uma loja em Nova York está fechada em 21 de abril de 2020. Um ano após a declaração da pandemia de coronavírus, milhões de americanos ainda estão desempregados. Spencer Platt/Getty Images hide caption
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Uma loja em Nova York, Cidade encontra-se fechado em 21 de abril de 2020. Um ano após a declaração da pandemia de coronavírus, milhões de americanos ainda estão desempregados.
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a zeladora Gloria Espinoza ainda se lembra vividamente do momento em que foi demitida no ano passado.
um supervisor reuniu ela e seus colegas em um estacionamento do escritório onde ela trabalhava em São Francisco e depois deu a notícia.”Eu pensei: ‘Deus, por que nós?”Espinoza disse. “Foi como receber um balde de água fria.Meses depois, Espinoza ainda está desempregado e faz parte de uma preocupante estatística econômica: Enquanto o mercado de trabalho está mostrando sinais de recuperação, milhões de pessoas que perderam empregos no início da pandemia de coronavírus há um ano ainda estão fora da força de trabalho.De acordo com o relatório mensal de empregos divulgado na sexta-feira, em fevereiro, mais de 4 milhões de pessoas estavam desempregadas há seis meses ou mais, um aumento de 3 milhões no ano passado.Aqueles que estão desempregados de longa duração representaram 41% de todos os desempregados nos Estados Unidos — níveis não vistos desde o auge da Grande Recessão.Adriana Kugler, professora de economia da Universidade de Georgetown e ex-economista-chefe do Departamento do trabalho, diz que o número de desempregados de longa duração é provavelmente um número insuficiente.
fator em todas as pessoas que encontraram apenas trabalho a tempo parcial ou que abandonaram completamente a força de trabalho, e o problema poderia ser mais profundo.”Ao todo, isso nos leva a uma taxa de desemprego que está mais próxima dos dois dígitos”, diz Kugler. “A magnitude do problema é enorme.”
o que é pior, entre os mais impactados pelo desemprego de longa duração estão mulheres e pessoas de cor, que foram desproporcionalmente atingidas por demissões durante a pandemia.
ambos os grupos já estavam sendo pagos menos antes da pandemia e agora enfrentam o risco de um impacto permanente em seus ganhos ao longo da vida.
Gloria Espinoza perdeu o emprego em abril como zeladora em São Francisco. T Cinzento Albert hide caption
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T Cinzento Albert
Gloria Espinoza perdeu o emprego em abril, como um zelador em San Francisco.
T Gray Albert
um estudo da McKinsey de fevereiro prevê que pode levar dois anos a mais para mulheres e pessoas de cor recuperarem empregos perdidos durante a pandemia.
“o progresso que vemos ao fechar a lacuna de gênero, até mesmo tirar COVID de cena, é tão lento”, diz O co-autor do estudo, Kweilin Ellingrud. “E então você faz uma pausa nesse lento progresso glacial, e você faz um progresso negativo — é profundamente desanimador.Por enquanto, muitos dos desempregados de longa duração relutam em desistir de empregos que amam e mantêm há anos.Budd Johnson, um motorista de ônibus de trânsito da Universidade de Delaware, perdeu o emprego no ano passado quando as aulas se tornaram virtuais.
perguntado o que ele mais gostava em seu antigo trabalho, ele usa uma única palavra: “tudo.”
” os pontos turísticos são ótimos. As pessoas para quem trabalho são ótimas. Eu amo a atmosfera”, diz ele.
Budd Johnson perdeu o emprego dirigindo um ônibus de trânsito na Universidade de Delaware. Budd Johnson hide caption
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Budd Johnson
Budd Johnson perdeu o emprego dirigindo um ônibus na Universidade de Delaware.
Budd Johnson
Johnson está passando por suas economias cada vez menores enquanto espera para ser chamado de volta, um dia.”Eu como duas refeições por dia em vez de três”, diz ele. “Eu vou para a despensa de comida e recebo comida deles.No entanto, a preocupação é que quanto mais tempo as pessoas permanecerem desempregadas, mais difícil será para elas se juntarem à força de trabalho.William Spriggs, economista-chefe da AFL – CIO e professor da Howard University, diz que os empregadores muitas vezes estigmatizam pessoas que não trabalham há meses. Quanto mais tempo alguém fica sem emprego, mais difícil é encontrar um novo.
“então, em vez de uma maneira típica de pensar em uma linha funcionando — você aparece no cinema, eu sou o primeiro na fila, Eu estive aqui, eu sou o próximo — funciona o oposto”, diz Spriggs. “As pessoas que estão desempregadas recebem o primeiro na fila.”
há outra preocupação também.
e se certos trabalhos nunca voltarem? Como as pessoas trabalham e vivem mudaram drasticamente durante a pandemia, como o aumento das compras online, por exemplo.Esses turnos podem tornar algumas perdas de emprego mais duradouras, e o Professor de Georgetown, Kugler, diz que os EUA não estão preparados para ajudar os trabalhadores que serão impactados.”Estou incrivelmente preocupada que não estamos investindo no desenvolvimento da força de trabalho”, diz ela.
e mesmo que alguns trabalhos voltem, eles podem voltar de diferentes formas, como o trabalho de escritório, por exemplo.
como muitas pessoas se adaptaram ao trabalho em casa, os especialistas acreditam que não podem mais retornar a escritórios lotados, pois muitas empresas consideram uma combinação de trabalho remoto e no escritório.
isso pode ter efeitos cascata para pessoas como Espinoza, que limparam escritórios e foram demitidas no ano passado.Espinoza sabe que não há garantia de que ela vai conseguir seu emprego de volta, mas ela está esperançosa.”Na minha mente, haverá uma necessidade de trabalhadores adicionais, para que possamos fornecer esse espaço extra-limpo que os trabalhadores merecem”, diz ela.