Co To jest filtrowanie treści? Definicja, typy i najlepsze praktyki

filtrowanie treści definiuje się jako przesiewanie i wykluczanie dostępu do wiadomości e-mail lub stron internetowych, które są niepożądane. Rozwiązania filtrowania treści działają poprzez określanie wzorców treści, w tym ciągów tekstowych lub aspektów obrazu. Jeśli te wzorce są dopasowane, oprogramowanie etykietuje zawartość, która jest niedopuszczalna i kontynuuje ją w jakiś sposób blokować lub oflagować.

spis treści

• Co To jest filtrowanie treści?
• rodzaje filtrowania treści
• najlepsze praktyki 8 dotyczące filtrowania treści w 2021

Co To jest filtrowanie treści?

filtrowanie treści to sprawdzanie i wykluczanie dostępu do wiadomości e-mail lub stron internetowych, które są niepożądane. Rozwiązania filtrowania treści działają poprzez określanie wzorców treści, w tym ciągów tekstowych lub aspektów obrazu. Jeśli te wzorce są dopasowane, oprogramowanie etykietuje zawartość, która jest niedopuszczalna i kontynuuje ją w jakiś sposób blokować lub oflagować.

filtrowanie treści internetowych, znane również jako filtrowanie treści, to zestaw rozwiązań, które monitorują i ograniczają dostęp do treści internetowych, które mogą być uznane za nieodpowiednie, obraźliwe lub ryzykowne. Korporacje korzystają z filtrowania treści przez zapory sieciowe. Chociaż nie jest to powszechne, właściciele komputerów domowych również korzystają z rozwiązań filtrowania treści. W domu filtry treści chronią małe dzieci przed treściami nieodpowiednimi dla wieku, podczas gdy świat korporacyjny wykorzystuje To rozwiązanie do blokowania dostępu do określonych rodzajów treści.

jak działa filtrowanie treści

wiele wiodących zapór internetowych oferuje filtry treści jako wbudowaną funkcję, zarówno jako sprzęt, jak i oprogramowanie. Podwójną zaletą filtrowania treści jest cyberbezpieczeństwo i wdrażanie polityk firmy związanych z wykorzystaniem korporacyjnych systemów informatycznych. Na przykład filtry te będą blokować niebezpieczne strony (cyberbezpieczeństwo) i nieodpowiednie serwisy społecznościowe (zgodnie z polityką firmy).
dzisiaj korporacje dążą do tworzenia bezpiecznych miejsc pracy przy minimalnych zakłóceniach. Filtry treści odgrywają znaczącą rolę w osiągnięciu tego celu. W miejscu pracy nieodpowiednie lub niezgodne z prawem treści nie powinny być dostępne, ponieważ mogłoby to spowodować odpowiedzialność za organizację i zagrozić dobru pracowników lub integralności systemu.

na przykład treści pornograficzne mogą łatwo prowadzić do molestowania seksualnego i wrogiego lub poniżającego środowiska pracy, podczas gdy spamowe strony internetowe stwarzają wysokie ryzyko przesyłania złośliwego oprogramowania na komputery robocze. Inne przykłady złośliwych treści To strony internetowe z nienawistnymi lub brutalnymi treściami, które mogą zagrozić bezpieczeństwu pracowników, a także wizerunek firmy i portale społecznościowe, które mają tendencję do zmniejszania produktywności i wydajności pracowników.

rozwiązania filtrowania treści projektują wyraźne rozgraniczenie w zakresie polityki firmy wokół tych problemów, blokując dostęp do szkodliwych stron internetowych w miejscu pracy. Pomaga to również wykazać nietolerancję organizacji na nielegalne, niewłaściwe lub w inny sposób nieodpowiednie treści w ogóle.

Czytaj Także: 10 najlepszych menedżerów haseł na rok 2021

kanały filtrowania treści

skuteczność filtrowania treści można zmaksymalizować, wdrażając takie rozwiązania w różnych kanałach, w tym:

• E-Mail: dzisiaj, a zwłaszcza w warunkach pracy zdalnej, e-mail jest podstawowym sposobem komunikacji dla większości organizacji. Wiadomości e-mail są również silnie ukierunkowane przez spamerów i są jednymi z najbardziej prawdopodobnych mediów złośliwego oprogramowania i innych niepożądanych treści. Filtry treści maksymalizują bezpieczeństwo wiadomości e-mail za pomocą różnych metod. Rozwiązania te skanują treść wiadomości e-mail. Jeśli zostaną wykryte określone słowa, wyrażenia, typy załączników lub inna zawartość, umieszczają wiadomość e-mail w folderze wiadomości-śmieci odbiorcy lub nawet oznaczają ją jako „niedostarczalną” i odbijają ją z powrotem.
• Internet: internet jest siłą napędową korporacji na całym świecie, a rozwiązania do filtrowania treści pomagają chronić zasoby firmy, filtrując ruch internetowy zgodnie z zestawem predefiniowanych reguł.
• pliki programu: nie wszyscy pracownicy są znawcy technologii. Czasami pracownik może spróbować pobrać i uruchomić program, który ma złośliwy charakter. Filtrowanie treści działa w celu zablokowania takich plików programu, zanim mogą one zaszkodzić systemowi użytkownika lub sieci firmy.

celem wdrożenia filtrów treści jest zablokowanie dostępu do treści, które mogą zostać uznane za niedopuszczalne. Takie ograniczenia mają zastosowanie na różnych poziomach-od pojedynczego użytkownika domowego blokującego spam do rządu kraju stosującego przepisy ogólnokrajowe. Pomijając kwestie socjopolityczne i etyczne, zakres filtrowania treści jest ogromny, a rozwiązania te mogą służyć jako krok w kierunku solidnego bezpieczeństwa osobistego, organizacyjnego i krajowego cyberbezpieczeństwa.

przeczytaj też: co to jest Firewall? Definicja, kluczowe komponenty i najlepsze praktyki

rodzaje filtracji treści

Internet, trafnie znany jako „information superhighway”, jest dobrodziejstwem dla transferu wiedzy. Jednak nigdy nie było to naprawdę bezpieczne medium rozpowszechniania treści. Przypadkowy użytkownik Internetu jest zawsze podatny na złe informacje, złośliwe oprogramowanie i inne szkodliwe elementy. Dlatego filtry treści muszą być używane do ochrony osób i systemów przeglądających internet.

filtry treści pomagają pracodawcom, administratorom systemów, rządom i użytkownikom osobistym chronić siebie i swoich krewnych przed niechcianymi materiałami. Ze względu na szeroki zakres zastosowań istnieją różne rodzaje filtrów treści, z których większość można dostosować do potrzeb konkretnych użytkowników.

rodzaje filtracji zawartości

filtracja po stronie serwera

filtry zawartości po stronie serwera Zarządzaj ruchem sieciowym dla każdego użytkownika określonej sieci. Dostawca lub administrator zainstaluje filtry zawartości po stronie serwera na centralnym serwerze, który łączy się ze wszystkimi komputerami w sieci. Takie rozwiązania filtrowania treści są przydatne do monitorowania korzystania z Internetu w dużych organizacjach.

ponieważ rozwiązania te są oparte na serwerze, umożliwiają administratorom tworzenie jednego zestawu reguł filtrowania treści i stosowanie ich do wszystkich użytkowników w sieci. W przeciwieństwie do filtracji opartej na ISP, firma zachowuje pełną kontrolę, dzięki czemu dostosowywanie jest dynamiczne i proste.

Przypisywanie różnych poziomów dostępu do różnych klas użytkowników staje się bardzo łatwe w filtrach treści po stronie serwera. Wielu dostawców rozwiązań oferuje wbudowane filtry treści, które wymagają tylko drobnych poprawek na poziomie organizacyjnym.

filtracja po stronie klienta

w systemie użytkownika końcowego zainstalowany jest filtr zawartości po stronie klienta. Użytkownik końcowy może jednak nie być w stanie go zmodyfikować lub odinstalować. Ograniczenie to jest zwykle osiągane poprzez ochronę hasłem programu lub ograniczenie możliwości systemu użytkownika końcowego poprzez uprawnienia administratora.

ograniczając operacje filtra po stronie klienta, administrator może mieć pewność, że Klient nie będzie w stanie obejść swoich ograniczeń. Filtry po stronie klienta doskonale nadają się do użytku domowego.

nadają się również do środowisk biznesowych, które wymagają filtracji dla określonych komputerów. Zarządzanie filtrami treści po stronie klienta staje się jednak żmudne (lub, w niektórych przypadkach, prawie niemożliwe) wraz ze wzrostem wielkości organizacji.

filtracja na poziomie ISP

w przypadku daleko idącej filtracji treści dostawca usług internetowych (ISP) może ograniczyć ruch sieciowy na podstawie reguł ustalonych przez organizację lub rząd. Gdy dostawca usług internetowych wdraża filtrowanie treści, ograniczenia te dotyczą każdego użytkownika.

ISP może filtrować nieodpowiedni ruch internetowy, a także monitorować Czat i wiadomości e-mail. Podobnie jak inne typy filtrów treści, dostawcy usług internetowych również mogą dynamicznie blokować lub odblokowywać usługi w miarę aktualizowania wytycznych. W oparciu o obowiązujące zasady dostawców usług dostawcy usług internetowych mogą zezwolić klientom na wybór typów treści, które mają być filtrowane dla określonych klas użytkowników.

należy jednak zauważyć, że delegowanie filtrowania treści do dostawcy usług internetowych usuwa bezpośrednią kontrolę i wydłuża proces modyfikacji w przypadku, gdy wymagane są zmiany.

filtracja w wyszukiwarkach

ponieważ praca zdalna staje się normą podczas pandemii COVID-19, rozwiązania takie jak Google Workspace I Microsoft 365 for Business umożliwiają organizacjom kontrolowanie aktywności użytkowników bez potrzeby korzystania z VPN lub oprogramowania po stronie klienta. Przejmując kontrolę nad Ruchem w sieci pracowników, pracodawcy mogą zdalnie wdrażać dodatkowe filtry bezpieczeństwa.

po włączeniu tych filtrów wyszukiwarki będą wyświetlać tylko wyniki zgodne z polityką firmy. Co więcej, nieodpowiednie treści, które nie są wyraźnie zablokowane przez organizację, ale uznane za szkodliwe przez dostawcę rozwiązania, mogą również zostać zablokowane.

warto jednak zauważyć, że filtracja w wyszukiwarkach to nie to samo, co filtracja adresów URL. Chociaż może istnieć pewien poziom nakładania się między nimi, pracownicy, którzy już znają adres URL witryny, która nie jest specjalnie zablokowana, mogą nadal mieć do niej dostęp bez konieczności korzystania z wyszukiwarki.

na poziomie domowym niektóre wyszukiwarki, takie jak Kiddle i Wacky Safe, oferują filtry skierowane do dzieci. Wyniki wyszukiwania tych dostawców są wstępnie filtrowane, aby upewnić się, że są one odpowiednie dla dzieci.

takie filtry treści są korzystne, ponieważ pozwalają dzieciom i innym osobom pozostającym na utrzymaniu przeglądać internet bez nadzoru, jednocześnie zapewniając, że trzymają się z dala od stron internetowych, o których wiadomo, że zawierają niebezpieczne lub nieodpowiednie treści.

Przeczytaj Także: Co To Jest Izolacja Przeglądarki? Definicja, Komponenty technologiczne i dostawcy

najlepsze praktyki 8 dotyczące filtrowania treści w 2021 r.

w ciągu ostatnich dwóch dekad internet odgrywał coraz bardziej fundamentalną rolę w codziennej działalności firm na całym świecie— trend, który osiągnął szczyt w 2020 r., gdy pandemia COVID-19 sprowadziła ludzkość do pracy z domu. Zadania, które wcześniej uważano za niemożliwe do wykonania zdalnie, wkrótce zostały przeniesione do Internetu w całości.

w przypadku dzieci—nawet przedszkolaków i małych dzieci-uczęszczających do szkoły i przesyłających prace domowe online, a także całych organizacji przenoszących się do modelu „praca z domu”, zapotrzebowanie na rozwiązania filtrowania treści nigdy nie było większe. W miarę jak korporacje coraz częściej przyjmują rozwiązania transformacji cyfrowej, technologia, zwłaszcza internet, jest uważana za podstawowy wymóg dla rozwoju biznesu na coraz bardziej dynamicznych i konkurencyjnych rynkach.

filtrowanie treści najlepsze praktyki dla 2021

nie można zaprzeczyć, że internet poprawia procesy organizacyjne, obniżając koszty, zwiększając szybkość i zwiększając produktywność na poziomach, które nigdy wcześniej nie były spotykane. Jednak niektóre organizacje, zwłaszcza te, które zostały zmuszone do przyjęcia go ze względu na pandemię, mogą postrzegać pracę zdalną jako zło konieczne, ponieważ rozpraszające lub złośliwe treści zagrażają rezultatom i wpływają na cyberbezpieczeństwo i produktywność.

co więcej, ponieważ większość korporacji i nawet mniejszych firm oddalają się od siebie, korzystanie z Internetu powoduje, że wielu pracowników opuszcza swoją strefę komfortu, ponieważ większość firm ma siłę roboczą, która obejmuje ludzi z różnych pokoleń, co pociąga za sobą zupełnie inną dynamikę pracy, zachowania online i poziomy świadomości technologicznej. Oznacza to, że różni pracownicy będą mieli dostęp do różnych rodzajów treści niezwiązanych z pracą, dobrowolnie lub w inny sposób, co czyni filtry treści niezbędnym wymogiem.

ponadto organizacje i branże zajmujące się wrażliwymi informacjami, takie jak Opieka zdrowotna, wymagają wysokiego stopnia kontroli nad tym, jak dane są przechowywane, udostępniane i obsługiwane. Takie wymagania są znacznie trudniejsze do wyegzekwowania w Ustawieniach zdalnych. Jest to kolejna aplikacja, w której rozwiązania filtrowania treści mogą być przydatne.

wykorzystując filtry treści, korporacje z różnych branż, segmentów wielkości i lokalizacji mogą efektywnie zarządzać korzystaniem z Internetu przez swoich pracowników i zabezpieczać środowisko korporacyjne, zdalnie lub w biurze. Filtry treści zwiększają również produktywność, personalizują korporacyjną kontrolę nad każdą podklasą pracowników i zapewniają bezpieczeństwo organizacji i jej pracownikom w coraz bardziej internetowym świecie.

Poniżej przedstawiono osiem najlepszych praktyk filtrowania treści w 2021 roku.

zdalne wdrażanie

świat może się zatrzymać z powodu pandemii COVID-19, ale większość firm nadal działa w modelu work from home. Wiele organizacji przeszło na zdalne warunki pracy, zanim zdążyło wdrożyć filtry treści w systemach pracowników. W takich przypadkach zdalne wdrażanie filtrów treści odnotowało wzrost popularności podczas globalnego zamknięcia.

trzy główne trendy w zdalnym wdrażaniu filtrów Treści obejmują:

• instrukcje po stronie klienta (kierowanie pracowników do samodzielnego instalowania filtrów treści)
• zdalne przejęcie (personel IT przejmujący zdalną kontrolę nad systemami pracowników w celu skonfigurowania filtrów treści)
• przełączanie dostawców usług (Przejście W kierunku platform oferujących wbudowane filtry treści, takich jak Google Workspace)

komunikacja wewnętrzna

Komunikacja wewnętrzna mogła mieć pewne znaczenie w erze sprzed COVID-19, ale po pracy w domu i zamknięciu stała się częścią naszego codziennego życia, jej znaczenie wzrosło jeszcze bardziej. E-mail i wirtualne spotkania zastąpiły funkcje w firmie, takie jak HR, a działy IT szybko dostosowują się do nowej normy.

niestety doprowadziło to do pozbawionych skrupułów elementów, które chcą przejąć komunikację wewnętrzną w nikczemnych celach, i tu właśnie wchodzą w grę rozwiązania filtrowania treści. Ponieważ porywacze nadal próbują podszywać się pod przedstawicieli HR lub IT w celu infiltracji systemów biurowych i kradzieży poufnych danych, filtry treści mogą pomóc w zablokowaniu tych prób i zapewnić, że integralność systemów firmy nie zostanie naruszona.

liberalna polityka pracy

w sytuacji, gdy pandemia na całym świecie wykazuje jedynie umiarkowany spadek, firmy, które nigdy nie wyobrażały sobie, aby umożliwić pracownikom pracę z domu, rozważają dziś przejście na stały model pracy zdalnej. W przypadku pracy w domu, staje się prawie niemożliwe, aby uwzględnić każdą sekundę czasu pracownika w godzinach pracy, co doprowadziło do wielu firm przyjmując nowe, bardziej liberalne polityki pracy, które koncentrują się na produkcji zamiast procesu.

to z kolei doprowadziło wielu pracowników do tego, że nie przestrzegali tego samego poziomu higieny cyberbezpieczeństwa, który był normą w erze przed COVID-19. Systemy pozostają odblokowane i bez nadzoru, firmowe laptopy są wypożyczane znajomym i rodzinie do użytku osobistego, a poufne informacje są na ekranie, aby każdy mógł je zobaczyć podczas przejazdu.

to oczywiście może poważnie zagrozić bezpieczeństwu systemów i baz danych firmy—ponurego scenariusza, któremu można zapobiec poprzez instalację najnowocześniejszych filtrów treści, które uniemożliwiają użytkownikom (i ich serwerom proxy) przypadkowe lub celowe narażenie majątku firmy.

można to osiągnąć poprzez wdrożenie zestawu filtrów, które blokują dostęp do treści dla dorosłych, broni, informacji o narkotykach, nietolerancji, handlu ludźmi, piractwa i złośliwych treści. Ponieważ elastyczność staje się normą, instytucje muszą przyjąć filtry treści, które zapewniają integralność systemu bez uszczerbku dla wydajności.

spójrzmy na studium przypadku.

instytucja finansowa ma sieć administracyjną, która ma charakter segmentowany, gdzie działy mające dostęp do poufnych informacji o klientach wymagają większych ograniczeń, mogą potrzebować dwóch standardów filtracji treści—jednego dla tych, którzy mają dostęp do poufnych informacji, a drugiego dla tych, którzy nie mają.

zauważono, że blokowanie tylko „znanych” czynników ryzyka może być śmiertelne, ponieważ internet jest niezmiernie rozległy, a nowe zagrożenia są tylko jednym fałszywym kliknięciem. Z drugiej strony blokowanie wszystkiego, co jest nieznane, ogranicza dostęp do zasobów, które są krytyczne dla zakończenia projektu.

dla takiej firmy rozwiązanie filtra treści będzie musiało być „inteligentne” i „dynamiczne”, określając, czy zezwolić lub zablokować dostęp do określonego zasobu online na podstawie kilku czynników (najlepiej w czasie rzeczywistym). W takim przypadku kierownictwo firmy będzie musiało dokładnie ocenić dostępne rozwiązania filtrowania treści, aby osiągnąć idealną równowagę między bezpieczeństwem a produktywnością.

filtry oparte na kategoriach

minęły czasy filtrów treści, które miały jedną długą listę „zablokowanych” treści i zezwalały na wszystko inne. Rozwiązania filtrowania treści 2021 są wyposażone w filtrowanie oparte na kategoriach, które daje organizacjom możliwość ograniczenia określonych kategorii stron internetowych, takich jak religijne, rozrywkowe, hazardowe, dla dorosłych, gry, Bankowość, zakupy online i tak dalej, dla określonych klas użytkowników. Takie rozwiązania oferują dynamiczne podejście do wdrażania polityki i zapewniają wysoce skuteczną kontrolę nad tym, w jaki sposób pracownicy korzystają z Internetu.

dzięki tym rozwiązaniom działy IT nie muszą już tworzyć listy ograniczonych witryn od zera ani stosować innych przestarzałych metod filtrowania treści. Zamiast tego firmy mogą skupić się na tworzeniu bezpiecznych i dozwolonych zasad dostępu oraz na blokowaniu złośliwego oprogramowania i innych złośliwych treści bez ograniczania wydajności.

wykorzystując specjalistyczne rozwiązania filtrowania oparte na kategoriach, specjaliści odpowiedzialni za kontrolowanie i zarządzanie korzystaniem z Internetu w organizacjach widzą kilka korzyści, w tym eliminację potrzeby interwencji analityków w celu utrzymania list dostępu. Technologia ta jest również zbudowana, aby utrudniać próby sabotażu przez każdego, kto ma żywotne interesy, który próbuje obejść politykę firmy.

dostęp zorientowany na harmonogram

firmy rozumieją, że gdy pracownicy pracują zdalnie, potrzebują rozproszenia po pewnym okresie ciągłej pracy. Zorientowane na harmonogram filtry treści minimalizują surowość zasad bezpieczeństwa cybernetycznego, umożliwiając użytkownikom „dzienne limity użytkowania” dla określonych celów niezwiązanych z pracą, a także określone terminy dla zablokowanych w inny sposób stron internetowych, które są swobodnie dostępne.

na przykład większość firm, niezależnie od branży lub stanowiska, blokuje dostęp do mediów społecznościowych z sieci korporacyjnych. Jednak ponieważ praca zdalna stała się normą, niektóre firmy przyjmują oparte na harmonogramie filtry treści, które umożliwiają pracownikom dostęp do mediów społecznościowych w określonych odstępach czasu lub przez określoną liczbę minut dziennie. Takie rozwiązania umożliwiają organizacjom wdrażanie restrykcyjnych polityk bez ograniczania morale pracowników lub obniżania poziomu produktywności.

jednak administratorzy sieci dla firm, w których przepustowość jest ważna, powinni pamiętać, że niektóre witryny rozrywkowe, takie jak YouTube, mogą wysysać moc przetwarzania i spowalniać sieć. W takich przypadkach pomocne może być nadanie priorytetu dostępowi zorientowanemu na biznes lub ustawienie wytycznych użytkowania.

filtrowanie URL

filtrowanie URL to podzbiór filtrowania treści, który zaobserwował trend wzrostowy w 2021 roku. Korzystając z rozwiązań filtrowania adresów URL, organizacje mogą chronić się przed zagrożeniami internetowymi oraz monitorować i kontrolować aktywność internetową pracowników w prosty sposób. Filtrowanie adresów URL działa poprzez tworzenie „Zezwalaj na reguły”, które działają z aplikacjami biznesowymi.

administrator może przeglądać różne kategorie adresów URL i blokować te, które są sklasyfikowane jako złośliwe lub wykorzystujące zasoby. Dla firm, które nie mogą sobie pozwolić na wielkoskalowe filtry treści, ale nadal potrzebują rozwiązania dla swoich zdalnych pracowników, filtrowanie adresów URL jest prostym sposobem na zminimalizowanie narażenia na zagrożenia online bez ograniczania dostępu pracowników do wymaganych treści.

Kontrola mikroskopowa

czasami pracownik lub zespół może potrzebować dostępu do treści, które są całkowicie ograniczone dla całej organizacji. Na przykład menedżer ds. marketingu cyfrowego może chcieć monitorować wydajność marki online za pomocą konta niezwiązanego z pracą, ale firma nie zezwala na dostęp do mediów społecznościowych przez sieć korporacyjną w żadnych okolicznościach ze względu na wertykalność, w której działa firma. Z jednej strony jest to uzasadniony wymóg biznesowy, a z drugiej strony bezpieczeństwo cybernetyczne i zgodność z przepisami są święte.

w organizacjach, które używają tradycyjnych filtrów treści, sytuacja ta prawdopodobnie zostanie rozwiązana przez całkowite wyłączenie kierownictwa z filtrów. Otwiera to jednak nowe pole zagrożeń, zwłaszcza w dobie pracy w domu. Więc jakie jest rozwiązanie? Filtry treści, które zapewniają mikroskopijną kontrolę nad każdym pracownikiem, zespołem, grupą i działem—bez uszczerbku dla cyberbezpieczeństwa.

ustawiając ten dostęp, aby wygasł w określonym czasie, takim jak dzień, tydzień lub miesiąc, wyjątki od zasad firmy można wprowadzać indywidualnie dla każdego przypadku bez narażania organizacji na zagrożenia związane z całkowitym usunięciem filtrów treści dla określonych pracowników.

raportowanie operacyjne

w 2021 r.wiele firm będzie nadal zachęcać lub zlecać pracownikom pracę zdalną. Jednocześnie organizacje te prawdopodobnie zastosują filtry treści, aby zapewnić bezpieczne i wydajne środowisko pracy. Jednak zespoły zarządzające muszą wiedzieć, jak skuteczne są ich filtry treści. Jednocześnie menedżerowie IT chcieliby zrozumieć, do jakich treści regularnie korzystają pracownicy, aby zaktualizować politykę firmy o nowe ograniczenia lub dodatki.

aby sprostać oczekiwaniom klientów, filtry treści zaczęły wdrażać skomplikowane zautomatyzowane systemy raportowania, które prezentują dane graficzne i tekstowe, aby umożliwić firmom skuteczne śledzenie działań online pracowników na wszystkich poziomach: osób indywidualnych, zespołów, działów, a nawet całej organizacji. Raporty te mogą być generowane na żądanie, a także wysyłane pocztą elektroniczną w określonych odstępach czasu. Większość rozwiązań do filtrowania treści oferuje również dane w czasie rzeczywistym do przeglądania przez zespoły zarządzające, IT i HR.

Przeczytaj Także: Co To Jest Bezpieczeństwo Aplikacji? Definicja, rodzaje, Testowanie i najlepsze praktyki

Jedzenie na wynos

w świecie post-COVID-19 tylko najbardziej dynamiczne firmy będą się rozwijać. Pisanie polityki stało się kwestią eksperymentów, ponieważ pracownicy pracują w domu, a ludzka natura zmusza ich do obchodzenia ustalonych wytycznych dotyczących dostępu do treści online w godzinach pracy.

tworzenie skutecznej polityki to tylko połowa sukcesu. Większość organizacji, zwłaszcza tych mniejszych, zaniedbuje ścisłe egzekwowanie przepisów i w końcu pozostawia systemy firmowe otwarte na ryzyko i nie rozwiązuje problemu utraty wydajności. Filtry treści pomagają stworzyć środowisko odpowiedzialności, przejrzystości i produktywności, bez potrzeby karania przez ludzkiego przełożonego.

czy ten artykuł pomógł Ci zrozumieć podstawy filtrowania treści? Daj nam znać na LinkedIn, Twitter, lub Facebook!