Muitas pessoas com deficiência quero trabalhar se puderem e obter os benefícios significativos que vêm com a funcionar, como o mais forte de competências, a melhoria da saúde e bem-estar, conexão social, melhores rendimentos e padrões de vida mais elevados..
as pessoas que recebem pensão de invalidez (DSP) podem não saber que podem começar a trabalhar ou trabalhar mais horas sem perder o pagamento.
horas semanais admissíveis de trabalho
a partir de 1 de julho de 2012, todos os destinatários da DSP podem se envolver em empregos remunerados por menos de 30 horas por semana sem que seu pagamento seja suspenso ou cancelado e receber uma pensão parcial sujeita aos mecanismos usuais de teste de meios.
isso incentiva e suporta destinatários DSP para começar a trabalhar e tentar trabalhar acima de sua capacidade avaliada.
também permite que as pessoas que participaram de programas de emprego construam sua capacidade de se beneficiar das habilidades que adquiriram.
oferece mais flexibilidade para os empregadores que podem querer que os funcionários trabalhem mais horas.
trabalhando 30 ou mais horas por semana
se um destinatário DSP começar a trabalhar por 30 horas por semana ou mais, seu DSP será interrompido, mas pode ser suspenso (ou seja, mantido aberto) por até dois anos, em vez de cancelado. Isso significa que, se a pessoa começar a trabalhar menos de 30 horas por semana dentro de dois anos após a parada do DSP, ela poderá retornar ao DSP sem precisar reivindicá-lo novamente. As pessoas cujo DSP parou devido ao trabalho 30 horas por semana ou mais continuam a ter acesso ao cartão de concessão do pensionista por um ano a partir de sua parada DSP.
Mais informações
Para obter mais informações sobre como trabalhar enquanto no recebimento de DSP, consulte a ajuda de Pessoas para Trabalhar Fato de Folha de:
- Invalidez Pensão de Apoio – Ajudando as Pessoas a Trabalhar
Para obter mais informações sobre outras alterações DSP a partir de 1 de julho de 2012, consulte os Requisitos de Participação para determinados DSP destinatários.
para mais informações sobre o trabalho e o impacto nos pagamentos, visite:
- www.humanservices.gov.au
- ligue para 13 27 17
- visite um centro de atendimento Ao cliente Centrelink local.
última atualização: 22 agosto 2017 – 11: 55am