dacă sunteți suficient de norocoși să aveți un asistent principal în campusul dvs., știți prea bine cât de important este rolul lor în campus. S-ar putea să luați această persoană de la sine până când ratează o zi sau chiar o săptămână de școală. Acesta este momentul în care este prea clar cât de mult depindeți de ei și cât de mult fac pentru a ajuta managementul general al campusului.
dacă sunteți director și căutați următorul asistent principal, să vorbim despre ce calități să căutați în următorul dvs. administrator.
în observațiile mele, directorii asistenți au de obicei îndatoriri precum disciplina, toate lucrurile legate de studenți și managementul general al campusului sau al facilităților. Directorul se ocupă adesea de instruire, relații publice și toate lucrurile legate de personal. Înainte de a începe să căutați următorul asistent principal, gândiți-vă la îndatoririle și responsabilitățile acordate acestui administrator.
deoarece acest administrator va fi mâna dreaptă, vă recomand să găsiți pe cineva alături de care sunteți compatibil.
- Iată o listă a calităților unui mare asistent principal.
- corect și consecvent
- întrebare de interviu pentru solicitantul AP:
- elev orientat spre creștere/elev principal
- întrebări de interviu pentru AP solicitant:
- pasionat
- întrebări de interviu pentru AP solicitant:
- abilități de luare a deciziilor/ rezolvarea problemelor
- întrebări de interviu pentru solicitantul AP:
Iată o listă a calităților unui mare asistent principal.
corect și consecvent
întrebare de interviu pentru solicitantul AP:
1. Cum intenționați să construiți o relație pozitivă cu elevii, profesorii și părinții?
2. Oferiți un exemplu de moment în care ați tratat o problemă disciplinară care a implicat fie un profesor dificil, fie un părinte dificil.
3. Cum vă veți asigura că sunt luate decizii corecte?
elev orientat spre creștere/elev principal
întrebări de interviu pentru AP solicitant:
1. Împărtășiți Exemple de dezvoltare recentă a personalului la care ați participat sau ați condus.
2. Împărtășiți un obiectiv profesional pe care doriți să-l fi finalizat în următorii trei ani.
pasionat
am participat recent la un atelier de lucru de două zile și acest citat a fost declarat în ambele zile.
elevii mai întâi. Elevii al doilea. Elevii treilea.
conducătorii școlilor trebuie să fie pasionați de predare și învățare. Trebuie să arătăm un angajament autentic față de copii. Dacă este potrivit pentru copii, este un lucru bun de făcut. Marii directori asistenți sunt pasionați de a face o diferență în viața studenților. Acest lucru implică adesea atingerea studenților duri, motivarea celor nemotivați și construirea de relații autentice cu cei deconectați. Marii directori asistenți nu renunță niciodată.
întrebări de interviu pentru AP solicitant:
1. În ce fel veți inspira și motiva elevii?
abilități de luare a deciziilor/ rezolvarea problemelor
întrebări de interviu pentru solicitantul AP:
1. Descrieți o problemă recentă pe care ați întâlnit-o și cum ați creat o soluție.
2. Povestește-mi despre o situație în care ai găsit o modalitate creativă de a depăși un obstacol.
3. Descrieți un moment în care ați anticipat probleme potențiale și ați dezvoltat măsuri preventive.