a Nike kiadja az első vállalati felelősségvállalási jelentést

a Nike ma közzétette első vállalati felelősségvállalási jelentését, hogy megpróbálja felmérni és közölni a vállalat üzleti tevékenységének hatását. A jelentés egy sor részletes jelentést tartalmaz a Nike környezeti fenntarthatóság fejlesztésére irányuló erőfeszítéseiről, valamint a globális munkaügyi megfelelés megértésére és kezelésére irányuló erőfeszítéseiről; elkötelezettségét a sokszínűség és a vállalat részvétele a helyi közösségekben.

“ebben a jelentésben a Nike először állított össze átfogó nyilvános áttekintést vállalati felelősségvállalási gyakorlatunkról” – mondta Philip H. Knight, a Nike elnök-vezérigazgatója. “Látni fog néhány eredményt, és több, mint néhány kihívást.”

“a jelentés lehetőséget nyújt a vállalati felelősségvállalási teljesítményünk iránt érdeklődő emberek számára, hogy többet megtudjanak vállalatunkról” – mondta Maria Eitel, a vállalati felelősségvállalásért felelős alelnök és vezető tanácsadó. “Hisszük, hogy csak akkor lehetünk sikeres, globális vállalat, ha valóban átláthatóak vagyunk, és megosztjuk a tanultakat, miközben vállalati polgárként tanulunk és fejlődünk.”

két terület – a természeti környezet és a munkaügyi megfelelés – alkotja a Nike első jelentésének többségét. A jelentés során a Nike megpróbálja meghatározni a fenntarthatóságot és a vállalati felelősségvállalást, mivel ezek kapcsolódnak ehhez a két területhez, miközben meghatározza a vállalat előrehaladásának mérését is. A jelentés tükrözi a Nike munkáját és a vállalati felelősségvállalási erőfeszítéseket május 31, 2001.

a Nike 1998-ban fogadta el első vállalati környezetvédelmi politikáját, amely az első lépés a fenntarthatóság iránti hivatalos elkötelezettség felé. 1998 óta a Nike környezetvédelmi fenntarthatósági céljai közé tartozik a hulladék és a potenciálisan káros anyagok eltávolítása az anyagokból, valamint olyan termékek gyártása és tervezése, amelyek összegyűjthetők és újra előállíthatók, vagy biztonságosan visszakerülhetnek a természetbe.

a Nike egyike annak a négy vállalatnak, amely csatlakozott a World Wildlife Fund Climate Savers programjához, amely önkéntes kezdeményezés az üvegházhatást okozó gázok kibocsátásának csökkentésére. A megállapodás kiterjed az üvegházhatású gázok kibocsátására a Nike tulajdonában lévő tevékenységekben, valamint a szerződéses gyártásra, szállításra és utazásra.

“számos ambiciózus környezetvédelmi célt kell még elérnünk, mint például a gyártásból származó gyári hulladék csökkentése, az újrahasznosítási erőfeszítések növelése és a fenntartható termékek fejlesztése” – mondta az Eitel. “Elköteleztük magunkat, hogy belépünk a kereskedelem új korszakába, ahol az emberi és üzleti igények nem kimerítik az élő rendszereket.”

a jelentés a Nike munkaügyi megfelelésére is összpontosít. A külső független ellenőrzés mellett a Nike jelenleg több mint 30 alkalmazottat foglalkoztat annak érdekében, hogy a közel 750 szerződéses gyárban dolgozó munkavállalók világszerte jó béreket és biztonságos, tisztességes és egészséges munkakörnyezetet kapjanak.

“megközelítésünk az volt, hogy olyan megoldásokat keressünk a hatékony gyári felügyeletre, amelyeket az egész rendszerünkben alkalmazhatunk. Elkötelezettek vagyunk a Fair Labor Association (FLA) által jóváhagyott ellenőrző szervezetek által végzett független ellenőrzés mellett” – mondta Eitel. “Az FLA-n keresztül gyárbázisunk 10% – át figyelemmel kísérjük az első három évben, amelyek átmeneti évek, majd évente 30% – ra emeljük. Arra is építünk, amit Kambodzsában, Indonéziában és Mexikóban a szakszervezeti Tagsággal, a munkavállalók bántalmazásával és az életkor ellenőrzésével kapcsolatos kérdések kezeléséből tanultunk.”(lásd nikebiz.

“arra a következtetésre jutottunk, hogy bár bizonyos területeken jó úton haladunk, fejlesztenünk kell az általános belső és külső megfigyelési folyamatainkat” – mondta az Eitel. “Továbbra is olyan programokat fogunk végrehajtani, mint például a gyárvezetők képzése, amelyek segítenek biztosítani a Nike magatartási kódexének betartását.”

1999-ben a Nike csatlakozott a Global Alliance for Workers and Communities (Global Alliance) szervezethez, minimális ötéves kötelezettségvállalással és 7 dollárral.8 millió befektetés annak érdekében, hogy jobban megértsük, mit gondolnak a munkavállalók a munkájukról és az életükről. A Global Alliance nemrégiben végzett egy átfogó kutatási projektet, amelynek célja A Nike Indonéziai szerződéses gyáraiban dolgozó 4000 munkavállaló hozzáállásának és törekvéseinek meghatározása. A globális szövetség jelenleg Vietnamban, Thaiföldön és Indonéziában működik, és olyan programokba fektet be, amelyek közvetlenül foglalkoznak a munkavállalók által felvetett igényekkel és aggodalmakkal.

a Nike jelenleg arra törekszik, hogy meghatározza a jó teljesítményt a vállalati felelősségvállalásban, amint azt Phil Knight 2000 júliusában az ENSZ Globális megállapodását támogató beszéde is bizonyítja. Ebben a beszédében felvetette, hogy szükség van egy sor általánosan elfogadott társadalmi számviteli elvre, valamint egy olyan eszközre, amely a teljesítményt ezen elvekkel szemben ellenőrzi. A következő évben a Nike néhány kulcsfontosságú teljesítménymutatót készít a vállalati felelősségvállaláshoz, hogy segítsen a vállalatnak felmérni, hogyan teljesít. A Nike az érdekelt felek véleményét fogja kérni e mutatók kidolgozásával kapcsolatban.

“igaz, hogy ez a jelentés hiányos. Csak most kezdjük igazán megérteni, mit jelent fenntartható üzletnek lenni ” – mondta Eitel. “A jövőbeli jelentéseknek tükrözniük kell azokat a kérdéseket, amelyekkel nem foglalkoztunk ebben az első változatban, valamint frissíteniük kell a 2001.évi jelentésben azonosított kihívásokat. Jelenleg őszinte önértékelést kínál az eddigi előrehaladásunkról, és egy ütemtervet arról, hogy merre tartunk a jövőben.”

az idei jelentés a Global Reporting Initiative (GRI) irányelveinek felhasználásával készült. A következő hetekben külön GRI-jelentés lesz elérhető online. A GRI egy több érdekelt felet tömörítő erőfeszítés, hogy közös keretet hozzon létre a szervezet által vezetett tevékenység gazdasági, környezeti és társadalmi hatásainak önkéntes jelentésére.

kérjük, látogasson el honlapunkra www.nikebiz.com tekintse át a teljes vállalati felelősségvállalási jelentést, és tudjon meg többet a Nike és a Nike alkalmazottainak világszerte számos vállalati felelősségvállalási projektjéről és erőfeszítéseiről.

Nike Inc.

Nike Inc.

NIKE, Inc. az Oregoni Beaverton közelében található a világ vezető tervezője, forgalmazója és forgalmazója az autentikus sportcipőknek, ruházatoknak, felszereléseknek és kiegészítőknek a sport-és fitnesz tevékenységek széles skálájához. A teljes tulajdonú NIKE leányvállalatok közé tartozik a Converse Inc., amely sportos életmódú lábbeliket, ruházatokat és kiegészítőket tervez, forgalmaz és forgalmaz, valamint a Hurley International LLC, amely szörfös és ifjúsági életmódú cipőket, ruházatokat és kiegészítőket tervez, forgalmaz és forgalmaz. További információért látogasson el www.nikeinc.com.

több Nike Inc.