a melhor gestão de saúde e segurança é proativa. Ele controla os riscos e minimiza os riscos. Dá às pessoas um lugar seguro para trabalhar. Evita que ocorram danos. Mas e se você encontrar um perigo que não tenha sido controlado. Se você sente que você, ou outros podem estar em risco?
se você está preocupado com algo, ajuda a falar. Relatar suas preocupações significa que elas podem ser abordadas. Os problemas podem ser corrigidos. Acidentes podem ser evitados.
não é possível remover todos os riscos completamente. Às vezes, temos que reagir aos problemas. O gerenciamento reativo de saúde e segurança lida com problemas antes que eles saiam do controle. Ao relatar um problema, você pode ajudar a classificá-lo. Isso protege você e os outros também!
preocupações de Saúde e segurança no trabalho
se você tem uma preocupação de saúde e segurança no trabalho, não fique em silêncio. Seu chefe não é um leitor de mente, eles precisam de sua ajuda para perceber quando há um problema. Como funcionário, você tem responsabilidades de saúde e segurança. Uma dessas responsabilidades é relatar perigos para a saúde e a segurança.
(2) Cada funcionário deve informar a sua entidade patronal ou qualquer outro funcionário de que o empregador, com responsabilidade específica para a saúde e a segurança de seus colegas de trabalho—
- qualquer situação de trabalho que uma pessoa com o primeiro-mencionado formação do funcionário e a instrução razoavelmente considerar que representava um perigo grave e imediato para a saúde e segurança; e
- de qualquer assunto que uma pessoa com o primeiro-mencionado formação do funcionário e a instrução razoavelmente considerar que representou uma lacuna do empregador de medidas de protecção para a segurança e saúde
informe o seu supervisor
O primeiro passo que você pode tomar é relatar a seu supervisor. Deixe-os saber com o que você está preocupado e por quê. Eles devem ser capazes de mostrar a avaliação de risco, talvez até envolvê-lo em melhorá-lo. Se eles sentem que o trabalho é seguro, eles devem ser capazes de explicar os controles em vigor, e como são adequados para controlar os riscos.
se você ainda está preocupado ou sente que seu supervisor não levou suas preocupações a sério, informe-se ao seu gerente de saúde e segurança ou diretamente ao seu empregador.
os empregadores também têm responsabilidades de saúde e segurança. Eles devem garantir que seu trabalho possa ser realizado com segurança.
(1)cabe a cada empregador assegurar, na medida do razoavelmente possível, a saúde, a segurança e o bem-estar no trabalho de todos os seus empregados.
apresentar um relatório escrito
muitos locais de trabalho têm um sistema de comunicação formal para questões de saúde e segurança, quase acidentes ou situações perigosas. Mesmo que o seu não, colocar suas preocupações por escrito pode ajudar a garantir que quaisquer problemas sejam resolvidos.
se você detectar um perigo ou testemunhar uma falta próxima, você deve enviar um relatório de falta próxima. Nem todo local de trabalho tem um sistema formal em vigor, mas você pode usar este modelo de relatório quase perdido gratuito para começar. Near miss reporting tem muitos benefícios, o maior ser, ele pára acidentes antes que eles aconteçam!
depois de enviar seu relatório, você deve esperar ouvir de volta sobre quais ações foram tomadas e por quê. Nem todos os riscos precisam ser resolvidos imediatamente, eles geralmente são priorizados. Qualquer coisa de alto risco deve ser tratada com urgência.
Report to union or health and safety representative
alguns trabalhadores são representados por sindicatos. Se o seu empregador reconhecer um sindicato, representantes de segurança são nomeados. Um representante de segurança poderá fornecer ajuda e aconselhamento confidenciais com preocupações ou reclamações de saúde e segurança.
nem todo local de trabalho tem isso, mas pode estar disponível para você em organizações maiores ou setores específicos.
relatório para o HSE
Se nenhum dos itens acima resolver o problema, você pode relatar suas preocupações a uma autoridade executora. Se você acha que as leis de saúde e segurança estão sendo violadas, colocando você ou outras pessoas em risco de danos graves, você pode relatar suas preocupações ao HSE (ou à autoridade local).
relatar preocupações ao HSE pode ser feito através de um formulário on-line ou via telefone. Eles vão levar seus dados, mas você pode pedir-lhes para não divulgar isso ao seu empregador, se você não quiser que eles.
usamos as informações que você nos informa para avaliar se é algo que devemos examinar. Se for, abordaremos o problema que você relata com a empresa entrando em contato por telefone, escrita ou visita ao site.
o HSE avaliará seu relatório dentro de 24 horas e informará que ação eles estão tomando dentro de 21 dias. Os inspetores de HSE têm uma gama de poderes em termos de inspeção de instalações e interrupção do trabalho, se necessário.
questões de Saúde e segurança fora do trabalho
os empregadores não precisam apenas proteger seus funcionários, mas qualquer pessoa que possa ser afetada por seu trabalho. Se você está preocupado ou preocupado com a saúde e segurança, você deve relatar suas preocupações. Pode salvar uma vida ou impedir que alguém se machuque.
100 membros do público foram mortos devido a atividades relacionadas ao trabalho em 2017/18
pode surpreendê-lo saber que quase tantos membros do público foram mortos devido a atividades relacionadas ao trabalho, como trabalhadores. Mais de 40% dos ferimentos fatais foram para membros do público.
relatório para o negócio
seu primeiro passo pode ser relatar o problema de saúde e segurança ou preocupação para o negócio envolvido. Pode ser óbvio quem é, por exemplo, se você estiver em suas instalações. Também pode não ser tão óbvio, por exemplo, se alguns trabalhadores estão trabalhando remotamente e não há sinais ou não usam uniforme.
o negócio deve levar a sério qualquer preocupação. Eles podem aconselhá-lo como e por que a situação é segura e os controles em vigor. Ou eles podem precisar tomar medidas para resolver quaisquer problemas.
relatório ao HSE
você não precisa ser um funcionário para relatar uma preocupação de saúde e segurança ao HSE. Assim como os funcionários, os membros do público também podem se reportar ao HSE se acharem que as leis de saúde e segurança estão sendo violadas e há um sério risco de danos.
se você vir algo em um local de trabalho que você acha que está infringindo a lei de saúde e segurança e provavelmente causará sérios danos, você pode denunciá-lo.
embora o HSE possa ser a primeira autoridade que impõe a primavera à mente, eles não são os únicos. Eles cobrem muitos locais de trabalho, como canteiros de obras, fábricas, fazendas, escolas e hospitais. Mas outras autoridades executoras são responsáveis por fazer cumprir a saúde e a segurança em diferentes tipos de locais de trabalho.Por exemplo, se você tiver um problema ou preocupação em um restaurante, loja ou hotel, entre em contato com a autoridade local. E o escritório de ferrovias e estradas (ORR) cobre a segurança ferroviária.
lembre-se, isso é para relatar problemas de saúde e segurança. Se um acidente já aconteceu, Você também pode precisar relatar sob RIDDOR.