nesta página você pode verificar as regras básicas sobre quando você declarar seu registo criminal e que as verificações podem ser feitas por um empregador. Você também pode descobrir sobre o esquema de proteção de grupos vulneráveis (PVG), que é um esquema especial para pessoas que trabalham ou são voluntárias com crianças ou adultos vulneráveis.
- eu tenho que declarar meu registro criminal
- condenações passadas e conseguir um emprego
- condenações ou comportamento antes dos 12 anos
- condenações gastas e não gastas em seu registro criminal
- quando a condenação é gasta
- verificações de Divulgação você ou um empregador pode solicitar
- Trabalho ou de trabalho voluntário com crianças e adultos vulneráveis
- o esquema de proteção de grupos vulneráveis (PVG)
- quanto custará aderir ao esquema PVG
- quanto tempo leva para se tornar um membro do esquema PVG
- se você for recusado a adesão ao esquema PVG
- informações de verificação desafiadoras enviadas para a Disclosure Scotland
- se você é autônomo
- verificação contínua de membros do esquema PVG
- Contact Disclosure Scotland
- mais informações
- apêndice sobre o trabalho por conta própria
- trabalho por conta própria ou voluntariado e o esquema PVG
eu tenho que declarar meu registro criminal
condenações passadas e conseguir um emprego
Antes de receber um emprego, um empregador tem o direito legal de perguntar sobre condenações que você teve. Um empregador geralmente só pode obter informações limitadas sobre seu registro criminal. Se o trabalho que você vai fazer é em uma ocupação quando o empregador tem que se certificar de que você é uma pessoa ‘segura’ para oferecer o trabalho para, por exemplo, se você é um professor ou médico, um registro completo de condenações passadas pode ser fornecido ao empregador.
condenações ou comportamento antes dos 12 anos
existem regras especiais sobre a divulgação de condenações e comportamentos que aconteceram antes dos 12 anos de idade.
você pode descobrir as regras sobre a divulgação de comportamento com menos de 12 anos no mygov.escocês.
condenações gastas e não gastas em seu registro criminal
quando você tem um registro criminal, pode ter condenações ou advertências “gastas” e “não gastas”.
você tem que deixar passar uma certa quantidade de tempo, chamada de ‘período de divulgação’, antes que sua condenação se torne ‘gasta’. O período de tempo para a condenação ser gasta é estabelecido na lei e até que esse tempo passe, sua condenação é “não gasta”.
você não precisa contar a um novo empregador sobre uma condenação se ela for “gasta”. Você pode escolher, mas não precisa, a menos que esteja em uma das ocupações excluídas ou excluídas, para as quais as condenações gastas devem ser declaradas (por exemplo, um médico).
alguns registros criminais nunca podem se tornar ‘gastos’ porque a condenação é considerada muito séria e que um possível empregador deve sempre ser capaz de descobrir se é relevante para o trabalho que está sendo oferecido a você.
uma declaração sobre um registro criminal é chamada de ‘divulgação’.
se você quiser mais informações sobre divulgações e quando uma condenação se torna “gasta”, você pode obter mais ajuda de um consultor experiente, por exemplo, em um Citizens Advice Bureau – onde obter conselhos.
se você não declarar (divulgar) uma condenação ‘não gasta’, uma oferta de emprego pode ser retirada ou um empregador pode tomar medidas para demiti-lo se você já começou no post. Saiba mais sobre demissão.
quando a condenação é gasta
se você esteve na prisão, na instituição de um jovem infrator ou teve uma sentença de prisão adiada, a condenação é gasta:
| Comprimento da frase | de 18 anos ou mais, quando condenados | com Idade entre 12 – 17, quando condenados |
| 12 meses ou menos | termo da frase mais 2 anos | prazo de sentença, acrescido de 1 ano |
| Mais do que 12 meses e 30 meses a | termo da frase mais 4 anos | termo da frase mais 2 anos |
| Mais de 30 meses e até 48 meses | prazo da pena acrescida de 6 anos | prazo de sentença, acrescido de 3 anos |
| 48 meses ou mais | não Pode ser gasto | não Pode ser gasto |
Se você tiver sido condenado por um tribunal com uma multa, serviço comunitário, justiça, comunidade de retorno da ordem, pedido de indemnização, o tratamento da toxicodependência e de pedido de teste ou restrição de liberdade, a ordem, a convicção é gasto:
- de 18 anos ou mais quando condenado, depois de 12 meses ou a duração da ordem que for mais
- com idade entre 12 – 17 ao condenado de 6 meses ou o comprimento da ordem, consoante o que for mais longo.
se um tribunal decidir que você deve receber uma dispensa absoluta ou admoestado, não há período de divulgação. Essas frases não precisam ser declaradas.O Governo Escocês perdoou todos os homens que foram historicamente condenados por atividade sexual do mesmo sexo. Isso significa que eles não são culpados do crime, mas a condenação ainda aparecerá em registros oficiais e, por exemplo, uma verificação de “divulgação aprimorada” pela Disclosure Scotland.Qualquer pessoa, incluindo mulheres trans e pessoas não binárias, pode solicitar a remoção da condenação de seus registros. Isso é chamado de pedido de desrespeito.
você não pode ser perdoado ou ignorar qualquer coisa que ainda seja ilegal.
você pode descobrir mais, incluindo como solicitar um desrespeito no mygov.site scot.
verificações de Divulgação você ou um empregador pode solicitar
Disclosure Scotland fornece três tipos diferentes de divulgação para o trabalho ou voluntariado:
- uma divulgação básica pode ser usada para qualquer finalidade. Ele fornece uma declaração sobre quaisquer fundos não utilizados condenações contra o seu nome
- um padrão de divulgação de informações pode ser usado para avaliar a sua adequação a um emprego, porque ele fornece uma lista de todos os fundos não utilizados condenações contra o seu nome e algumas passou convicções
- uma melhor divulgação contém todos os fundos não utilizados convicções, algumas passou convicções e qualquer outro não-convicção informações consideradas relevantes pela polícia ou outros órgãos do Governo. Isso pode ser solicitado se você estiver trabalhando ou se voluntariando com crianças ou adultos. Em alguns trabalhos que trabalham com crianças ou adultos, você pode ter que estar no esquema PVG porque a Disclosure Scotland pode monitorar qualquer novo registro criminal que você obtenha.
mais informações sobre os tipos de divulgação e o que acontece se quiser se candidatar a um emprego na Inglaterra ou no País de Gales no mygov.site scot.
se você precisar de mais ajuda sobre problemas com uma verificação de divulgação, você poderia falar com um consultor experiente em um conselho de cidadãos Escócia – onde obter conselhos.
Trabalho ou de trabalho voluntário com crianças e adultos vulneráveis
Se você está se candidatando para trabalhar ou voluntário com crianças ou jovens (menores de 18 anos) e/ou adultos vulneráveis, o seu empregador é obrigado por lei a fazer verificações de fundo para descobrir sobre o seu registo criminal, se você tiver um.
uma verificação de divulgação provavelmente será necessária no mínimo, mas você também pode ter que se juntar ao esquema PVG executado pela Disclosure Scotland.
o esquema de proteção de grupos vulneráveis (PVG)
o esquema PVG é para pessoas que realizam o que é chamado de trabalho “regulado”.
o trabalho regulamentado com crianças geralmente envolve a responsabilidade por uma criança sem supervisão por qualquer outra pessoa que tenha responsabilidade pela criança.
o trabalho regulamentado com adultos geralmente ocorre onde os cuidados são prestados individualmente. Se você não tem certeza se o trabalho será “regulamentado”, você deve perguntar ao seu empregador ou à organização para a qual você se voluntaria.
as verificações de antecedentes no âmbito do esquema PVG farão parte da avaliação da sua adequação ao se candidatar a um emprego ou oportunidade de voluntariado.
um pedido de adesão ao esquema PVG é muitas vezes feito por você através do empregador ou organização voluntária. Há mais informações sobre o esquema PVG e como se inscrever no mygov.site scot.
quanto custará aderir ao esquema PVG
cabe a um empregador (independentemente de estar no setor privado ou público) decidir se pagam as taxas pelo pessoal que deve fazer parte do esquema PVG. Muitas organizações pagarão as taxas por seus voluntários.
quanto tempo leva para se tornar um membro do esquema PVG
se você não tiver condenações criminais que o impeçam de ingressar no esquema PVG, você deve receber seu certificado PVG dentro de algumas semanas. Se você não ouviu mais depois de algumas semanas, você deve entrar em contato com Disclosure Scotland diretamente.
se você for recusado a adesão ao esquema PVG
quando a Disclosure Scotland verifica seus registros criminais e você tem uma condenação (seja ‘gasta’ ou não) que o impede de trabalho ‘regulamentado’, você não terá permissão para ingressar no esquema PVG.
a organização ou empregador será então escrito para declarar que você não pode ser um membro do esquema PVG. Eles não devem ter o motivo porque isso violaria sua confidencialidade.
há mais informações sobre contestar a divulgação das decisões da Escócia sobre o mygov.site scot.
se você precisar de Ajuda para desafiar uma decisão do esquema PVG, poderá falar com um consultor experiente em um Citizens Advice Bureau – onde obter conselhos.
informações de verificação desafiadoras enviadas para a Disclosure Scotland
as informações podem ser passadas para a Disclosure Scotland sobre um membro do esquema PVG. Em alguns casos, você pode ser colocado em uma lista e não ter mais Permissão para fazer um trabalho “regulamentado”. Você pode desafiar isso e descobrir mais sobre o mygov.site scot.
se você é autônomo
se você é autônomo e está envolvido em trabalhos “regulamentados”, por exemplo, aulas individuais de música para crianças, ou fornecendo cuidados individuais na casa de alguém, pode ser do seu interesse se tornar um membro do esquema PVG. Desta forma, as pessoas que lhe dão trabalho saberão que seus registros criminais foram verificados.
você pode optar por não participar do esquema PVG.
o apêndice abaixo dá exemplos de coisas a considerar ao decidir se o seu trabalho é regulado. Se você quiser ter certeza, você deve sempre entrar em contato com Disclosure Scotland.
verificação contínua de membros do esquema PVG
uma vez que você é um membro do esquema PVG, se você cometer uma ofensa que coloca em questão a sua adequação para trabalhar com uma criança ou adulto protegido, Disclosure Scotland será notificado imediatamente.
dependendo do tipo de ofensa cometida, Disclosure Scotland pode colocá-lo em consideração por ser impedido de trabalhar com crianças ou adultos protegidos, ou ambos. A condenação de crimes graves, como assassinato ou estupro, resulta em ser imediatamente barrado.
Contact Disclosure Scotland
Disclosure Scotland
Tel: 0300 020 0040 (de segunda a quinta-feira das 9h às 16h, sexta-feira das 9h às 15h30)
Email: [email protected]
Website: www.mygov.scot
Saiba mais sobre taxas de chamada
mais informações
as seguintes organizações fornecem mais informações sobre divulgações e o esquema PVG:
- mygov.o scot contém todas as informações relevantes para a divulgação da Escócia, incluindo os diferentes tipos de verificações e o esquema PVG
- o Volunteer Scotland tem informações sobre a divulgação e o esquema PVG em ambientes voluntários.
apêndice sobre o trabalho por conta própria
trabalho por conta própria ou voluntariado e o esquema PVG
você pode ter dúvidas sobre se certas funções voluntárias ou ocupações por conta própria exigem a adesão ao esquema PVG. Você pode entrar em contato com a Disclosure Scotland para verificar se precisa fazer parte do esquema PVG. A natureza do que é trabalho regulado nem sempre é facilmente definida. Nós fornecemos algumas orientações abaixo, mas você deve sempre verificar com Disclosure Scotland em qualquer caso.
abaixo estão exemplos de trabalho autônomo ou voluntariado, explicando onde a associação ao esquema PVG pode ou não ser necessária.
| Tipo de atividade | Regulamentado o trabalho e o esquema de PVG |
|---|---|
| motorista de Táxi – normalmente escola regular executa | Qualquer pessoa que regularmente transportes de crianças sem outros adultos, ou transportes de adultos vulneráveis poderia estar fazendo regulamentado trabalho. No mínimo, o empregador deve procurar uma verificação de divulgação. Se o motorista de táxi é autônomo, cabe a eles decidir se devem ou não aderir ao esquema PVG. |
| Childminder | Childminders deve se registrar na inspeção de cuidados e ter uma verificação PVG. |
| professores de escolas e creches | a maioria dos professores deve ser membro do esquema PVG. |
| tutores autônomos ou professores de crianças | professores e tutores desta categoria podem optar por ser um membro do PVG. |
| Líderes de grupos infantis, por exemplo, guias de Meninas, batedores e Brigada de Meninos, Creche da Igreja | , desde que haja uma oportunidade para os líderes adultos pagos ou voluntários terem contato individual sem supervisão com alguém com menos de 18 anos, tanto a equipe quanto os voluntários deveriam ter feito verificações de divulgação. Isso pode incluir ser um membro PVG. |
| treinador de esportes voluntário | o treinamento esportivo é uma área difícil de explicar em termos do esquema PVG. Se alguém está treinando Crianças por acordo com os pais de uma criança ou grupo de crianças, este não é um trabalho regulamentado. |
| Dentista | os dentistas devem pertencer ao esquema PVG. |
| médico | os médicos normalmente devem ser membros do PVG no NHS, mas podem não ser obrigados a pertencer ao esquema PVG se não houver oportunidade para consultas individuais envolvendo exames pessoais. |
| Limpador de janelas | um limpador de janelas pode ter que ser um membro PVG se as janelas dentro de um prédio que acomoda pessoas vulneráveis derem tempo de limpeza sozinhas com um adulto ou criança protegido. |
| massagista ou fisioterapeuta | alguém que trabalha com adultos vulneráveis ou pessoas menores de 18 anos deve ser um membro do esquema PVG. |
| salva-vidas em uma piscina | a maioria dos guardas de vida em piscinas públicas não precisará ser membro do PVG porque isso não é considerado trabalho regulamentado. Se um salva-vidas trabalha em uma agência privada e fornece aulas de natação individuais, é provável que eles precisem pertencer ao esquema. |