dos diretores enviados à Companies House no momento de sua nomeação serão exibidos em Registro público, com exceção dos endereços residenciais e do elemento ” dia ” da data de nascimento do diretor.No entanto, se um diretor da empresa optar por fornecer um endereço residencial como seu endereço de Serviço, esses detalhes serão colocados em Registro público.

como remover um diretor da empresa

um diretor da empresa pode ser removido por vários motivos, mas a renúncia ou rescisão deve estar de acordo com os termos da Lei das empresas de 2006, os estatutos, o contrato de acionistas (se aplicável) e qualquer contrato de serviço entre o diretor e a empresa.Você deve garantir que sua empresa tenha pelo menos um diretor natural nomeado em todos os momentos; portanto, você deve levar isso em consideração se o único diretor estiver saindo ou sendo removido.

demissão Voluntária

Se um diretor de demissão, nos termos do seu contrato, ou você perguntar a um diretor para tomar demissão voluntária para evitar a demissão processo, você deve notificar as Empresas de Casa online, ou pelo correio, utilizando o Formulário TM01 dentro de 14 dias após a renúncia.

o registro público será atualizado para refletir essas informações, e o registro estatutário de diretores da empresa também deve ser atualizado em conformidade.

Remoção sob os artigos de associação

O modelo de contrato de associação contém uma série de disposições que exigem a remoção imediata de um diretor, nas seguintes circunstâncias:

• Uma disposição da Lei de Sociedades de 2006, ou qualquer outra legislação do reino UNIDO proíbe um diretor de permanecer no cargo.
• uma ordem de falência é feita contra um diretor.
• um diretor é considerado fisicamente incapaz de permanecer no cargo por um médico registrado.

remoção por Resolução ordinária de membros

se o motivo da rescisão não for coberto pelos estatutos, os acionistas podem remover um diretor aprovando uma resolução nos termos da seção 168 da Lei das Sociedades de 2006. Este procedimento é frequentemente usado quando os acionistas estão insatisfeitos com o desempenho geral de um diretor da empresa.

desde que o motivo da demissão não viole nenhuma legislação ou acordo contratual, os acionistas podem aprovar uma resolução ordinária com voto majoritário simples (acima de 50%).

Para passar um ordinário de resolução, acionistas deve ser dada ‘atenção Especial’ de pelo menos 28 dias antes da votação na assembleia geral. O diretor em questão também deve ser notificado para permitir que eles participem da reunião e façam representações.

se um voto majoritário for alcançado, o formulário TM01 deve ser apresentado na Companies House dentro de 14 dias após o término.

remoção pelo tribunal ou outra autoridade

se um diretor da empresa não manter seus deveres e responsabilidades estatutárias, ou sua conduta for considerada “imprópria” por qualquer outro motivo, uma reclamação oficial pode ser feita ao Serviço de insolvência por qualquer membro da empresa ou público.

um diretor da empresa também pode ser desqualificado pelo Tribunal, pela Companies House, pela HMRC, pela Competition and Markets Authority, pela Financial Conduct Authority ou por um administrador de insolvência da empresa.

a conduta “imprópria” é categorizada como:

• Continuar para o comércio, em detrimento de credores, quando uma empresa é insolvente (incapaz de pagar suas contas)
• Falha ao manter registos contabilísticos
• não preparação e arquivo de contas anuais e/ou confirmação de instruções
• falta da entrega de declarações fiscais e/ou pagar passivos por impostos ao HMRC
• Falha ao co-operar com um de insolvência ou Oficial Receptor

Como notificar as Empresas Casa

Você pode notificar as Empresas Casa sobre a remoção de um diretor, de 1º de Formações Empresa On-line Manager.

nosso serviço de arquivamento de software também permite que você arquive cópias de resoluções, se aplicável, para suportar a rescisão. As informações são enviadas eletronicamente para a Companies House, e o registro público é atualizado em conformidade dentro de aproximadamente 48 horas.

você pode notificar a Companies House sobre uma nova nomeação de Diretor ao mesmo tempo, se necessário.

um diretor da empresa pode ser desqualificado?

se um diretor não cumprir os requisitos legais da função, conforme descrito na Lei das empresas de 2006 e nos estatutos, eles podem ser removidos da empresa e desqualificados como diretor.

qualquer pessoa que seja um diretor de empresa desqualificado está proibida de ocupar tal cargo em qualquer outra empresa durante a proibição.

diretores desqualificados podem ser banidos por um período de até 15 anos. Eles também estão proibidos de ser o diretor de uma empresa estrangeira com conexões no Reino Unido; estar envolvido na formação, comercialização ou gestão de outra empresa; ou ser um membro (parceiro) de uma sociedade de Responsabilidade Limitada (LLP).

qualquer violação dos Termos de uma ordem de desqualificação pode levar a uma multa considerável ou uma sentença de prisão de até 2 anos.

causas de desqualificação do diretor

os diretores da empresa podem ser imediatamente desqualificados nas seguintes circunstâncias:

• não atender a idade mínima de 16
• declarado falido ou sujeitos a qualquer processo de falência
• servido com um Alívio da Dívida, a Fim
• continuando a comércio, quando uma empresa é insolvente (incapaz de pagar suas contas)
• falha para manter a precisão registros contábeis
• falha ao arquivo anual de contas e/ou de confirmação de declaração na companies House
• falta de pagamento de imposto ou quaisquer outras taxas devidas
• usando finanças da empresa ou de bens para ganho pessoal ou em benefício
• falha para manter qualquer outro deveres estatutários de acordo com a Lei das empresas 2006

os pedidos para investigar a conduta de um diretor podem ser feitos à Companies House, ao Tribunal, ao Serviço de insolvência ou a um administrador de insolvência.

após uma reclamação, uma carta será enviada ao diretor delineando as alegações, a intenção de prosseguir com a investigação de desqualificação e as maneiras pelas quais o diretor tem direito a responder.

qualquer diretor da empresa que esteja sob investigação deve procurar aconselhamento jurídico e proceder de uma das três maneiras:

• aguarde a confirmação de uma data de corte para a desqualificação
• defender as alegações que se acredita ser falso
• evitar a acção em tribunal, iniciando voluntária desqualificação

Depois de desqualificação

Detalhes da desclassificado administração são adicionados ao Desqualificado Diretores Registrar por Empresas de Casa. Esta informação está disponível para todos os membros do público. Em algumas situações, é possível recorrer ao tribunal para revogar uma proibição ou para levantar as restrições de falência, mas tais pedidos são avaliados caso a caso.

posso renunciar se for o único diretor da empresa?

se você deseja renunciar como o único diretor de uma empresa em que você possui ações, você pode nomear outro diretor para executar o negócio em seu nome.

Alternativamente, se sua empresa for solvente, você pode vender o negócio e seus ativos para outra pessoa ou dissolvê-lo (fechá-lo) e vender seus ativos.

nomear um novo diretor para gerenciar a empresa

se você deseja manter a propriedade e entregar os reinados a outra pessoa, pode permanecer como acionista e escolher um indivíduo experiente para administrar o negócio para você.Como acionista, você manterá a mesma porcentagem de propriedade e controle (a menos que Venda algumas de suas ações) e ainda terá direito a receber lucros excedentes por meio de pagamentos de dividendos. Você também permanecerá totalmente responsável por contribuir com o valor de suas ações para as dívidas da empresa.

para nomear um novo diretor da empresa, o futuro diretor deve assinar uma carta de consentimento para agir, após o qual você deve (em seu cargo de diretor) decidir nomear essa pessoa para o conselho.

depois, você deve arquivar o formulário AP01 na Companies House. Uma vez concluído, você deve agora ser capaz de renunciar.

vender a empresa e ativos

uma sociedade anónima existe como uma entidade jurídica distinta que é separada dos seus proprietários. Isso significa que você pode vendê-lo para outra pessoa.Vender uma empresa às vezes pode ser difícil, particularmente no clima financeiro atual, mas se seu negócio é viável, lucrativo e sustentável, você pode ter uma boa chance de atrair um comprador.Tudo isso depende de certos fatores, como as condições atuais do mercado, o valor do seu negócio, a disponibilidade de potenciais compradores, regulamentos financeiros, taxas de juros sobre empréstimos e tendências de mercado.

para aumentar suas chances de vender sua empresa, sua empresa deve representar um risco mínimo para qualquer comprador em potencial, o que depende de vários fatores:

• rentabilidade (passado, presente e futuro)
• imagem de marca e reputação
• base de clientes e as taxas de retenção
• relevância dos produtos e serviços oferecidos
• potencial de crescimento
• sustentabilidade do negócio

A decisão de vender não deve ser feita às pressas. Você deve ter tempo para pensar criticamente e explorar todas as suas opções. Faça sua própria pesquisa e fale com consultores profissionais.Se você decidir vender, discuta suas opções com um advogado para garantir que todos os requisitos legais sejam atendidos.

dissolvendo a empresa

como proprietário de uma empresa, você tem o direito de fechar seu negócio e tirá-lo do registro. Para se inscrever na Companies House para fechá-la, você deve provar que é solvente (capaz de pagar suas contas), que não é negociado há pelo menos 3 meses e que todas as contas e dívidas foram pagas.Como parte do processo de dissolução da empresa, você será obrigado a informar todas as partes relevantes associadas à sua empresa que você está planejando fechar. Você deve entrar em contato com a HMRC para pagar quaisquer responsabilidades fiscais restantes, e você deve registrar contas anuais e uma declaração de imposto da empresa.

se houver algum capital sobrando após o pagamento de todas as contas e passivos, isso é seu para manter.

o fechamento da empresa será anunciado pela Companies House em seu diário local. Isso é para permitir que objeções sejam levantadas por terceiros (por exemplo, credores) que possam se opor ao fechamento. Estando tudo bem, será eliminado e fechado dentro de 3 meses.