nagroda jest dokumentem prawnym, który określa warunki zatrudnienia dla konkretnej branży lub pracy. Określają one takie rzeczy jak płace minimalne, Nadgodziny, stawki karne i Dodatki.
standardy zatrudnienia
jeśli pracujesz w rządzie stanowym lub lokalnym w Queensland, 9 standardów zatrudnienia w Queensland zapewnia minimalne warunki zatrudnienia.
Przeczytaj więcej o normach zatrudnienia w Queensland.
jeśli pracujesz w sektorze prywatnym w Queensland, krajowe standardy zatrudnienia (standardy) określają minimalne standardy pracy dla pracowników 10, w tym:
- 38 godzin tygodniowo (plus rozsądne dodatkowe godziny)
- 4 tygodnie płatnego urlopu w roku
- prawo do żądania elastycznych warunków pracy.
warunki w nagrodach (lub umowach przedsiębiorstw) muszą być takie same lub lepsze niż te określone w standardach. Umowy korporacyjne zawierają szczególne warunki dotyczące jednego miejsca pracy. Nowoczesne nagrody określają minimalne warunki dla całej branży lub rodzaju pracy.
przeczytaj arkusze informacyjne o uprawnieniach do pracy.
Modern awards
Modern awards obejmują większość miejsc pracy w sektorze prywatnym w Queensland i określają minimalne warunki dla pracowników i pracodawców, którzy pracują w tej samej branży lub zawodzie.
w sektorze publicznym Komisja ds. stosunków pracy w Queensland współpracuje z przedstawicielami pracodawców i pracowników w celu modernizacji nagród 80-plus.
przeczytaj o modernizacji nagród w sektorze publicznym Queensland.
Znajdź swoją nagrodę
w Australii istnieje ponad 100 nagród obejmujących różne zawody i branże sektora prywatnego. Aby znaleźć nowoczesną nagrodę obejmującą pracę w sektorze prywatnym w Queensland:
- skorzystaj z narzędzia Znajdź moją nagrodę
- skontaktuj się z Rzecznikiem uczciwej pracy pod numerem 13 13 94.
szczegóły i pełną listę wszystkich nagród modern można również zobaczyć na stronie internetowej Komisji Pracy Targowej.
aby uzyskać nagrodę Queensland lub nagrodę samorządową, przeszukaj listę nagród Online Komisji ds. stosunków przemysłowych w Queensland.
co jeśli nie mam nagrody?
pracownicy sektora prywatnego, którzy nie mają nagrody, często mają umowę przedsiębiorstwa lub umowę rejestrową.
jeśli nagroda Nie dotyczy twojej pracy w sektorze prywatnym, krajowe standardy zatrudnienia wraz z krajową płacą minimalną będą stanowiły minimalne standardy dla Twojego zatrudnienia.
jeśli jesteś pracownikiem Queensland lub samorządowym, skontaktuj się z zespołem ds. zasobów ludzkich, aby uzyskać informacje na temat warunków zatrudnienia.
płace
Większość płac sektora prywatnego w Queensland jest kontrolowana przez nowoczesne nagrody i będzie się różnić w zależności od pracy.
aby uzyskać poradę na temat wynagrodzenia jako pracownik Queensland lub Samorządowy, skontaktuj się z zespołem ds. zasobów ludzkich.
stawki wynagrodzenia
istnieje wiele sposobów na znalezienie odpowiedniej stawki wynagrodzenia za pracę w sektorze prywatnym, w tym:
- korzystając z narzędzia Kalkulator płac P. A. C. T
- kontaktując się z Rzecznikiem uczciwej pracy pod numerem 13 13 94.
krajowa płaca minimalna określa najniższą stawkę wynagrodzenia dla pracowników sektora prywatnego nieobjętych nagrodami lub umowami.
aby uzyskać poradę na temat wynagrodzenia jako pracownik Queensland lub Samorządowy, skontaktuj się z zespołem ds. zasobów ludzkich.
dodatkowe uprawnienia do wynagrodzenia
zgodnie z nowoczesnymi nagrodami pracownicy sektora prywatnego mogą kwalifikować się do dodatkowego wynagrodzenia za pomocą stawek kar, nadgodzin lub dodatków.
aby uzyskać poradę na temat wynagrodzenia jako pracownik Queensland lub Samorządowy, skontaktuj się z zespołem ds. zasobów ludzkich.
pay slips
Twój pracodawca musi przekazać Ci pay slip za każdym razem, gdy otrzymasz wypłatę.
sprawdź, jakie informacje powinny znajdować się na dowodzie wypłaty.
niezapłacone wynagrodzenie
jeśli otrzymałeś niedostateczne wynagrodzenie (w tym dodatki za narzędzia, kary pieniężne, bezprawne potrącenia itp.), Możesz złożyć roszczenie bezpośrednio do sądu magistratu Przemysłowego.
pozwala to na rozpatrywanie drobnych roszczeń (maksymalne kwoty roszczeń zależą od nagród) w sposób nieformalny w drodze postępowania pojednawczego.
linki pokrewne
sektor prywatny
- przeglądy płac rocznych
- Komisja sprawiedliwej pracy
- Poradniki dotyczące płac i warunków
Sektor publiczny
- Queensland Sektor publiczny – płace, nagrody i umowy
- Queensland public sector – warunki zatrudnienia
- Queensland local council jobs