en pris er et juridisk dokument som fastsetter vilkårene for ansettelse for en bestemt bransje eller jobb. De definerer ting som minimumslønn, overtid, straffesatser og godtgjørelser.
Sysselsettingsstandarder
hvis du jobber i statlige eller lokale myndigheter I Queensland, Gir 9 Queensland Employment Standards dine minimumsvilkår for sysselsetting.
Les mer om Queensland Sysselsetting Standarder.
hvis du jobber i privat sektor I Queensland, Fastsetter De Nasjonale Arbeidsstandardene (standardene) 10 minimumsstandarder for ansatte, inkludert:
- en 38 timers uke (pluss rimelige ekstra timer)
- 4 uker betalt permisjon i året
- retten til å be om fleksible arbeidsordninger.
vilkårene i tildelinger (eller foretaksavtaler) må være de samme eller bedre enn de som er definert i standardene. Bedriftsavtaler inkluderer spesifikke forhold for en arbeidsplass. Modern awards fastsetter minimumsbetingelser for en hel bransje eller type jobb.
Les faktaark om rettigheter på arbeidsplassen.
Modern awards
Modern awards dekker de fleste arbeidsplasser i Privat sektor I Queensland og fastsetter minimumsbetingelser for ansatte og arbeidsgivere som jobber i samme bransje eller yrke.
I offentlig sektor jobber Queensland Industrial Relations Commission nå med arbeidsgiver-og arbeidstakerrepresentanter for å modernisere 80-pluss priser.
Les om prismodernisering i Offentlig Sektor I Queensland.
Finn din pris
Det er mer enn 100 priser som dekker ulike private yrker og næringer I Australia. For å finne den moderne prisen som dekker din private jobb I Queensland:
- bruk Find my award-verktøyet
- kontakt Fair Work Ombudsman på 13 13 94.
du kan også se detaljer og en fullstendig liste over alle modern awards på Fair Work Commission hjemmeside.
for En Queensland eller lokale myndigheter award, søk Queensland Industrial Relations Commission ‘ s online awards listing.
Hva om jeg ikke har en pris?
ansatte I Privat sektor som ikke har tildeling, har ofte en foretaksavtale eller registrert avtale.
hvis en tildeling ikke gjelder for din jobb i privat sektor, Vil De Nasjonale Arbeidsstandardene sammen med den nasjonale minstelønnen danne minimumsstandardene for din ansettelse.
hvis Du er Ansatt I Queensland eller lokale myndigheter, kan du kontakte hr-teamet ditt for informasjon om ansettelsesforholdene dine.
Lønn
de fleste private lønninger i Queensland styres av modern awards, og vil variere fra jobb til jobb.
for råd om lønn som En Queensland eller lokale myndigheter ansatt, ta kontakt med hr-teamet.
Lønnssatser
det finnes ulike måter å finne riktig lønnssats for en privat sektor jobb, inkludert:
- bruke P. A. C. t betale kalkulator verktøyet
- kontakte Fair Work Ombudsman på 13 13 94.
den nasjonale minstelønnen fastsetter den laveste lønnssatsen for ansatte i privat sektor som ikke omfattes av tildelinger eller avtaler.
for råd om lønn som En Queensland eller lokale myndigheter ansatt, ta kontakt med hr-teamet.
ekstra lønnsrettigheter
under modern awards kan private ansatte være kvalifisert for ekstra lønn gjennom straffesatser, overtid eller godtgjørelser.
for råd om lønn som En Queensland eller lokale myndigheter ansatt, ta kontakt med hr-teamet.
Lønnsslipp
arbeidsgiveren din må gi deg lønnsslipp hver gang du får betalt.
Sjekk hvilken informasjon som skal være på lønnsslippen din.
Ubetalt lønn
hvis du har vært underbetalt lønn (inkludert verktøy kvoter, straffelønn, ulovlige fradrag, etc) kan du gjøre et krav direkte Til Industrial Magistrates Court.
dette gjør det mulig for små krav (maksimale kravbeløp avhenger av priser) å bli potensielt løst uformelt via forlik.
Relaterte lenker
Privat sektor
- årslønn vurderinger
- Rettferdig Arbeidskommisjon
- Lønn og betingelser guider
Offentlig sektor
- Queensland offentlig sektor – lønn, tildelinger og avtaler
- queensland offentlig sektor – ansettelsesvilkår
- queensland local council jobs