(주)나이키가 제출한 제 1 회 기업책임보고서
(주)나이키가 제출한
나이키는 오늘 회사가 사업을 운영하는 방법의 영향을 평가하고 전달하기 위해 최초의 기업 책임 보고서를 발표했다. 이 보고서에는 환경 지속 가능성 개발에 대한 나이키의 노력,글로벌 노동 준수 이해 및 관리에 대한 일련의 세부 보고서가 포함되어 있습니다; 다양성에 대한 헌신과 지역 사회에 대한 회사의 참여.
“이 보고서에서 나이키는 처음으로 우리의 기업 책임 관행에 대한 포괄적 인 공개 검토를 모았습니다.” “당신은 몇 가지 업적을 볼 수 있습니다,몇 가지 도전보다 더.”
“우리는 우리의 기업 책임 성과에 관심있는 사람들이 우리 회사에 대해 더 많이 배울 수있는 기회로 보고서를 제공합니다.” “우리는 진정으로 투명하고 우리가 배운 것을 공유함으로써 우리는 기업 시민으로서 배우고 개선하면서 성공적인 글로벌 기업이 될 수 있다고 믿습니다.”
자연 환경과 노동 준수라는 두 영역이 나이키의 첫 번째 보고서의 대부분을 차지합니다. 이 보고서를 통해 나이키는 두 영역과 관련하여 지속 가능성과 기업의 책임을 정의하는 동시에 회사의 진행 상황을 측정하는 방법을 결정하려고 시도합니다. 이 보고서는 2001 년 5 월 31 일까지 나이키의 업무 및 기업 책임 노력을 반영합니다.
나이키는 1998 년 최초의 기업 환경 정책을 채택하여 지속 가능성에 대한 공식적인 약속을 향한 첫 걸음을 내디뎠습니다. 1998 년 이래로 나이키의 환경 지속 가능성 목표는 재료로부터 폐기물 및 잠재적으로 유해한 물질을 제거하고 수집 및 재 제조되거나 안전하게 자연으로 반환 될 수있는 제품을 제조하고 설계하는 것을 포함하도록 진화했습니다.
환경 목표 달성에 대한 회사의 진행 상황을 모니터링하기 위해 나이키는 온실 가스 배출을 줄이기위한 자발적인 이니셔티브 인 세계 야생 동물 기금의 기후 보호기 프로그램에 가입 한 4 개 회사 중 하나입니다. 이 계약은 나이키 소유 운영에서 온실 가스 배출뿐만 아니라 계약 제조,운송 및 여행을 다룹니다.
“우리는 생산으로 인한 공장 폐기물 감소,재활용 노력 증가,지속 가능한 제품 개발과 같은 많은 야심찬 환경 목표를 달성해야 합니다.” “우리는 인간과 비즈니스의 요구가 생활 시스템을 고갈시키지 않는 새로운 상업 시대로 진입하겠다는 약속을했습니다.”
이 보고서는 또한 나이키의 노동 준수에 초점을 맞추고 있습니다. 외부 독립 모니터링 외에도 나이키는 현재 전 세계 약 750 개의 계약 공장 현장의 근로자가 좋은 임금과 안전하고 공정하며 건강한 근무 환경을 확보하기 위해 30 명 이상의 직원을 보유하고 있습니다.
“우리의 접근 방식은 시스템 전체에 적용 할 수있는 효과적인 공장 감독에 대한 솔루션을 찾는 것이 었습니다. 우리는 공정노동협회가 승인한 모니터링 기관이 실시하는 독립적인 모니터링에 전념하고 있습니다.”라고 에이텔은 말했다. “플로리다를 통해,우리 공장 기지의 10%는 전환 년이다 처음 3 년 동안 모니터링 한 후 연간 30%로 증가 할 것이다. 우리는 또한 노조화,근로자 학대 및 연령 확인과 관련된 캄보디아,인도네시아 및 멕시코의 문제를 관리함으로써 배운 것을 구축하고 있습니다.”(보다 니케비즈.”우리는 우리가 일부 지역에서 궤도에 있지만,우리는 우리의 전반적인 내부 및 외부 모니터링 프로세스를 개선 할 필요가 있다는 결론을 내렸다”아이 텔은 말했다. “우리는 공장 관리자를위한 훈련과 같은 프로그램을 계속 시행 할 것이며,나이키의 행동 강령이 유지되도록하는 데 도움이 될 것입니다.”
1999 년,나이키는 최소 5 년 약정과$7 로 노동자와 지역 사회(글로벌 얼라이언스)에 대한 글로벌 얼라이언스에 합류했다.근로자가 자신의 직업과 삶에 대해 어떻게 생각하는지 더 잘 이해하기위한 8 백만 투자. 글로벌 얼라이언스는 최근 인도네시아의 나이키 계약 공장에서 4,000 명의 근로자의 태도와 열망을 결정하기 위해 포괄적 인 연구 프로젝트를 완료했습니다. 글로벌 얼라이언스는 현재 베트남,태국 및 인도네시아에서 운영되고 있으며 노동자 자신이 제기 한 요구와 우려를 직접 해결하는 프로그램에 투자하고 있습니다.
나이키는 현재 2000 년 7 월 유엔 글로벌 컴팩트를 지지하는 필 나이트의 연설에서 알 수 있듯이 기업의 책임에서 좋은 성과를 정의하는 방법을 모색하고 있다. 그 연설에서 그는 일반적으로 받아 들여지는 일련의 사회적 회계 원칙과 그 원칙에 대한 성과를 모니터링하는 수단의 필요성을 제기했습니다. 내년에는 나이키가 기업의 책임에 대한 몇 가지 핵심 성과 지표를 구축하여 회사가 어떻게 행동하고 있는지 측정 할 수 있도록 도울 것입니다. 나이키는 이러한 지표의 개발에 대한 이해 관계자의 의견을 모색 할 것입니다.
“틀림없이,이 보고서는 불완전합니다. 우리는 지속 가능한 비즈니스가 무엇을 의미하는지 진정으로 이해하기 시작했습니다. “향후 보고서는 첫 번째 버전에서 다루지 않은 문제를 반영하고 2001 년 보고서에서 확인 된 과제에 대한 업데이트를 제공해야합니다. 현재로서는 현재까지의 진행 상황에 대한 정직한 자체 평가와 미래에 우리가 어디로 향하고 있는지에 대한 로드맵을 제공합니다.”
올해 보고서는 글로벌 보고 이니셔티브(그리)지침을 사용하여 작성되었습니다. 다음 몇 주 안에 별도의 보고서 가 온라인으로 제공 될 것입니다. 우리회사는 조직이 주도하는 활동의 경제적,환경적,사회적 영향에 대한 자발적 보고를 위한 공통의 틀을 만들기 위한 다중 이해관계자의 노력이다.
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주식회사 나이키 비 버튼,오레곤 근처에 본사를 둔,스포츠 및 피트니스 활동의 다양한 정통 운동화,의류,장비 및 액세서리의 세계 최고의 디자이너,마케팅 및 유통 업체입니다. 전액 출자 한 나이키 자회사에는 컨버스 주식 회사가 포함됩니다. 서핑과 청소년 라이프 스타일 신발,의류 및 액세서리를 디자인,판매 및 배포하는 헐리 인터내셔널 유한회사. 자세한 내용은 다음을 참조하십시오 www.nikeinc.com.