I-Equipe: Sazonal UPS Trabalhadores Tinham Quase Todo o Contracheques Entregue À União

BOSTON (CBS) – Sheila O’Malley de Charlestown não podia acreditar quando ela abriu seu salário de seu trabalho sazonal na UPS. “Fiquei chocada”, disse ela ao I-Team. Ela trabalhou 41 horas naquela semana, muitas delas durante a noite, e acabou com apenas US $14,52.

Sheila assumiu que era um erro e o dinheiro seria reembolsado. Em parte, porque Sheila, como outros milhares de outros trabalhadores sazonais da UPS em meio período, assinou um acordo para pagar a taxa de iniciação do Sindicato Teamsters de US $500 em parcelas semanais de US $32,00. Mas a UPS disse-lhe que não era um erro. Um porta-voz da UPS disse à I-Team: “o Local 25 reverteu essa prática de longa data, rescindindo essa política.”

para as novas contratações, isso significava que o saldo das taxas e taxas de iniciação da União seria deduzido em um único montante. Para Sheila, isso foi $490.00 – quase todo o pagamento de sua semana.

“chorei e tentei defender meu caso com eles. Mas não havia espaço de manobra. Ele disse ‘você faz parte do sindicato agora e não terá que se preocupar com isso saindo do seu cheque'”, disse ela.

alguns funcionários dizem à WBZ que o sindicato culpou a UPS pelo que aconteceu. Mas todo esse dedo apontando não importa para Sheila e os milhares de outros que ficaram com pouco ou nenhum dinheiro.

” financeiramente foi incapacitante. Parecia algumas centenas de dólares, mas esse dinheiro já estava gasto e então não o tínhamos”, disse ela.

Sheila O’Malley (WBZ-TV)

a I-Team soube que o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas está investigando acusações de práticas trabalhistas injustas contra os Teamsters locais 25.

de acordo com o advogado de emprego Sol Cohen, é possível que o sindicato tenha violado os regulamentos federais. “Espero que o sindicato dê uma olhada nessa política e a reverta e permita que os funcionários voltem a um plano de pagamento regular”, disse ele.Sheila diz que achava que o sindicato estava lá para garantir que os funcionários da UPS recebessem um salário justo pelo trabalho que realizam, dizendo À WBZ: “eu pensei que eles deveriam proteger nossos direitos.”Neste caso, Sheila diz que não se sentia protegida e não achava que o que aconteceu estava certo.

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