powoływanie i odwoływanie dyrektora spółki

dyrektor firmy może zostać mianowany podczas zakładania firmy i w dowolnym momencie po niej. Podobnie dyrektorzy mogą zrezygnować lub zostać usunięci w dowolnym momencie po utworzeniu, pod warunkiem zatwierdzenia takich działań przez członków lub obecnych dyrektorów; i zgodnie z przepisami ustawy o spółkach z 2006 r., umowy spółki oraz umowy wspólników i/lub umowy o świadczenie usług dyrektora

spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością muszą zawsze mieć co najmniej jednego naturalnego (ludzkiego) dyrektora. W związku z tym, jeśli jedyny dyrektor naturalny rezygnuje lub jest usuwany ze spółki, nowy dyrektor powinien zostać mianowany wcześniej lub w tym samym czasie, co usunięcie.

mianowanie dyrektora i informowanie Companies House

proces mianowania dyrektora i informowania Companies House jest bardzo prosty. Można to zrobić online lub pocztą.

podczas procesu tworzenia spółki członkowie (akcjonariusze lub poręczyciele) decydują, kogo powołać. W wielu przypadkach członkowie wyznaczają siebie jako dyrektorów firmy.

po rejestracji nominacje na dyrektora muszą być przeprowadzane w sposób formalny. W tym celu dyrektor powinien podpisać list potwierdzający chęć pełnienia funkcji dyrektora spółki, a większość członków musi zatwierdzić powołanie nowego dyrektora spółki poprzez podjęcie zwykłej uchwały.

w wielu firmach powołanie dyrektora może być również zatwierdzone przez istniejący Zarząd.

po umówieniu się należy powiadomić Companies House i podać następujące szczegóły na formularzu Ap01 mianowanie dyrektora w ciągu 14 dni:

• Nazwa firmy
• numer rejestracyjny firmy (CRN)
• Data mianowania nowego dyrektora firmy
• tytuł, pełne imię(imiona) i nazwisko, w tym poprzednie imię(imiona)
• Data urodzenia
• adres zamieszkania
• adres serwisu
• zawód
• narodowość

jeśli chcesz wyznaczyć dyrektora korporacyjnego, Proces jest dokładnie taki sam. Jednak firma, do której jest powołany dyrektor korporacyjny, musi mieć co najmniej jednego innego dyrektora, który jest osobą fizyczną.

następujące dane dyrektora korporacyjnego należy złożyć do Companies House na formularzu AP02:

• Nazwa firmy
• numer rejestracyjny firmy
• Data powołania
• zarejestrowana nazwa i numer dyrektora korporacyjnego
• siedziba lub główny adres dyrektora korporacyjnego
• miejsce rejestracji dyrektora korporacyjnego
• forma prawna i prawo właściwe (w przypadku osób, które nie dyrektorzy korporacyjni EOG)

1. Free Online Company Manager to najszybszy i najłatwiejszy sposób na przesłanie tych informacji online. Informacje są przesyłane drogą elektroniczną do Companies House, a rejestr publiczny jest aktualizowany o nowe dane w ciągu 48 godzin.

należy również jak najszybciej zaktualizować statutowy rejestr Dyrektorów Spółki. Rejestr ten jest przechowywany w siedzibie statutowej lub pod adresem żagla i musi być udostępniony do publicznej kontroli.

Czy muszę podać drugie imię reżysera?

Companies House żąda nazwiska i pełnego imienia(imion) wszystkich mianowanych dyrektorów.

chociaż nie ma prawnego wymogu podawania drugich nazwisk dyrektorów, informacje te mogą być wymagane przez banki, kredytodawców i inne osoby trzecie na pewnym etapie życia firmy. Jeśli ta informacja nie jest wyświetlana na Companies House, może to spowodować problemy.

jeśli nie ma istotnego powodu, aby zatajać drugie imię, najlepiej byłoby uniknąć potencjalnych problemów, po prostu podając je w momencie tworzenia firmy lub gdy nowy dyrektor jest mianowany.

co oznacza „zawód” dyrektora?

kiedy mianujesz dyrektora firmy, zostaniesz poproszony o podanie ich „zawodu”.

dyrektorzy nie wymagają żadnych formalnych kwalifikacji. Rola ta jest głównie menedżerska i administracyjna, ale wiele osób ma również określone zawody lub zawody biznesowe, oprócz roli dyrektora firmy.

, jeśli są wykwalifikowanym księgowym lub prawnikiem, kierownikiem sprzedaży lub marketingu, specjalistą IT, menedżerem HR, biegłym sekretarzem itp.

można zatem wymienić zawód dyrektora jako konkretny zawód, jeśli dotyczy. Alternatywnie możesz podać „Dyrektor” lub po prostu zostawić tę sekcję formularza powołania pustą.

jak zmienić dane dyrektora w Companies House

z wyjątkiem daty urodzenia dyrektora, możesz zmienić wszystkie dane zarejestrowane w Companies House za pomocą formularza CH01. W większości sytuacji bardzo szybko i łatwo jest dokonać takich zmian za pośrednictwem 1. formacji free Online Company Manager.

Companies House zaktualizuje te dane w rejestrze publicznym w ciągu około 48 godzin.

jeśli zarejestrowano niewłaściwą datę urodzenia dyrektora, jedynym sposobem na zmianę tych danych jest złożenie formularza powołania zastępczego lub, jeśli Nieprawidłowa data została dodana w momencie rejestracji, za pomocą formularzy RP02A i RPCH01.

czy dane dyrektorów spółek są udostępniane publicznie?

Tak, wszystkie dane dyrektorów przekazane do Companies House w momencie ich powołania będą wyświetlane publicznie, z wyjątkiem adresów domowych i elementu „dzień” Daty Urodzenia dyrektora.

jednak jeśli dyrektor firmy zdecyduje się podać adres zamieszkania jako adres służbowy, dane te zostaną umieszczone w publicznym rejestrze.

jak usunąć dyrektora spółki

dyrektor spółki może zostać usunięty z wielu powodów, ale rezygnacja lub rozwiązanie musi być zgodne z warunkami ustawy o spółkach z 2006 r., umowy spółki, umowy akcjonariuszy (jeśli dotyczy) oraz wszelkich umów o świadczenie usług między dyrektorem a SPÓŁKĄ.

musisz upewnić się, że Twoja firma ma co najmniej jednego naturalnego dyrektora mianowanego przez cały czas; dlatego powinieneś wziąć to pod uwagę, jeśli jedyny dyrektor odchodzi lub jest usuwany.

dobrowolna rezygnacja

jeśli dyrektor rezygnuje zgodnie z warunkami swojej umowy lub poprosisz dyrektora o dobrowolną rezygnację, aby uniknąć postępowania o zwolnienie, powinieneś powiadomić Companies House online lub pocztą za pomocą formularza TM01 w ciągu 14 dni od rezygnacji.

rejestr publiczny zostanie zaktualizowany w celu odzwierciedlenia tych informacji, a także musi zostać odpowiednio zaktualizowany rejestr statutowy Dyrektorów Spółki.

odwołanie zgodnie ze statutem spółki

wzór Statutu Spółki zawiera szereg przepisów, które wymagają natychmiastowego odwołania dyrektora w następujących okolicznościach:

• przepis ustawy o spółkach z 2006 r. lub jakiekolwiek inne ustawodawstwo Brytyjskie zabrania dyrektorowi pozostania na stanowisku.
• wobec dyrektora powstaje postanowienie o bankructwie.
• dyrektor jest uznany za fizycznie niezdolnego do pozostania na stanowisku przez zarejestrowanego lekarza.

usunięcie w drodze zwykłej uchwały członków

jeżeli przyczyna rozwiązania umowy nie jest zawarta w umowie spółki, akcjonariusze mogą usunąć dyrektora, podejmując uchwałę zgodnie z sekcją 168 ustawy o spółkach z 2006 r. Procedura ta jest często stosowana, gdy akcjonariusze są niezadowoleni z ogólnych wyników dyrektora spółki.

pod warunkiem, że powód zwolnienia nie narusza przepisów prawa ani umowy, akcjonariusze mogą podjąć zwykłą uchwałę zwykłą większością głosów (powyżej 50%).

aby podjąć uchwałę zwyczajną, akcjonariusze muszą otrzymać „specjalne zawiadomienie” na co najmniej 28 dni przed podjęciem głosowania na walnym zgromadzeniu. Dyrektor, o którym mowa, musi również zostać powiadomiony, aby umożliwić im udział w posiedzeniu i złożenie oświadczeń.

w przypadku uzyskania większości głosów, formularz TM01 należy złożyć w Companies House w ciągu 14 dni od rozwiązania umowy.

usunięcie przez sąd lub inny organ

jeśli dyrektor spółki nie wywiązuje się ze swoich ustawowych obowiązków i obowiązków lub jego zachowanie zostanie uznane za „nienadające się” z jakiegokolwiek innego powodu, oficjalny zarzut może zostać wniesiony do służby upadłościowej przez dowolnego członka spółki lub publicznego.

dyrektor firmy może również zostać zdyskwalifikowany przez Sąd, Dom spółek, HMRC, Urząd ds. konkurencji i rynków, Urząd ds. Postępowania Finansowego lub zarządcę spółki.

zachowanie „nienadające się” klasyfikuje się jako:

• kontynuowanie działalności na szkodę wierzycieli, gdy spółka jest niewypłacalna (nie jest w stanie zapłacić swoich rachunków)
• Nie prowadzenie właściwej dokumentacji księgowej
• Nie sporządzanie i składanie rocznych sprawozdań finansowych i/lub oświadczeń potwierdzających
• Nie dostarczenie deklaracji podatkowych i/lub uiszczenie zobowiązań podatkowych wobec HMRC
• brak współpracy z niewypłacalną spółką praktyk lub oficjalny odbiorca

jak powiadomić Companies House

możesz powiadomić Companies House o usunięciu dyrektora za pomocą 1st formations online company Kierownik.

nasza usługa archiwizacji oprogramowania pozwala również na złożenie kopii rezolucji, jeśli ma to zastosowanie, w celu wsparcia rozwiązania umowy. Informacje są przesyłane drogą elektroniczną do Companies House, a rejestr publiczny jest odpowiednio aktualizowany w ciągu około 48 godzin.

w razie potrzeby możesz jednocześnie powiadomić Companies House o nowym mianowaniu dyrektora.

czy dyrektor firmy może zostać zdyskwalifikowany?

jeśli dyrektor nie spełnia wymogów prawnych dotyczących tej roli, określonych w ustawie o spółkach z 2006 r. i Statucie Spółki, może zostać usunięty ze spółki i zdyskwalifikowany jako dyrektor.

każda osoba, która jest zdyskwalifikowanym dyrektorem firmy, nie może zajmować takiego stanowiska w innej firmie przez czas trwania zakazu.

zdyskwalifikowani dyrektorzy mogą zostać zbanowani na okres do 15 lat. Zakazuje się im również pełnienia funkcji dyrektora zagranicznej firmy mającej powiązania z Wielką Brytanią; udział w tworzeniu, marketingu lub prowadzeniu innej spółki; lub bycie członkiem (partnerem) spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością (LLP).

każde naruszenie warunków nakazu dyskwalifikacji może skutkować znaczną grzywną lub karą pozbawienia wolności do lat 2.

przyczyny dyskwalifikacji dyrektora

dyrektorzy firmy mogą zostać natychmiast zdyskwalifikowani w następujących okolicznościach:

• nie spełniają wymogu minimalnego wieku 16 lat
• ogłoszono upadłość lub wszczęto jakiekolwiek postępowanie upadłościowe
• Doręczono nakaz umorzenia długów
• kontynuowanie handlu, gdy firma jest niewypłacalna (nie jest w stanie zapłacić rachunków)
• brak prowadzenia dokładnej dokumentacji księgowej
• niezłożenie roczne sprawozdanie finansowe i/lub oświadczenie potwierdzające w Companies House
• brak zapłaty podatku dochodowego od osób prawnych lub innych należnych podatków
• wykorzystanie finansów firmy lub aktywów dla osobistych korzyści lub korzyści
• brak utrzymania innych obowiązki ustawowe zgodnie z Ustawą o spółkach 2006

wnioski o zbadanie zachowania dyrektora można składać do Companies House, Sądu, służby upadłościowej lub zarządcy.

po złożeniu skargi do dyrektora zostanie wysłane pismo przedstawiające zarzuty, zamiar przeprowadzenia dochodzenia w sprawie dyskwalifikacji oraz sposoby, w jakie dyrektor ma prawo odpowiedzieć.

każdy dyrektor firmy, który jest przedmiotem dochodzenia, powinien zasięgnąć porady prawnej i postępować w jeden z trzech sposobów:

• oczekiwanie na zawiadomienie o dacie dyskwalifikacji
• bronić zarzutów, jeśli uważa się je za nieprawdziwe
• unikaj pozwów sądowych, inicjując dobrowolną dyskwalifikację

po dyskwalifikacji

dane zdyskwalifikowanych dyrektorów są dodawane do rejestru zdyskwalifikowanych dyrektorów przez Companies House. Informacje te są dostępne dla wszystkich członków społeczeństwa. W niektórych sytuacjach możliwe jest zwrócenie się do sądu o uchylenie zakazu lub zniesienie ograniczeń upadłości, ale takie wnioski są rozpatrywane indywidualnie.

Czy mogę zrezygnować, jeśli jestem jedynym dyrektorem firmy?

jeśli chcesz zrezygnować z funkcji jedynego dyrektora spółki, w której posiadasz akcje, możesz wyznaczyć innego dyrektora do prowadzenia działalności w Twoim imieniu.

alternatywnie, jeśli Twoja firma jest wypłacalna, możesz sprzedać firmę i jej aktywa komuś innemu lub rozwiązać (zamknąć) ją i sprzedać swoje aktywa.

mianowanie nowego dyrektora do zarządzania firmą

jeśli chcesz zachować własność i przekazać władzę komuś innemu, możesz pozostać akcjonariuszem i wybrać doświadczoną osobę, która poprowadzi firmę za Ciebie.

jako akcjonariusz zachowasz ten sam procent własności i kontroli (chyba że sprzedasz część swoich akcji), a nadal będziesz mieć prawo do otrzymania nadwyżki zysków poprzez wypłatę dywidendy. Będziesz również w pełni odpowiedzialny za wniesienie wartości swoich akcji do zadłużenia firmy.

aby mianować nowego dyrektora firmy, przyszły dyrektor powinien podpisać list wyrażający zgodę na działanie, po którym powinieneś (na stanowisku dyrektora) podjąć decyzję o powołaniu tej osoby do zarządu.

Następnie należy złożyć formularz AP01 w Companies House. Po zakończeniu, powinieneś być teraz w stanie zrezygnować.

sprzedaż spółki i majątku

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością istnieje jako odrębny podmiot prawny odrębny od jej właścicieli. Oznacza to, że możesz go sprzedać komuś innemu.

sprzedaż firmy może być czasami trudna, szczególnie w obecnej sytuacji finansowej, ale jeśli Twoja firma jest opłacalna, opłacalna i zrównoważona, możesz mieć dużą szansę na przyciągnięcie kupującego.

wszystko zależy od pewnych czynników, takich jak obecne warunki rynkowe, wartość Twojej firmy, dostępność potencjalnych nabywców, przepisy finansowe, stopy procentowe pożyczek i trendy rynkowe.

aby zwiększyć swoje szanse na sprzedaż firmy, Twoja firma powinna stwarzać minimalne ryzyko dla potencjalnego nabywcy, co zależy od kilku czynników:

• rentowność (przeszłość, teraźniejszość i przyszłość)
• wizerunek marki i reputacja
• baza klientów i wskaźniki utrzymania
• znaczenie oferowanych produktów i usług
• potencjał wzrostu
• zrównoważony rozwój firmy

decyzja o sprzedaży nie powinna być podejmowana w pośpiechu. Musisz poświęcić trochę czasu na krytyczne myślenie i zbadanie wszystkich opcji. Zrób własne badania i porozmawiaj z profesjonalnymi doradcami.

jeśli zdecydujesz się sprzedać, przedyskutuj swoje opcje z prawnikiem, aby upewnić się, że wszystkie wymagania prawne są spełnione.

likwidacja firmy

jako właściciel firmy masz prawo zamknąć swoją firmę i wykreślić ją z rejestru. Aby złożyć wniosek do Companies House o zamknięcie go, musisz udowodnić, że jest wypłacalny (jest w stanie zapłacić rachunki), że nie handlował od co najmniej 3 miesięcy oraz że wszystkie rachunki i długi zostały zapłacone.

w ramach procesu rozwiązania spółki, będziesz zobowiązany do poinformowania wszystkich odpowiednich stron związanych z Twoją firmą, że planujesz zamknąć. Powinieneś skontaktować się z HMRC, aby zapłacić pozostałe zobowiązania podatkowe, a także złożyć roczne sprawozdanie finansowe i zeznanie podatkowe firmy.

jeśli po opłaceniu wszystkich rachunków i zobowiązań pozostał jakiś kapitał, należy go zatrzymać.

zamknięcie firmy zostanie ogłoszone przez Companies House w lokalnej gazecie. Ma to na celu umożliwienie zgłaszania zastrzeżeń osobom trzecim (np. wierzycielom), które mogą sprzeciwić się zamknięciu. Wszystko jest w porządku, zostanie skreślony i zamknięty w ciągu 3 miesięcy.