por Artur Meyster
Como já sabemos, as tecnologias emergentes estão afetando o mundo de hoje, da maneira como as pessoas fazem as chamadas de telefone para a forma como as empresas operam. Com isso em mente, é vital dizer que a chance de o ambiente de trabalho mudar na próxima década é alta.
a indústria de tecnologia é um setor de rápido crescimento. Como resultado, a natureza do trabalho, a dinâmica de trabalho e a noção de local de trabalho também estão evoluindo. Nessas circunstâncias, não é surpresa que os funcionários aprendam novas habilidades para se manterem relevantes.
hoje em dia, os requisitos de emprego são mais elevados e a concorrência é igualmente dura. Nesse caso, a força de trabalho precisa entender como as novas tecnologias estão afetando o mercado de hoje; os trabalhadores precisam se familiarizar com novas invenções para atender a novas demandas.
o futuro do trabalho pode ser incerto. No entanto, para ter uma imagem clara de como o futuro poderia ser, temos que prestar atenção ao que as empresas precisam. Diante disso, aqui estão alguns aspectos de como as novas tecnologias afetarão o futuro do trabalho.
> Menos Tarefas Manuais (Automação)
sem dúvida, as tecnologias emergentes estão mudando a natureza do trabalho. Como resultado, esses técnicos estão reduzindo a necessidade de executar várias tarefas repetitivas manualmente. Alguns anos atrás, ter máquinas automatizadas que poderiam ajudar durante o processo de desenvolvimento de um produto era inacreditável. Mas graças a tecnologias como aprendizado de máquina, hoje é possível.
a automação tem efeitos colaterais: As funções de trabalho que incluem apenas tarefas manuais estão desaparecendo, menos candidatos serão contratados por suas habilidades manuais e mais funcionários serão mantidos por suas habilidades de pensamento criativo e estratégico.
tarefas repetitivas são demoradas. A automação permite que os trabalhadores se concentrem em tarefas mais importantes, como resolver problemas, projetar produtos e interpretar dados. No futuro, os empregadores procurarão candidatos que possam aprender continuamente novas habilidades. É porque, enquanto a indústria de tecnologia muda rapidamente, a capacidade de aprender coisas novas se tornará mais valiosa.
de um modo geral, o conhecimento específico precisará ser atualizado continuamente e os trabalhadores precisarão se adaptar. Se você é versátil e gosta de aprender coisas novas, poderá fazer parte da próxima força de trabalho do mundo.
diferentes métodos de trabalho
a automação não está apenas mudando a natureza do trabalho, mas também como o trabalho é feito. A implementação da tecnologia de Inteligência artificial (IA) nos processos de fabricação está ajudando as empresas a aumentar a produtividade. Como resultado, mais empresas estão usando robôs para construir seus produtos.
por outro lado, a IA não está afetando apenas a fabricação. Na verdade, também está mudando a maneira como os processos administrativos são realizados. Por exemplo, quando falamos de serviços postais, anos atrás foi o carteiro quem entregou o correio. Depois de algum tempo, graças à evolução do mercado de tecnologia, podemos usar e-mails. Mas, hoje em dia, é totalmente diferente, os sistemas de IA podem enviar e receber e-mails automaticamente. Além disso, os desenvolvedores móveis criaram aplicativos de E-mail para que os clientes possam usar seus smartphones para gerenciar seus e-mails.
diante desses pontos, é realista esperar que, no futuro, mais empresas possam implementar o uso de robôs e sistemas automatizados em seus processos. Como resultado, as funções de trabalho serão redefinidas e as organizações precisarão treinar seus funcionários para maximizar o efeito humano-máquina.
mais funcionários remotos (trabalho em casa)
como as novas plataformas de comunicação permitem que as empresas se comuniquem no exterior, o trabalho remoto transcendeu todos os limites. Da mesma forma, é importante perceber que os talentos tecnológicos se tornaram populares devido à sua capacidade de trabalhar remotamente. Por exemplo, profissionais de tecnologia, como administradores de banco de dados, especialistas em segurança cibernética e cientistas de dados, podem trabalhar em casa. Por esse motivo, eles não precisam perder tempo se mudando de casa para o local de trabalho.
o Trabalho Remoto permitiu às empresas não apenas reduzir custos, mas também tornar seus funcionários mais felizes. Enquanto trabalha em casa, os talentos tecnológicos podem passar mais tempo valioso com seus familiares. Dado isso, mais e mais profissionais de tecnologia exigem benefícios de trabalho remoto.Além disso, o trabalho remoto permite que as empresas contratem candidatos de qualquer país. Eles podem contratar profissionais de tecnologia qualificados que exigem menor remuneração e benefícios. Em outras palavras, o trabalho remoto permite que as organizações atinjam seus objetivos de maneira econômica.Enquanto o mercado de tecnologia continua a crescer e novas tecnologias estão sendo criadas, o trabalho remoto será essencial para as empresas funcionarem. Com isso em mente, é importante perceber que, se você puder trabalhar remotamente, terá um passo no futuro. Caso contrário, se você não conseguir trabalhar remotamente, sua função provavelmente será deslocada e você precisará mudar de carreira.
dados esses pontos, inscrever-se em um bootcamp de codificação é uma excelente escolha para estar pronto para desafios futuros. A Springboard é uma empresa que oferece cursos em áreas como design de UX, análise de dados e engenharia de software. Seus programas de meio período permitem que você aprenda habilidades de nível empresarial em apenas seis meses.
além disso, a empresa permite que os alunos aprendam com o conforto de suas casas à medida que as aulas são ministradas online. Ao ingressar na equipe da Springboard, os alunos podem receber apoio de mentores experientes que os ajudarão a lançar suas novas carreiras tecnológicas.
Springboard oferece várias opções de financiamento para aqueles que o dinheiro pode ser uma barreira. Suas opções de financiamento são projetadas para atender às necessidades dos alunos, desde mensalidades diferidas até descontos de pagamento antecipado.
menos infraestrutura física
com a implementação da computação em nuvem e do Trabalho Remoto, as empresas conseguiram reduzir sua dependência da infraestrutura física. Décadas atrás, As empresas precisavam de grandes salas para colocar seu centro de banco de dados. No entanto, graças ao armazenamento em nuvem, as empresas conseguiram remover sua infraestrutura física de banco de dados.Atualmente, os dados são um dos recursos mais valiosos para as empresas. Por esse motivo, as organizações precisam manter suas informações seguras. O uso de serviços de computação em nuvem permite que as empresas não apenas armazenem seus dados, mas também mantenham suas informações seguras. Como resultado, mais organizações estão usando serviços de computação em nuvem para armazenar seus dados.Além disso, enquanto as organizações continuam contratando trabalhadores mais remotos, a necessidade de infraestrutura física de escritório será reduzida. De fato, no futuro, os espaços físicos de escritório podem não ser mais necessários, pois todos trabalharão em casa.
conclusão
como mencionado anteriormente, as tecnologias emergentes estão remodelando o futuro do trabalho. Eles estão mudando da maneira como o trabalho é feito para onde o trabalho é realmente feito. Dado isso, é crucial dizer que aprender novas habilidades tecnológicas ou iniciar uma nova carreira tecnológica será necessário para estar pronto para desafios futuros.
Artur Meyster é o CTO do Career Karma (YC W19), um mercado online que combina switchers de carreira com bootcamps de codificação. Ele também é o apresentador do Podcast Breaking Into Startups, que apresenta pessoas com origens não tradicionais que invadiram a tecnologia. Ele pode ser contatado no Twitter e LinkedIn.