i Singapore finns det cirka 245 000 migrerande hushållsarbetare (MDW) som är anställda. Detta innebär ungefär en av fem Singapore hushåll anställa en piga för att hjälpa dem med allmänna hushållsarbete, matlagning, och att ta hand om äldre, små barn eller familjemedlemmar med funktionshinder.
om du inte redan vet, anställa en piga i Singapore går utöver bara den lön som du behöver betala. I den här artikeln hjälper vi dig genom de olika kostnaderna som du ådrar dig när du anställer en piga så att du kan exakt budgetera för det.
Obs: mamma har nyligen ändrat terminologin för sådana levande hushållspigor från utländsk inhemsk arbetare (FDW) till migrerande inhemsk arbetare (MDW).
Läs Också: Hur Mycket Kostar Det Att Anställa Deltidsstädare/ Pigor/ Hushållerska I Singapore?
# 1 lön
lön är den största månatliga återkommande kostnaden som du kommer att betala.
beroende på vilket land din Hembiträde kommer från kan lönen som du kan förvänta dig att betala skilja sig.
| Land | lägsta månadslön |
| Filippinerna | $570 |
| Indonesien | $550 |
| Sri Lanka | $497 |
| Myanmar | $450 |
om du anställer en yngre MDW utan tidigare erfarenhet är det möjligt att de kan acceptera den minimilön som krävs. I likhet med alla löneförhandlingar är detta mellan arbetsgivare och MDW. Observera att ovanstående siffror endast representerar den lägsta månadslön du behöver betala om du anlitar en MDW från ett av länderna. Du borde förvänta dig att betala mer, särskilt om MDW som du anställer har tidigare erfarenhet av att arbeta i Singapore eller någon annanstans.
förutom de länder som anges ovan kan du också använda MDW från följande länder – Bangladesh; Kambodja; Hong Kong; Indien; Macau; Malaysia; Sydkorea; Taiwan; Thailand.
Observera att dina MDWs måste vara mellan 23 och 50 år vid ansökan. De måste också ha minst 8 års formell utbildning med ett erkänt certifikat. Läs mer om deras behörighetskrav här.
i allmänhet, om du anställer en piga med erfarenhet, bör du räkna med att betala mer än minimum. HelperChoice, en plattform som hjälper till att ansluta arbetsgivare till hjälpare, fann att den genomsnittliga lönen för en piga i Singapore är $597.
i allmänhet, kostnaden för att anställa en piga som har arbetat/ arbetar i Singapore (även känd som en överföring maid) är dyrare på grund av deras erfarenhet. Dessutom, det begränsade utbudet av nya MDW på grund av pandemipålagda gränsbegränsningar har också ökat önskvärdheten för överföringspigor. Det kostar ungefär $ 800 till $1,000 att anställa en transfermaid, upp från $650 till $800 före pandemin.
Beräknad Kostnad: Handla Om $600.
Läs Också: Finns Det Billigare Alternativ Till Att Anställa En Inhemsk Hjälpare?
# 2 Maid Levy
från och med den 1 April 2019 är den nuvarande maid levy i Singapore $300 per månad. För efterföljande MDWs är det $ 450.
om du kvalificerar dig för en koncessionsavgift kommer detta att minskas till $60. Koncessionssatsen gäller för familjer som har familjemedlemmar enligt nedan.
- barn eller barnbarn under 16 år.
- äldre familjemedlem som är minst 67 år gammal.
- familjemedlem som behöver hjälp med minst en daglig aktivitet.
du slutar dock kvalificera dig för koncessionsavgift när:
- barn eller barnbarn fyller 16 år.
- person som behöver vård (ung barn, åldrad eller funktionshindrad familjemedlem) har gått bort.
- den som behöver vård stannar inte längre hos dig.
- person som behöver vård är inte längre en medborgare i Singapore
beräknad kostnad: $60 (med koncession) eller $300 (ingen koncession)
# 3 arbetar på vilodagar
din Piga har rätt till en veckovila. Det betyder ungefär fyra dagar varje månad.
om din Hembiträde går med på att arbeta på sin vilodag, bör du kompensera henne med minst en dags lön eller en ersättande vilodag som tas inom samma månad. Till exempel, om din Piga bara tar två lediga dagar varje månad, och arbetar på de andra två lediga dagarna, bör du kompensera henne med ytterligare två dagars lön för månaden.
mamma skulle genomföra en obligatorisk vilodag i månaden för MDWs. Detta kan inte kompenseras bort och är avsett att förbättra MDWs välbefinnande. Denna obligatoriska vilodagspolicy förväntas träda i kraft i slutet av 2022.
förutsatt att hennes lön är $600 varje månad, skulle de två ytterligare dagarna kosta $46 ($600 dividerat med 26, multiplicerat med 2).
beräknad kostnad: $46 (förutsatt ytterligare två arbetsdagar)
# 4 levnadskostnader
levnadskostnader är en av de osynliga kostnaderna som du inte bör ignorera.
att anställa en piga är som att ha en extra vuxen som bor i ditt hem. Åtminstone bör du redogöra för de extra kostnaderna för verktyg, matvaror och kollektivtrafik.
| verktyg | $40 / månad |
| livsmedelsbutik | $120 / månad |
| Transport | $40 / månad |
| totalt | $200 / månad |
det kan finnas andra kostnader Du ådrar dig. Om din familj äter ute ofta och du inte vill lämna din Piga bakom, bör du förvänta dig att spendera mer på dessa familjeutflykter. Vissa arbetsgivare kanske också vill betala för saker som telekommunikationsräkningar och andra fritidsaktiviteter som deras Hembiträde deltar i. Detta kommer att lägga upp.
Beräknad Kostnad: Cirka $200 (låg uppskattning, sannolikt högre för många familjer)
totala återkommande kostnader varje månad*
| lön | $600 |
| Städerska Levy | $60 |
| arbetar på vilodagar | $46 (förutsatt två dagar i månaden) |
| levnadskostnader | $200 |
| totalt | $906 / månad eller $1,146 (utan koncessionsavgift) |
* förutsatt en lön på $ 600 per månad, arbetar på två vilodagar och med koncessionsavgiften.
engångsbelopp för engångsbelopp
förutom den månatliga återkommande kostnaden måste du också betala för andra engångsutgifter när du anställer en hembiträde, nämligen försäkring, flyg, medicinsk screening, arbetsförmedlingsavgift och Ansökningsavgifter.
om det här är första gången du anställer en hembiträde, och du inte har någon som du vet vem du vill anställa, är det enklaste sättet att hitta lämplig hjälp att engagera en hembiträde. Rätt maid agency hjälper dig att hitta rätt hjälpare baserat på dina krav.
en byrå kommer också att hantera de flesta av ansökningarna eller guida dig genom dem som arbetstillstånd ansökan, medicinsk screening, flyg och försäkringskrav. De flesta hembiträdesbyråer tar ut en fast kostnad för sina tjänster. I allmänhet kan du förvänta dig att betala mellan $1,000 till $3,000 för sina tjänster med i genomsnitt cirka $2,500 (inklusive försäkring, flygbiljett och ansökningsavgift) för din FDW.
för att sänka din kostnad kan du överväga att välja en maid transfer. Det här är när du får en piga som redan är anställd av ett annat hushåll i Singapore, i motsats till en som flyger in från sitt hemland som kostar mer. Kontrollera dock orsaken till överföringen. Du kan också överväga att få din egen Piga försäkring för din FDW om du föredrar, eller om du inte har för avsikt att hitta en hjälpare genom en byrå.
Beräknad Kostnad: $3,000 för typiska flyg -, försäkrings-och Ansökningsavgifter (vi antog en högre avgift på grund av den ökade svårigheten i ansökningsprocessen för inresa och svårigheter att säkra flygningar på grund av den skärpta gränssäkerheten orsakad av pandemin.
ytterligare COVID-19-relaterade kostnader
på grund av ytterligare COVID-19-reserestriktioner, Säkerhetsåtgärder och ytterligare arbete inom administration och samordning har kostnaderna du måste betala ökat avsevärt.
för att ta in en ny Piga till Singapore under pandemin finns det nya säkerhetsåtgärder som måste uppfyllas: e.g.inträdesgodkännande från mamma, giltiga COVID-19-vattprov före hembiträdets avgång, SHN-period (Stay-Home-Notice) som serveras vid en godkänd anläggning etc. Alla dessa kostnader lägger till även om du inte använder en byrå (t.ex. SHN-dedikerade anläggningar kostar S$1,050 för 10-dagars SHN medan COVID-19-tester kostar cirka s$125 till s$160 vardera). Således har byråer ökat sina serviceavgifter för att ta hänsyn till det extra arbete som behövs för att samordna alla dessa nya tidskänsliga krav, medan flygkostnaderna också kan ha ökat på grund av begränsad flygtillgänglighet.
dessutom, från och med den 1 januari 2021, måste arbetsgivare köpa ytterligare sjukförsäkring för pigan före hennes ankomst för att täcka eventuella COVID-19-relaterade sjukvårdskostnader. Denna försäkring måste ha en täckning på minst S$10,000 för arbetarnas sjukvårdskostnader om de utvecklar COVID-19-symtom eller testar positivt inom 14 dagar efter ankomsten till Singapore.
uppdatering: från och med den 1 November 2021 skulle fler MDWs (som måste vara helt vaccinerade) få komma in i Singapore med prioritet för dem som går med i hem med brådskande och utmanande vårdbehov.
från och med den 26 oktober 2021 kommer pigor från kategori III-länder (som inkluderar Indonesien och Vietnam) att behöva ta ett COVID-19 PCR-test före avgång till Singapore. De måste tjäna en 10-dagars SHN på lämpligt boende som kommer från inlämnare (till exempel hotell eller lägenheter) eller deras arbetsgivares hus om de redan arbetade för arbetsgivaren innan de lämnade Singapore. De måste ta ett COVID-19 PCR-test ($125 inklusive GST) den sista dagen av deras SHN.
pigor som kommer från kategori IV-länder (inklusive Filippinerna, Sri Lanka och Myanmar) måste ta ett PREDEPARTURE COVID-19 PCR-test. De måste tjäna en 10-dagars SHN på en SDF ($1,050, inklusive GST) och ta ett COVID-19 PCR-test ($125 inklusive GST) på den sista dagen av deras SHN. Detta lägger till cirka 1 175 dollar i COVID-19-relaterade kostnader.
mamma har avstått, och kommer att fortsätta att göra det fram till December 2021, de utländska arbetstagaravgifterna för MDWs under sin vistelsetid (SHN).
för att ta hänsyn till dessa extra kostnader rekommenderar MOM också att arbetsgivare som anställer överföringspigor delar SHN-och COVID-19-testerna när de kom in i landet. Detta gäller endast för MDW som överförs inom 12 månader efter slutförandet av SHN.
beräknad kostnad: $1,175 för ytterligare COVID-19-relaterade kostnader.
Läs Också: 4 ytterligare saker att veta när du anställer en utländsk inhemsk arbetare under COVID-19
Placeringsavgift/Hembiträdeslån
de flesta hembiträdesbyråer kommer att ha denna komponent som kallas en placeringsavgift, ibland även känd som ett hembiträdeslån. Detta är i grunden ett belopp som är ett lån som du betalar till pigan byrån på uppdrag av pigan. Tänk på detta som vad pigan betalar byrån för att arbeta i Singapore.
enligt en Straits Times-artikel bör pigor som kommer till Singapore från Filippinerna bara använda upp till hälften av sin månadslön för att återbetala ett lån, upp till ett belopp på $1,100. Detta täcker hennes utgifter före anställning som utbildning och läkarundersökning.
Placeringsavgift/hembiträdeslån anses inte som en del av dina utgifter eftersom du kommer att få tillbaka lånet genom avdrag från hembiträdets lön under de första månaderna.
vissa hembiträdesbyråer tar ut en placeringsavgift som är högre än två månader av hembiträdets lön. Detta är inte tillåtet och som en ansvarsfull arbetsgivare, Vi måste vara medvetna om att vår blivande FDW inte ska betala mer än två månader som en placeringsavgift till Singapore maid byråer.
Observera att mamma tyvärr inte kan reglera avgifterna i arbetarnas hemländer. Så det är fortfarande tekniskt möjligt att medan Singapore-byrån bara tar ut två månaders lön som placeringsavgift, kan FDW redan ha gått med på att betala mer till byrån i sitt hemland. Arbetsgivare kan kolla med Singapore maid byråer för att säkerställa att deras FDW inte betalar mer än vad som anges.
Uppdatering: det föreslagna genomförandet av undantag för placeringsavgiftspolicy har skjutits upp. Ursprungligen avsedd att börja från och med den 15 januari 2021 måste arbetsgivare som anställer Indonesiska pigor betala placeringsavgiften istället på grund av ett nytt beslut från indonesiska myndigheter. Detta för att göra det möjligt för nya indonesiska FDWs att komma till Singapore skuldfri. Denna placeringsavgift beräknas vara cirka $1,500 till $1,800.
Total kostnad för att engagera en piga – under en Period av 2 år
om du lägger till den månatliga återkommande kostnaden ($906 per månad) till engångsbeloppet (ca $2,000), bör du förvänta dig att spendera minst $24,000 under en period av 2 år, eller ca $1,000 per månad. Detta bör tas som en uppskattning på low-end. Med de extra klumpsummakostnaderna på grund av COVID-19 kommer detta att fungera till cirka $1,100 per månad eller ytterligare $100 under en 2-årsperiod. Om du anställer en indonesisk hembiträde och betalar för den extra hembiträdesavgiften, kommer detta att fungera för att vara runt $1,170 per månad under en 2-årsperiod.
Detta är ett belopp som du och din familj bör noga budget för innan du fortsätter att engagera en piga.
kom ihåg att kostnaderna kan öka. Till exempel bör du överväga följande kostnader efter två år
– om du inte längre tänker förlänga din FDW måste du köpa en enkelbiljett hemma för henne. Detta kan kosta dig några hundra dollar.
– din Piga skulle behöva gå till en medicinsk kontroll var sjätte månad. Detta är obligatoriskt.
– du måste avsätta en $5,000 säkerhetsobligation för varje icke-Malaysisk Piga du anställer. Även om detta är en kostnad som kommer att återvinnas i slutet av sin anställning, behöver du fortfarande betala kostnaden för förskott.
– om du tänker förnya din FDW arbetstillstånd, du kommer också att behöva köpa henne en ny Piga försäkring. Detta skulle kosta dig ungefär $ 200 till $300 under en period av 26 månader.
dessutom, anställa en piga handlar inte bara om kostnaderna utan också att upprätthålla ansvaret för välbefinnande din anställd – din Piga. Från och med den 1 December 2021 kommer MOM att kräva att arbetsförmedlingar genomför minst en kontroll efter placering inom 3 månader efter att pigan har gått med i hushållet. Denna kontroll kan göras via ett telefonsamtal eller en personkontroll.
Läs också: Guide to Buying Maid Insurance in Singapore
den här artikeln publicerades ursprungligen den 20 mars 2019 och har uppdaterats för att ge den senaste informationen. Ytterligare rapportering av Angela Koo.
lyssna på vår podcast, där vi har djupgående diskussioner om finansämnen som är viktiga för dig.
