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会社の設立時およびその後のいつでも会社の取締役を任命することができます。 同様に、取締役は、そのような行為がメンバーまたは既存の取締役によって承認された場合、設立後の任意の時点で辞任または解任することができま; また、2006年会社法、定款、および株主契約および/または取締役のサービス契約
有限会社の規定に沿って、常に最低一人の自然（人間）取締役を持たなければな したがって、唯一の自然取締役が辞任または会社から削除された場合は、新しい取締役を事前に、または削除と同時に任命する必要があります。
取締役を任命し、会社ハウスに通知する
会社の取締役を任命し、会社ハウスに通知するプロセスは非常に簡単です。 それはオンラインまたは郵送で行うことができます。
会社設立の過程で、メンバー（株主または保証人）が誰を任命するかを決定します。 多くの場合、メンバーは会社の取締役として自分自身を任命します。
設立後、取締役の任命は正式なプロセスを使用して行う必要があります。 そのためには、取締役は、当社の取締役としての職務を希望することを確認する同意書に署名し、会員の過半数は、通常の決議を経て新会社取締役の任
多くの企業では、取締役の任命は既存の取締役会でも承認することができます。
任命が行われたら、14日以内に会社ハウスに通知し、フォームAP01取締役の任命について以下の詳細を提供する必要があります:
- 会社名
- 会社登録番号（CRN）
- 新会社取締役の任命日
- 肩書き、フルネーム、姓（旧名を含む）
- 生年月日
- 居住地
- サービスアドレス
- 職業
- 国籍
コーポレートディレクターを任命したい場合は、プロセスはまったく同じです。 ただし、取締役が選任される会社には、自然人である取締役が少なくとも一人いなければなりません。
コーポレート-ディレクターの以下の詳細は、フォームAP02にCompanies Houseに提出する必要があります:
- 会社名
- 会社登録番号
- 任命日
- 取締役の登録名および番号
- 取締役の登録事務所または主たる住所
- 取締役の登録場所
- 法的形式および準拠法eeaコーポレート-ディレクター)
第1陣無料オンライン会社のマネージャーは、オンラインでこの情報をファイルするための最速かつ最も簡単な方法です。 情報は企業の家に電子的に送信され、公開レジスタは48時間以内に新しい詳細で更新されます。
当社の取締役の法定登録簿もできるだけ早く更新する必要があります。 この記録は登録されたオフィスまたは帆住所で保たれ、公共の点検のために利用できるようにされなければならない。
監督のミドルネームを入力する必要がありますか？
会社の家は、すべての任命された取締役の姓と完全な姓を要求します。
取締役のミドルネームを含める法的要件はありませんが、この情報は、会社の存続期間中のいくつかの段階で、銀行、貸し手、およびその他の第三者によ この情報がCompanies Houseに表示されない場合、問題が発生する可能性があります。
ミドルネームを差し控える重要な理由がない場合は、会社設立時または新しい取締役が任命されるたびにそれを含めるだけで潜在的な問題を避
取締役の”職業”とはどういう意味ですか？
会社の取締役を任命すると、彼らの”職業”を提供するように求められます。
取締役は正式な資格を必要としません。 役割は主に管理および管理ですが、多くの個人は、会社の取締役としての役割に加えて、特定の職業またはビジネス職業を持っています。
多くの場合、彼らの職業は監督としての役割の大部分を形成します。、それらが修飾された会計士または弁護士、販売またはマーケティングエグゼクティブ、ITの専門家、HRのマネージャー、チャーターされた秘書、等なら。
したがって、監督の職業を該当する場合は特定の職業としてリストすることができます。 また、’ディレクター’を述べるか、または任命の形態のそのセクションを空白に単に残すことができる。
カンパニーハウスでの取締役の詳細を変更する方法
取締役の生年月日を除いて、Ch01フォームを使用してカンパニーハウスに登録されている詳細を変更することができます。 大部分の状況では、1St Formations free Online Company Managerを通じてこのような修正を行うことは非常に迅速かつ簡単です。
企業家は、約48時間以内にこれらの詳細を公簿に更新します。
間違った生年月日が取締役に登録されている場合、これらの詳細を変更することができる唯一の方法は、交換予定フォームを提出するか、または不正確な日付が設立時に追加された場合は、RP02AおよびRPCH01フォームを使用することである。
取締役の詳細は公開されていますか？
はい、就任時に会社ハウスに提出されたすべての取締役の詳細は、自宅の住所と取締役の生年月日の”日”要素を除いて、公的記録に表示されます。
ただし、会社の取締役が勤務先住所として居住地を提供することを選択した場合、これらの詳細は公的記録に掲載されます。
会社の取締役を削除する方法
会社の取締役を削除するには、いくつかの理由がありますが、辞任または終了は、2006年会社法、定款、株主契約（該当する場合）、および取締役と会社との間のサービス契約の条件に従わなければなりません。
あなたは、あなたの会社が常に少なくとも一人の自然な取締役を任命していることを確認する必要があります。
任意辞任
取締役が契約期間内に辞任した場合、または解雇手続を避けるために取締役に任意辞任を求める場合は、辞任から14日以内にフォームTM01を使用して会社ハウスにオンラインまたは郵送で通知する必要があります。
この情報を反映するために公簿が更新され、当社の取締役の法定簿もそれに応じて更新されなければなりません。
定款に基づく削除
モデル定款には、以下の状況において取締役の即時削除を必要とする多くの規定が含まれています:
- 会社法2006またはその他の英国の法律の規定は、取締役がオフィスに残ることを禁止しています。
- 取締役に対して破産命令が出される。
- 理事は、登録された医療従事者によって物理的に在任することができないとみなされます。
会員の通常の決議による除去
終了理由が定款に記載されていない場合、株主は会社法168条2006に基づく決議を通過することにより、取締役を除 この手順は、株主が会社の取締役の一般的な業績に不満を持っている場合によく使用されます。
解雇の理由が法律や契約上の合意に違反しない限り、株主は単純な多数決（50％を超える）で通常の決議を可決することができます。
通常の決議を可決するには、株主は総会で投票が行われる少なくとも28日前に”特 問題のディレクターはまた、彼らが会議に出席し、表現を行うことを許可するように通知する必要があります。
多数決が達成された場合、フォームTM01は、終了から14日以内に会社の家に提出しなければなりません。
裁判所またはその他の当局による除去
会社の取締役が法定義務および責任を維持しなかった場合、またはその行為がその他の理由で”不適当”と
会社の取締役は、裁判所、会社の家、HMRC、競争市場局、金融行動局、または会社の破産実務家によって失格となることもあります。
“不適格”行為は次のように分類されます:
- 会社が支払不能になったときに債権者に不利益を与える取引を継続する（手形を支払うことができない）
- 適切な会計記録を保持しない
- 年次勘定および/または確認明細書の準備および提出ができない
- 納税申告書の提出および/またはhmrcへの税金負債の支払いができない
会社ハウスに通知する方法
1st formations online companyを使用して、会社ハウスに取締役の解任について通知することができます マネージャー。
当社のソフトウェアファイリングサービスでは、該当する場合、終了をサポートするために解像度のコピーを提出することもできます。 情報は会社の家に電子的に送られ、公共の登録はおよそ48時間以内にそれに応じて更新される。
必要に応じて、新しい取締役の任命について同時に会社ハウスに通知することができます。
会社役員は失格ですか？
取締役が2006年会社法および定款に記載されているように、その役割の法的要件を満たさなかった場合、取締役を解任し、取締役として失格することがで
失格となった会社の取締役である者は、禁止期間中、他の会社にそのような地位を保持することは禁止されています。
失格した取締役は、最長15年間禁止することができます。 彼らはまた、英国の接続を持つ外国企業の取締役であることが禁止されています; 他の会社の形成、マーケティング、または運営に関与していること、または有限責任パートナーシップ（LLP）のメンバー（パートナー）であること。
失格命令の条件に違反すると、かなりの罰金または最大2年の実刑判決が科せられる可能性があります。
取締役失格の原因
会社の取締役は、次のような状況で直ちに失格することができます:
- 16歳未満の要件を満たしていない
- 破産宣告または破産手続の対象
- 債務救済命令を受けた
- 会社が支払不能（手形を支払うことができない）
- 正確な会計記録を維持できなかった
- 正確な会計記録を維持できなかった
- 会社ハウスにおける年次勘定および/または確認書
- 法人税またはその他の税金の支払いの失敗
- 個人的な利益または利益のために会社の財政ま 会社法に基づく法定義務2006
取締役の行為を調査するための申請は、会社の家、裁判所、破産サービス、または破産実務家に行うことができます。
苦情の後、申し立て、失格調査を続行する意思、および監督が対応する権利がある方法を概説する手紙が監督に送付されます。
調査中の会社の取締役は、法的助言を求め、次のいずれかの方法で進めるべきです:
- 失格のための裁判所の日付の通知を待つ
- 虚偽であると考えられる場合は、申し立てを守る
- 任意の失格を開始することにより、裁判所の訴訟を避けてください
失格後
失格取締役の詳細は、会社ハウスによって失格取締役登録に追加されます。 この情報は、一般のすべてのメンバーが利用できます。 いくつかの状況では、禁止を取り消すか、破産の制限を解除するために裁判所に申請することは可能ですが、そのような申請はケースバイケースで評価さ
私が唯一の会社の取締役であれば辞任することはできますか？
あなたが株式を所有している会社の唯一の取締役を辞任したい場合は、あなたに代わって事業を運営するために別の取締役を任命することがで
あるいは、あなたの会社が溶媒であれば、ビジネスとその資産を他の人に売却するか、それを解散（閉鎖）して資産を売却することができます。
会社を管理するために新しい取締役を任命する
所有権を維持し、支配権を他の人に引き渡したい場合は、株主として残り、経験豊富な個人を選
株主として、あなたは（あなたの株式の一部を売却しない限り）同じ割合の所有権と支配権を保持し、配当金の支払いを通じて余剰利益を受け取る権利 また、会社の債務に向けてあなたの株式の価値を貢献するために完全に責任を負います。
新しい会社の取締役を任命するには、将来の取締役は行動する同意書に署名し、その後、（取締役としての立場で）その人を取締役会に任命することを決
その後、会社の家でフォームAP01を提出する必要があります。 完了したら、あなたは今辞任することができるはずです。
会社と資産の売却
有限会社は、その所有者とは別の別個の法人として存在します。 これは、あなたが他の誰かにそれを売ることができることを意味します。
会社を売却することは、特に現在の金融環境では困難な場合がありますが、あなたのビジネスが実行可能で、収益性が高く、持続可能であれば、買い手を引き付ける良いチャンスに立つかもしれません。
これはすべて、現在の市況、あなたのビジネスの価値、潜在的な買い手の可用性、金融規制、借入金利、市場動向などの特定の要因に依存します。
あなたの会社を販売する可能性を高めるために、あなたのビジネスは、いくつかの要因に依存する潜在的な買い手に最小限のリスクをもたらすべきで:
- 収益性（過去、現在、未来）
- ブランドイメージと評判
- 顧客基盤と維持率
- 提供される製品とサービスの関連性
- 成長の可能性
- ビジネスの持続可能性
売却の決定は急いで行うべきではありません。 批判的に考え、あなたの選択すべてを探検するのに時間をかけなければならない。 あなた自身の研究をし、専門の顧問に話しなさい。
あなたが販売することを決定した場合は、すべての法的要件が満たされていることを確認するために弁護士とあなたのオプションを議論します。
会社を解散する
会社の所有者として、あなたはあなたのビジネスを閉鎖し、それがレジスタをオフに打たせる権利があります。 それを閉じている会社の家に適用するには、それが溶媒であることを証明する必要があります(その手形を支払うことができます),それは、少なくとも
会社の解散プロセスの一環として、会社を閉鎖する予定であることを会社に関連するすべての関係者に通知する必要があります。 あなたは、残りの税金負債を支払うためにHMRCに連絡する必要があり、あなたは年間口座と会社の納税申告書を提出する必要があります。
すべての手形と負債の支払い後に残っている資本があれば、これはあなたのものです。
会社の閉鎖は、あなたの地元の官報で会社の家によって宣伝されます。 これは、閉鎖に反対する可能性のある第三者（債権者など）によって異議が提起されることを可能にするためです。 すべてが順調であること、それはオフに打たれ、3ヶ月以内に閉鎖されます。