Como julgar um candidato

as eleições para cima e para baixo na cédula apresentam aos eleitores escolhas importantes. Se é uma raça local que afetará sua comunidade ou uma raça nacional que poderia mudar a direção do país, as eleições são um momento para considerar as questões que você se preocupa e decidir qual candidato você apoia.

mas é possível ir além de Anúncios de campanha, conversas de mídia social e ciclos de notícias barulhentos para encontrar o melhor candidato substantivo que representa seus valores e necessidades? A resposta é sim!

Os sete passos descritos aqui são projetados para ajudá-lo a julgar e escolher o melhor candidato para você na próxima eleição. Recursos para download também estão disponíveis abaixo. Etapa 1: Determine o que você está procurando em um candidato.

você pode julgar os candidatos de duas maneiras: as posições que eles assumem em questões e as qualidades de liderança e experiência que trariam para o escritório. Seu primeiro passo na escolha de um candidato é decidir as questões que você se preocupa e as qualidades que você quer em um líder.

quando você considera questões, quais problemas comunitários, estaduais ou nacionais você quer que as pessoas no governo abordem? Por exemplo, você pode estar interessado em segurança nacional, financiamento do governo para empréstimos estudantis ou mudanças climáticas.

quando você considera qualidades de liderança, quais características você acha que são um funcionário eleito eficaz? Você procura inteligência, honestidade, humildade, capacidade de se comunicar? O que mais?

depois de considerar quais questões e qualidades são mais importantes para você nas eleições deste ano, registre-as no boletim de candidatos compartilhado abaixo.

Passo 2: visita VOTE411.org e saiba mais sobre os candidatos em sua cédula.

descubra quais candidatos estão concorrendo em sua área usando o recurso de eleição online da Liga VOTE411.org. quando você insere seu endereço, VOTE411 mostra todas as corridas e candidatos em sua cédula.

VOTO411 também inclui informações sobre cada cargo em sua cédula, informações de antecedentes do candidato, posições sobre questões diretamente dos próprios candidatos e extensa experiência e explicações sobre questões eleitorais. Etapa 3: Reúna materiais sobre os candidatos.

Pesquise e colete informações sobre os candidatos. Leia suas posições em seu site de campanha, assista a cobertura da mídia e discussões on-line, confira suas posições no VOTE411. As fontes de informação que você pode optar por revisar incluem:

• VOTO411.org candidato posições

• Direct mail, cartas, folhetos e cartões-postais

• cobertura da Mídia

• On-line, rádio, televisão e anúncios

• Candidato avais por indivíduos, organizações e agências de notícias

• Candidatos discursos

• Candidato debates

• On-line candidato fóruns e câmara municipal de eventos

Passo 4: Avaliar candidatos para posições em questões. Em uma corrida local, entrevistas com os candidatos podem ser úteis. Para os titulares, uma olhada em seus registros de votação sobre questões importantes para você (que você identificou na Etapa 1) também pode dizer muito.

faça as seguintes perguntas:

• suas informações coletadas lhe dão uma impressão geral dos candidatos?

• que conclusões específicas você pode tirar sobre as posições dos candidatos em questões?

• registre o que você aprendeu sobre onde eles estão em suas questões prioritárias de cada fonte que você analisa na Etapa 3.

preencha o Boletim do Candidato compartilhado abaixo ao coletar novas informações sobre os candidatos. Etapa 5: Aprenda sobre as habilidades de liderança dos candidatos.

decidir se um candidato será um bom líder é difícil. Como você pode saber se alguém será honesto, aberto ou capaz de agir sob pressão se eleito para o cargo? Aqui estão algumas maneiras de ler nas entrelinhas:

• veja o histórico dos candidatos e sua experiência. Quão preparados eles estão para o trabalho?

• Observe as campanhas dos candidatos. Eles fazem discursos para diferentes grupos (mesmo aqueles grupos que podem discordar deles)? Aceitam convites para debater? As campanhas enfatizam os eventos da mídia, onde os candidatos podem ser vistos, mas não ouvidos? (Por exemplo, um candidato é visto cortando fitas para abrir novas pontes, em vez de ir no registro sobre os desafios de transporte e infra-estrutura.)

• revise o site da campanha, conteúdo de mídia social e materiais. Ao observar o desenvolvimento da campanha, considere informações que forneçam informações sobre as personalidades e qualidades de liderança dos candidatos. Por exemplo, os materiais da campanha enfatizam problemas ou imagens agradáveis? Os materiais pintam uma imagem verdadeira de uma situação? Adicione essas informações ao boletim do Candidato compartilhado abaixo.

Etapa 6: Aprenda como as outras pessoas veem o candidato.

as opiniões de outras pessoas podem ajudar a esclarecer seus próprios pontos de vista, mas não descontam seus próprios julgamentos informados.

• procure as opiniões de outras pessoas em sua comunidade que sejam afetadas de maneira diferente por decisões de liderança política. Converse com pessoas de diversas origens e posições, como uma pessoa de uma raça diferente de você, um professor, um membro da comunidade empresarial, um membro da tribo indígena ou uma pessoa de minoria sexual ou de gênero para descobrir qual candidato eles apoiam e por quê.

• Saiba mais sobre endossos. Os endossos fornecem pistas sobre os problemas que um candidato apóia. Por exemplo, um candidato endossado pelo Sierra Club (uma organização ambiental) será a favor de uma legislação que proteja o meio ambiente. Um candidato endossado pela National Rifle Association se oporia às leis de controle de armas. Obtenha uma lista de endossos de cada um dos sites de campanha dos candidatos. Descubra o que esses grupos representam e descubra por que eles estão endossando esse candidato.

• veja as contribuições da campanha. Onde os candidatos recebem os fundos para financiar suas campanhas? Eles usam seu próprio dinheiro ou arrecadam fundos de alguns doadores ricos, de muitos pequenos contribuintes ou de Comitês de Ação Política? (PACs, como são conhecidos, são grupos formados para arrecadar e distribuir dinheiro aos candidatos sem divulgar nomes individuais de doadores.) Muitos tipos de informações sobre contribuições de Campanha devem ser relatadas ao governo e são vigiadas pela imprensa, de modo que as informações são relativamente fáceis de encontrar. Verifique seu jornal local para histórias sobre financiamento de campanha ou vá para www.opensecrets.org.

Etapa 7: Use o Boletim do candidato para avaliar suas opções.

revise as informações do seu boletim de candidatos para comparar todos os candidatos. Faça a si mesmo essas perguntas finais:

• com quais pontos de vista do candidato sobre as questões eu concordo mais?

• quem dirigiu a campanha mais justa?

• qual candidato demonstrou mais conhecimento sobre as questões?

• qual candidato tem as qualidades de liderança que estou procurando?

a escolha está clara? Em caso afirmativo, escolha um candidato.

evite técnicas de distorção

os candidatos tentam se vender aos eleitores, mas às vezes podem distorcer a verdade de maneiras difíceis de detectar. Aqui estão sete exemplos de técnicas de distorção que você deve observar ao revisar os materiais da campanha dos candidatos:

• xingamentos / apelos ao preconceito: acusações como “meu oponente é arrogante e cheio de ar quente”, não fornecem nenhuma informação real sobre o candidato. Referência a raça, etnia, ou estado civil pode ser sutilmente usado para incutir preconceito.

• rumores: incluem declarações como” todo mundo diz que meu oponente é um bandido, mas não tenho conhecimento pessoal de qualquer irregularidade”, o que implica (mas não afirma) que o oponente é culpado.

• culpa por associações: estas são declarações como” todos sabemos que o candidato B é apoiado por grandes interesses financeiros”, que atacam os candidatos por causa de seus apoiadores, e não por causa de suas posições sobre as questões.

• palavras-chave: Estas são frases como” Lei e ordem “ou” não-Americana”, projetadas para desencadear uma reação emocional instintiva em vez de informar.

• passar a culpa: são casos em que um candidato nega a responsabilidade por uma ação ou culpa um oponente por coisas sobre as quais não tinha controle.

• prometendo o céu: estas são promessas irrealistas que nenhum funcionário eleito poderia cumprir por conta própria.

• fugindo de questões reais: Isso inclui casos em que os candidatos podem evitar responder a perguntas diretas, oferecer apenas soluções vagas ou falar sobre os benefícios dos programas propostos, mas nunca obter informações específicas sobre possíveis problemas ou custos.

avalie o uso do vídeo pelos candidatos

os candidatos estão cientes do potencial poder do vídeo e tentam usá-lo a seu favor. Quando você vê vídeos sobre um candidato ou que apresentam o candidato, considere que a imagem que você vê pode ser encenada por um consultor de mídia cujo trabalho é fazer o candidato ficar bem na câmera. Ao assistir à cobertura de notícias de campanhas, esteja ciente dos eventos encenados (também conhecidos como oportunidades de fotos) e tente se concentrar no que o candidato está dizendo sobre os problemas.

o mesmo se aplica a anúncios políticos na televisão ou online. Quando você assiste a anúncios políticos, esteja ciente de como o meio influencia suas reações. Pergunte a si mesmo: você descobriu alguma coisa sobre questões ou qualificações, ou o anúncio foi projetado apenas para afetar sua atitude ou sentimentos sobre um candidato?

agora tome medidas

• apoie os candidatos em que você acredita.

• converse com seus amigos e familiares sobre “seus” candidatos.

• não tenha medo de fazer perguntas em reuniões de candidatos, debates ou comícios ou quando um funcionário da campanha tocar a campainha.

• escreva cartas. Diga aos candidatos, jornais e líderes do partido como você se sente sobre os problemas.

• seja voluntário para trabalhar em uma campanha ou fazer uma doação.

• Registre-se para votar.

• faça um plano de votação.

• Vote por correio, ausente ou pessoalmente antes ou no Dia da eleição.

Candidato Relatório De Cartão

Meu Candidato A Escolha: ___________________________________________________________