jos olet työtön ja etsit työtä, voit ehkä saada säännöllisiä El-etuuksia. Etuuksien myöntämistä varten EI-työntekijät tarkastelevat niiden tuntien määrää, jotka olet työskennellyt ”odotusaikana”
työaika
työaika on yleensä viimeiset 52 viikkoa ennen hakemuksen alkamista.
joskus karsinta-aika voi olla pidempi. Jos 52 viikkoon sisältyy esimerkiksi viikkoja, joina et voinut tehdä työtä sairautesi, loukkaantumisesi, raskaana olemisesi tai vankilatuomion vuoksi, pätevyysaika voi ulottua yli 52 viikkoon.
joskus se voi olla lyhyempi. Jos sinulla esimerkiksi oli toinen EI-vaatimus, joka alkoi kyseisellä 52 viikon jaksolla, oikeutesi alkaa vasta kyseisen vaatimuksen alkamisajankohtana.
tuntimäärä
EI säännöt ovat muuttuneet COVID-19: n takia. Syyskuun 26.päivästä 2021 alkaen, jos haet säännöllisiä Ela-etuuksia, tarvitset vain 420 tuntia vakuuttavaa työtä. Muutosten odotetaan kestävän 24. syyskuuta 2022 saakka.
niiden tuntien kokonaismäärää, jotka olet tehnyt työaikana, kutsutaan ”vakuutettaviksi tunneiksi”. Vakuutuksen saamiseksi tarvitaan tietty määrä vakuutuskelpoisia työtunteja.
henkilö on yleensä oikeutettu EI-etuuksiin, jos hänellä on vähintään 700 vakuutuskelpoista tuntia odotusaikanaan.
henkilö voi saada työttömyyskorvauksen, jos hänellä on 420-700 vakuutuskelpoista tuntia (mitä korkeampi työttömyysaste alueellasi on, sitä vähemmän hän tarvitsee työtunteja).
et täytä kelpoisuusvaatimusta, jos sinulla on alle 420 vakuutustuntia.
jos sinulla on merkintä EI ”rikkomuksista”
yleensä rikkomus kirjataan EI-tiedostoon, jos olet antanut vääriä tai harhaanjohtavia tietoja EI-henkilöstölle. Jos sinulla on tietoja EI-rikkomuksista viimeisten 5 vuoden ajalta, saatat tarvita enemmän vakuutettavissa olevia tunteja pätevöityäksesi.