quando você entra em uma entrevista de emprego, um gerente de contratação fará uma série de perguntas de sondagem para descobrir se você é o melhor candidato para a empresa. Você pode ouvir algo como: “quanto tempo você esperaria trabalhar para nós se contratado?”
potenciais empregadores devem perguntar sobre o seu cronograma esperado para determinar se a contratação de você é um bom investimento. Algumas posições são de curto prazo por natureza.
alternativamente, outros trabalhos lidam com projetos de longo prazo que dependem de uma equipe confiável de longa data. Lembre-se de ser sincero sobre sua linha do tempo atual.
pontos para enfatizar
relacionaram sua resposta ao bem – estar da empresa.
- fale sobre como suas experiências de trabalho anteriores o prepararam para uma posição de longo ou curto prazo.
- se você pode se mudar por causa de um cônjuge militar ou outro motivo, seja honesto em sua resposta.
- enfatizar habilidades que irão ajudá-lo a ser eficaz durante o seu tempo com a empresa.
- se você puder, diga como sua linha do tempo o torna um bom candidato para o trabalho.
dê uma resposta positiva. Isso garantirá ao gerente de contratação ou ao painel de entrevistas que você está pronto para contribuir para a empresa a longo prazo ou a curto prazo.
erros que você deve evitar
evite respostas curtas ou curtas. Você não precisa fazer um discurso, mas quer dar a impressão de que está animado com a posição.
- não implica que seu trabalho contínuo com a empresa dependa de dinheiro ou da existência de melhores ofertas.
- não se esqueça de relacionar seu trabalho com benefícios futuros para a empresa.
- tenha cuidado para responder com confiança quando perguntado quanto tempo você estará em uma posição potencial.
- não engane o gerente de contratação sobre quanto tempo você pretende ficar com o negócio.
a honestidade é sempre desejável em um funcionário, portanto, não responda à pergunta evasivamente.
Resposta da amostra
ótimas respostas para a questão de quanto tempo você permanecerá com uma empresa:
estou confiante de que esta empresa pode me oferecer uma carreira gratificante e emocionante e quero permanecer com você, desde que eu esteja tendo um impacto positivo na empresa.
meu cônjuge está no exército, mas não esperamos nos mudar por pelo menos 3 anos. Até esse momento, gostaria de trabalhar com a empresa em uma capacidade mutuamente benéfica.
seus entrevistadores querem conhecê-lo como candidato, então responda suas perguntas completamente. Seja honesto sobre seus planos de curto ou longo prazo e deixe seu entusiasmo brilhar através de suas respostas.