En español | opieka nad członkiem rodziny może być czasochłonna i emocjonalnie wyczerpująca. Może to być również drenaż finansowy.
około 48 milionów Amerykanów zapewnia opiekę bez wynagrodzenia dorosłemu członkowi rodziny lub przyjacielowi, a robią to średnio przez prawie 24 godziny tygodniowo, zgodnie z raportem” Caregiving in the U. S. 2020 ” opracowanym przez AARP i National Alliance for Caregiving (Nac).
inne badanie AARP wydane w czerwcu 2021 r. wykazało, że 78 procent opiekunów rodzinnych regularnie ponosi koszty opieki nad bliską osobą, a średnie roczne wydatki przekraczają $7,200.
że niepłatne i często kosztowne zaangażowanie może utrudnić opiekunom Związanie końca z końcem. 28 proc. twierdzi, że przestało oszczędzać pieniądze, a 23 proc. zaciągnęło więcej Długów-wynika z badania AARP/NAC. Rosnąca świadomość tego obciążenia finansowego napędza krajową rozmowę na temat takich kwestii, jak płatny urlop, a nawet bezpośrednia płatność dla opiekunów rodzinnych.
Twoje szanse na otrzymanie wynagrodzenia za opiekę nad rodziną są najlepsze, jeśli opiekujesz się weteranem wojskowym USA lub osobą kwalifikującą się do Medicaid, ale istnieją inne możliwości.
dla odbiorców Medicaid
wszystkie 50 stanów i Dystrykt Kolumbii oferują samodzielne usługi Medicaid w zakresie opieki długoterminowej.
programy te pozwalają państwom przyznawać zwolnienia, które umożliwiają wykwalifikowanym osobom zarządzanie własnymi długoterminowymi usługami opieki domowej, jako alternatywę dla tradycyjnego modelu, w którym usługi są zarządzane przez agencję. W niektórych stanach może to obejmować wynajęcie członka rodziny w celu zapewnienia opieki.
świadczenia, zakres, uprawnienia i zasady różnią się w zależności od stanu.
niektóre programy płacą opiekunom rodziny, ale wykluczają małżonków i opiekunów prawnych. Inni będą płacić świadczeniodawcom tylko wtedy, gdy nie mieszkają w tym samym domu, co świadczeniodawca.
nazwy programów również się różnią. To, co nazywa się opieką skierowaną przez konsumenta w jednym stanie, może być nazywane usługami skierowanymi przez Uczestnika, usługami wspierającymi w domu lub gotówką i doradztwem w innym. Skontaktuj się ze swoim państwowym programem Medicaid, aby zapytać o jego opcje lub rozpocząć proces rejestracji.
zapisanie się do samodzielnej opieki obejmuje następujące kroki:
• planowanie. Członek rodziny i wybrani przedstawiciele tworzą pisemny plan usług, w którym wyszczególniono wymaganą codzienną pomoc życiową. Obszary mogą obejmować kąpiel, ubieranie, karmienie, pomoc w lekkim sprzątaniu i praniu, zarządzanie lekami, przenoszenie się z łóżka na wózek inwalidzki, przygotowywanie posiłków, zakupy, nadzorowanie działań i Transport na spotkania. Plany awaryjne powinny być dostępne do pokrycia, gdy opiekun jest wyłączony, a instrukcje dla opiekunów zastępczych powinny uwzględniać ryzyko.
• Budżetowanie. Jeśli ocena wykaże potrzebę, zostanie zapewniony budżet na towary i usługi.
• wybór. Kiedy plan opieki jest ustalony, odbiorca opieki lub surogatka, jeśli to konieczne, wybiera opiekuna.
dla weteranów wojskowych
weterani mają cztery plany, do których mogą się zakwalifikować.
Opieka skierowana do weteranów
podobny do opieki kierowanej przez samego siebie w ramach Medicaid, ten program Departamentu Spraw Weteranów (VA) umożliwia wykwalifikowanym byłym członkom służby zarządzanie własnymi długoterminowymi usługami i wsparciem. Jest on dostępny w Stanach 42, Dystrykcie Kolumbii i Puerto Rico dla weteranów w każdym wieku, którzy są zapisani do systemu opieki zdrowotnej Veterans Health Administration i potrzebują poziomu opieki zapewnianej przez zakład pielęgniarski, ale chcą mieszkać w domu lub domu ukochanej osoby.
elastyczny miesięczny budżet, oparty na ocenie VA potrzeb weterana, umożliwia uczestnikom wybór towarów i usług, które uznają za najbardziej przydatne, w tym opiekuna do pomocy w codziennych czynnościach, takich jak kąpiel, gotowanie, karmienie, ubieranie, korzystanie z łazienki i dostosowywanie urządzeń protetycznych. Weteran wybiera opiekuna i może wybrać dowolnego fizycznie i psychicznie zdolnego członka rodziny, w tym dziecko, wnuka, rodzeństwo lub małżonka.
centra medyczne VA określają kwalifikowalność i kierują. Znajdź i skontaktuj się z najbliższym centrum, aby uzyskać więcej informacji na temat programu.
pomoc i uczestnictwo (a&a) świadczenia
ten program uzupełnia emeryturę wojskową, aby pomóc w pokryciu kosztów opiekuna, który może być członkiem rodziny. A &a świadczenia są dostępne dla weteranów, którzy kwalifikują się do emerytury VA i spełniają co najmniej jedno z poniższych kryteriów. Weterynarz:
- wymaga pomocy innej osoby do wykonywania codziennych funkcji osobistych, takich jak kąpiel, ubieranie się i jedzenie.
- jest przykuty do łóżka z powodu niepełnosprawności.
- jest w domu opieki z powodu niezdolności fizycznej lub psychicznej.
- ma bardzo ograniczony wzrok, mniej niż 5/200 ostrości w obu oczach, nawet przy soczewkach korekcyjnych, lub znacznie skurczone pole widzenia.
pozostali przy życiu małżonkowie kwalifikujących się weteranów również mogą kwalifikować się do tego świadczenia.
aby złożyć wniosek, wypełnij formularz zgłoszeniowy A&A. Wyjaśnij, dlaczego potrzebny jest opiekun, najlepiej w tym raport lekarza prowadzącego.
bądź konkretny na temat choroby lub urazu, który spowodował upośledzenie fizyczne lub psychiczne, i wyjaśnij w formie swojego typowego dnia, zauważając, jak dobrze się poruszasz, jakąkolwiek utratę koordynacji lub jakąkolwiek niezdolność do zarządzania podstawowymi codziennymi potrzebami bez pomocy. Możesz wysłać formularz do centrum zarządzania emeryturą, które obsługuje twój stan lub złożyć osobiście w regionalnym biurze świadczeń VA.
świadczenia mieszkaniowe
weterani, którzy otrzymują emeryturę wojskową i są zasadniczo ograniczeni do swoich bezpośrednich pomieszczeń z powodu trwałej niepełnosprawności, mogą ubiegać się o comiesięczny dodatek emerytalny.
proces aplikacyjny jest taki sam jak w przypadku świadczenia&a, ale nie można jednocześnie otrzymać świadczenia zarówno w przypadku świadczenia mieszkaniowego, jak i świadczenia&A.
program kompleksowej pomocy dla opiekunów rodzinnych
program ten zapewnia comiesięczne stypendium dla członków rodziny, którzy służą jako opiekunowie dla weteranów, którzy potrzebują pomocy w codziennych czynnościach z powodu poważnego urazu lub choroby odniesionej na służbie w dniu lub przed 7 maja 1975 r., lub w dniu lub po wrześniu 1975 r. 11, 2001. (Świadczenia zostaną rozszerzone w październiku 2022 r. na weteranów, którzy między tymi datami doznali niepełnosprawności związanej ze służbą.)
weteran musi być zapisany do służby zdrowia VA, mieć orzeczenie o niepełnosprawności (indywidualne lub łączone) w wysokości 70% lub wyższej, a także potrzebować opieki osobistej związanej z codziennymi czynnościami lub nadzoru lub ochrony Ze względu na ich stan. Opiekun musi mieć ukończone 18 lat i być dzieckiem, rodzicem, współmałżonkiem, przyrodnim członkiem rodziny, członkiem rozszerzonej rodziny lub pełnoetatowym współlokatorem weterana.
stypendia są oparte na stawkach federalnych dla regionu, w którym mieszka uprawniony weteran. Opiekun otrzymuje 62.5 procent lub 100 procent stawki wynagrodzenia, w zależności od poziomu nadzoru i pomocy w codziennych czynnościach, których potrzebuje weteran. Na przykład opiekun rodziny w Dallas otrzymywałby $1,752 lub $2,803 miesięcznie, zgodnie z arkuszem informacyjnym VA w programie.
inne świadczenia opiekuna w ramach programu obejmują następujące:
• dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego i usług w zakresie zdrowia psychicznego, w tym poradnictwa
• kompleksowe szkolenie
• koszty zakwaterowania i podróży poniesione w przypadku towarzyszących weterynarzom poddawanych opiece
• do 30 dni wytchnienia w roku.
aby uzyskać więcej informacji na temat pomocy dla opiekunów wojskowych, odwiedź stronę pomocy dla opiekunów VA lub zadzwoń na infolinię pod numer 855-260-3274.
otrzymywanie wynagrodzenia od członka rodziny
jeśli osoba potrzebująca pomocy jest zdrowa psychicznie i ma wystarczające zasoby finansowe, osoba ta może wybrać rekompensatę dla członka rodziny za te same usługi, które zapewniłby profesjonalny pracownik domowej opieki zdrowotnej.
jeśli ty i twoja ukochana odkrywacie tę drogę, wypróbuj te kroki, aby ustanowić proaktywne podejście pracodawca-Pracownik, które może zminimalizować stres i napięcie rodzinne.
• sporządzenie umowy o opiekę osobistą, która będzie służyć jako umowa między opiekunem a osobą świadczącą opiekę. Powinna ona między innymi określać płace, jakie usługi będą świadczone i kiedy, a także czas trwania umowy. Rozważ zaangażowanie innych członków najbliższej rodziny w wypracowanie warunków, aby nie byli zaskoczeni później.
• skonsultuj się z prawnikiem ds. opieki nad osobami starszymi, aby przejrzeć umowę, aby upewnić się, że spełnia ona wymogi podatkowe i zajmuje się spadkami. Wszystkie inne zainteresowane strony, takie jak rodzeństwo, muszą go zatwierdzić.
• Zachowaj profesjonalną dokumentację. Określ wykonane usługi, daty Pracy i wypłaconą kwotę. Ta dokumentacja jest niezbędna, jeśli członek rodziny później ubiegać się o Medicaid. Podczas procesu kwalifikacyjnego pracownik sprawdzi zapisy z ostatnich pięciu lat.
ubezpieczenie opieki długoterminowej
jeśli twoja ukochana osoba ma ubezpieczenie opieki długoterminowej, prawdopodobnie pokrywa pewne koszty domowej opieki zdrowotnej i opieki osobistej.
jednak nie wszystkie polisy rozszerzają ten zakres na płacących małżonków lub innych członków rodziny mieszkających w domu. Zapytaj swojego agenta ubezpieczeniowego lub firmę ubezpieczeniową o szczegóły i poproś o pisemne potwierdzenie świadczeń.
Został zaktualizowany o nowsze informacje i wideo z najlepszymi wskazówkami AARP.