Como calcular TDS no salário com exemplos

todo empregador que está pagando salário ao seu empregado, que é mais do que o valor máximo isento de impostos, deve deduzir TDS sobre esses salários nos termos da seção 192 da Lei de imposto de renda,1961. Ao deduzir os empregadores TDS são confrontados com as seguintes perguntas :-

1. Como calcular TDS e qual taxa TDS precisa ser deduzida?

2. Como calcular a taxa média de dedução TDS no salário?

3. TDS sobre os requisitos

4. E se o empregado estiver recebendo salário de mais de um empregador ou recebido de mais de um empregador

5. Alívio quando salário pago em atraso ou adiantamento:

6. Informações sobre renda sob qualquer outra cabeça:

7. Cálculo da renda sob a cabeça “renda da propriedade da casa”:

8. Condições para reivindicação de dedução de juros sobre Capital emprestado para cálculo de renda da propriedade da casa Seção 24(b):

9. Salário pago em moeda estrangeira

seção 192 da lei de imposto de renda, 1961: AMPLO ESQUEMA DE DEDUÇÃO FISCAL NA FONTE DE “SALÁRIOS”:

1. Método de Cálculo do Imposto:

Cada pessoa que é responsável pelo pagamento de qualquer renda exigível sob a cabeça “Salários” deve deduzir a renda-imposto sobre o rendimento estimado dos tributado sob a cabeça “Salários” para o exercício de 2018-19. O imposto de renda deve ser calculado com base nas taxas fornecidas nas taxas de imposto de renda pós –tituladas para o exercício de 2018-19 / AY 2019-20, sujeito às disposições relacionadas à exigência de fornecer PAN de acordo com a sec 206AA da lei, e deve ser deduzido no momento de cada pagamento. Nenhum imposto, no entanto, será obrigado a ser deduzido na fonte, em qualquer caso, a menos que a renda salarial estimada, incluindo o valor dos requisitos, para o exercício exceda Rs. 2,50,000 / – ou Rs.3.00.000 / – ou Rs. 5,00,000/ -, conforme o caso, dependendo da Idade do empregado.

(alguns exemplos típicos de cálculo do imposto são dados na Anexura-I).

2. Pagamento de imposto sobre os requisitos pelo empregador:

uma opção foi dada ao empregador para pagar o imposto sobre os requisitos não monetários dados a um empregado. O empregador pode, a seu critério, fazer o pagamento do imposto sobre tais requisitos sem fazer qualquer TDS do salário do empregado. No entanto, o empregador terá que pagar o imposto no momento em que tal imposto era dedutível, ou seja, no momento do pagamento da renda exigível sob o chefe “salários” para o empregado.

2.1 Cálculo da Média do Imposto de Renda:

com o objetivo de fazer o pagamento do imposto mencionado no parágrafo 3.2 acima, o imposto é para ser determinada a média do imposto de renda calculado à base da taxa em vigor para o exercício financeiro, sobre o rendimento exigível sob a cabeça “salários”, incluindo o valor de pré-requisitos necessários para que o imposto tenha sido pago pelo empregador de si mesmo.

2.2 ilustração:

a renda cobrada sob o chefe “salários” de um funcionário com menos de sessenta anos de idade para o ano, inclusive de todos os requisitos, é de Rs.4,50,000/ -, dos quais, Rs.50.000 / – é por conta de perquisites não monetários e o empregador opta por pagar o imposto sobre tais perquisites de acordo com as disposições discutidas no parágrafo 3.2 acima.

passos:

renda Exigível sob a cabeça “salários” inclusive de todos os requisitos	Rs. 4,50,000/-
imposto sobre o salário Total(incluindo Cess)	Rs. 10,400/-
Taxa Média de Imposto	2.31%
Imposto a pagar no Rs.50.000 / = (2,31% de 50.000)	Rs. 1155/-
valor necessário para ser depositado a cada mês	Rs. 96 (Rs. 96.25) =1155/12)

o imposto assim pago pelo empregador será considerado TDS feito a partir do salário do empregado.

3. Salário de mais de um empregador:

a seção 192(2) lida com situações em que um indivíduo está trabalhando sob mais de um empregador ou mudou de um empregador para outro. Ele prevê a dedução do imposto na fonte por tal empregador (como o pagador de impostos pode escolher) do salário agregado do empregado, que está ou esteve recebendo o salário de mais de um empregador. O empregado é agora obrigado a fornecer ao empregador atual / escolhido detalhes da renda sob o chefe “salários” devidos ou recebidos do ex/outro empregador e também imposto deduzido na fonte, por escrito e devidamente verificado por ele e pelo ex/outro empregador. O empregador atual / escolhido será obrigado a deduzir o imposto na fonte sobre o valor agregado do salário (incluindo o salário recebido do antigo ou de outro empregador).

4. Alívio Quando os Salários Pagos Postecipadamente ou Avançar em:

4.1 Abrigo da secção 192(2A), onde o tributado, sendo um servo Governo ou de um funcionário em uma empresa, cooperativa, uma autoridade local, a universidade, instituição, associação ou órgão de direito para o alívio na Seção 89(1) ele pode fornecer à pessoa responsável por fazer o pagamento referido no Parágrafo (1), tais elementos na Forma Nenhuma. 10E devidamente verificado por ele, e, em seguida, o responsável, como mencionado acima, deve calcular o alívio com base em tais informações e ter o mesmo em conta na realização da dedução nos termos do parágrafo(1) acima.

aqui “Universidade significa uma universidade estabelecida ou incorporada por ou sob um ato Central, estadual ou Provincial, e inclui uma instituição declarada nos termos da Seção 3 da Lei da Comissão de bolsas universitárias, 1956, para ser uma universidade para os fins dessa lei.

4.2, Com efeitos a partir de 1/04/2010 (AY 2010-11), sem alívio, deve ser concedida em relação a qualquer montante recebido ou a receber pela tributado na sua aposentadoria voluntária ou cessação de serviço, de acordo com qualquer esquema ou esquemas de aposentadoria voluntária, ou no caso de uma empresa do sector público referido no ponto 10(10C)(i) (leia com a Regra 2BA), um esquema de separação voluntária, se uma isenção em relação a qualquer montante recebido ou a receber em tais aposentadoria voluntária ou cessação de serviço ou de demissão voluntária tem sido reivindicada pelos tributado sob a seção 10(10C), em respeito a esse ou a qualquer outro ano de avaliação.

5. Informações sobre a Renda em qualquer outro chefe:

(eu) Seção 192(2B) permite a um contribuinte para fornecer elementos de rendimentos sob qualquer cabeça diferente de “Salários” ( não sendo uma perda em qualquer cabeça de outros que a perda sob a cabeça “Rendimentos de propriedade da casa”), recebidos pelo contribuinte para o mesmo exercício e de qualquer imposto retido na fonte sobre a matéria. As indicações podem agora ser apresentadas numa simples declaração, devidamente assinada e verificada pelo contribuinte da forma prevista no artigo 26.º-b, n. º 2, do regulamento, e anexadas à simples declaração. A forma de verificação é reproduzida como abaixo:

I, …………………. (nome do avaliador), declare que o que é declarado acima é fiel ao melhor de minhas informações e crenças.

reitera-se que o DDO pode levar em conta qualquer perda apenas sob o chefe “renda da propriedade da casa”. A perda sob qualquer outra cabeça não pode ser considerada pelo DDO para calcular o valor do imposto a ser deduzido.

6. Cálculo da renda sob o chefe “renda da propriedade da casa”:

embora levando em consideração a perda da propriedade da casa, o DDO deve garantir que o funcionário arquive a declaração mencionada acima e inclua com ela um cálculo dessa perda da propriedade da casa. Os seguintes detalhes devem ser obtidos e mantidos pelo empregador em relação à perda reivindicada sob o chefe “renda da propriedade da casa” separadamente para cada propriedade da casa:

a) anual Bruto aluguel/valor

b) Impostos Municipais pagos, se houver

c) Dedução solicitada para pagamento dos juros, se houver

d) Outras deduções alegou e) Endereço do imóvel,

f) Valor do empréstimo, se houver; e

g) Nome e endereço do credor (provedor de crédito)

6.1 Condições para a Reivindicação de Dedução de Juros sobre o Capital Emprestado para o Cálculo dos Rendimentos De Propriedade da Casa a Secção 24(b):

Secção 24(b) da Lei permite a dedução de imposto de renda de casas de propriedade sobre juros sobre o capital emprestado como em:-

(i) a dedução é permitida apenas no caso de propriedade da casa que é propriedade e está na ocupação do empregado para sua própria residência.No entanto, se na verdade não é ocupado pelo empregado em vista de seu local de trabalho estar em outro lugar, sua residência naquele outro lugar não deve estar em um prédio pertencente a ele.

(ii) O quantum de dedução permitido de acordo com a tabela abaixo:

Sl Não	Finalidade do empréstimo capital	Data de endividamento capital	Máximo de Dedução permitidos
	A reparação ou renovação ou reconstrução do casa	Qualquer tempo	Rs. 30,000/-
	Aquisição ou construção da casa	Antes de 01.04.1999	Rs. 30,000/-
	Aquisição ou construção da casa	Em ou depois de 01.04.1999	Rs. 200,000/-

No caso de Série Nº 3 acima de

(a) A aquisição ou construção da casa deve ser concluído no prazo de 5 anos a partir do fim do ANO em que a capital era emprestado. Portanto, é necessário que o DDO tenha o certificado de conclusão da propriedade da casa contra a qual a dedução é reivindicada pelo construtor ou por meio da autodeclaração do funcionário.

(b) além disso, qualquer interesse do período anterior para o FYs até o FY em que a propriedade foi adquirida e construída deve ser deduzido em parcelas iguais para o FY em questão e subsequentes quatro FYs.

(c) o empregado deve fornecer ao DDO um certificado da pessoa a quem são devidos juros sobre o capital emprestado, especificando o valor dos juros a pagar. No caso de um novo empréstimo ser tomado para reembolsar o empréstimo anterior, o certificado também deve mostrar os detalhes do Principal e os juros do empréstimo assim reembolsado.

7. Ajuste por excesso ou déficit de dedução:

as disposições da seção 192(3) permitem que o dedutor faça ajustes para qualquer excesso ou déficit na dedução do imposto já feito durante o exercício, em deduções subsequentes para esse empregado dentro desse próprio exercício.

8. Salário pago em moeda estrangeira:

para efeitos de dedução do imposto sobre o salário a pagar em moeda estrangeira, o valor em rúpias desse salário deve ser calculado à “taxa de compra de Transferência Telegráfica” dessa moeda, como na data em que o Imposto deve ser deduzido na fonte (ver Regra 26).

ANEXO-I

ALGUMAS ILUSTRAÇÕES

Exemplo 1

Para Avaliação do Ano 2019-20

(A) o Cálculo do imposto de Renda, no caso de um empregado (Masculino ou Feminino) com idade inferior a sessenta anos, e de ter um salário bruto de renda de:

i) Rs.2,50,000/- ,

ii) Rs.5,00,000/- ,

iii) Rs.10,00,000 / – e

iv) Rs.20,00,000/-.

v) 1,10,00,000

(B) qual será a quantidade de TDS no caso dos funcionários acima, se o PAN não for enviado por eles aos seus DDOs/escritórios:

Elementos	Rupees (eu)	Rupees (ii)	Rupees iii)	Rupees iv)	Rupees (v)
Salário Bruto de Renda (incluindo licenças de emissão)	2,50,000	5,00,000	10,00,000	20,00,000	1,10,00,000
Contribuição de G. P. F.	45,000	50,000	1,00,000	1,00,000	1,00,000

Cálculo do Total de Rendimentos e imposto a pagar sobre a matéria

Elementos	Rupees (eu)	Rupees (ii)	Rupees iii)	Rupees iv)	Rupees (v)
Salário Bruto	2,50,000	5,00,000	10,00,00 0	20,00,000	1,10,00,000
> Menos: Dedução Padrão u/s 16	40,000	40,000	40,000	40,000	40,000
Menos: Dedução U/s 80C	45,000	50,000	1,00,000	1,00,000	1,00,000
Rendimentos Tributáveis	1,65,000	4,10,000	8,60,000	18,60,000	10,860,000
(A) Imposto sobre a matéria	Nil	8,000	84,500	3,70,500	3,070,500
Sobretaxa					46,0575
Adicionar: (i) a Saúde e a educação cess @4%	Nil	320	3380	14820	1,41,243

Total de imposto a pagar	Nil	83,20	87,880	3,85,320	3,672,318
(B) TDS sob sec. 206AA no caso em que o PAN não é fornecida pelo funcionário	Nil	90,000	1,72,000	3,85,320	3,672,318

Exemplo 2

Para Avaliação do Ano 2019-20

Cálculo do Imposto de Renda, no caso de um funcionário com idade inferior a sessenta anos, ter uma deficientes dependentes ( válida PAN de decoração para o empregador).

S.No.	Elementos	Rupees
1	Salário Bruto	4,20,000
2	Valor gasto no tratamento de um dependente, sendo pessoa com deficiência (mas não de incapacidade grave)
3	Valor pago ao PRB com relação à anuidade para a manutenção da adependant,beingpersonwithdisability(butnotsevere deficiência)	60,000
4	FALHA de Contribuição	25,000
5	LÁBIO Pago	10,000

Cálculo do Imposto

S. Não.	Elementos	Rupees
1	Salário Bruto	4,20,000
	Menos: Dedução Padrão u/s 16	40,000
	Menos: Dedução U/s 80DD (Restrito ao Rs.75,000/só)	75,000
2	rendimentos Tributáveis	3,05,000
	Menos: Dedução U/s 80C (i) FALHA Rs.25.000 / – (ii) LIP Rs.10.000 / – = Rs.35,000/-	35,000
3	Total de Receitas	2,70,000
4	Impostos/a pagar	1,000
	Menos: Desconto de u/s 87A	1000
	Impostos/a pagar	0
5	Adicionar: A saúde e a Educação Cess @4%	0
6	Total de Imposto de Renda a pagar	0

Exemplo 3

Para Avaliação do Ano 2019-20

Cálculo do Imposto de Renda, no caso de um funcionário com idade inferior a sessenta anos, onde o tratamento médico, as despesas foram custeadas pelo empregador (válida PAN de decoração para o empregador).

S.No.	Elementos	Rupees
1	Salário Bruto	4,00,000
2	Reembolso Médico pelo empregador sobre o tratamento de auto e dependentes de membro da família	35,000
3	Contribuição de FALHA	20,000
4	LIC Premium	20,000
5	o Reembolso de Casa, Construção de Antecedência	25,000
6	Propinas para duas crianças	60,000
7	o Investimento na Unidade de Seguro Vinculado a Plano de	20,000

Cálculo do Imposto

S. Não.	Elementos	Rupees
1	Salário Bruto	4,00,000
	Adicionar: Perquisite em matéria de reembolso de Despesas Médicas	35,000
2	Salário Total	4,35,000
	Menos: Padrão Secção u/s 16	40,000
3	Tributável o Salário	3,95,000
	Menos: Dedução U/s 80C (i) FALHA Rs. 20.000 / – (ii) Lic Rs.20,000/- (III) reembolso de AdvanceRs de construção de casas. 25,000/- (iv) propinas para duas crianças Rs.60,000/- (V) investimento em plano de seguros unitário RS. 20.000 / – Total=Rs.1,45,000/-	1,45,000
4	Total de Receitas	2,50,000
	Impostos/a pagar	NIL
	Adicionar: A saúde e a Educação Cess @ 4%	NIL
	Total de Imposto de Renda a pagar	NIL

Exemplo 4

Para Avaliação do Ano 2019-20

Ilustrativo de cálculo de Subsídio de renda de Casa U/s 10 (13A)em relação a acomodação residencial, situado em nova Deli, no caso de um funcionário com idade inferior a sessenta anos (válido PAN de decoração para o empregador).

S.No.	Elementos	Rupees
1	Salário	2,50,000
2	Dearness Subsídio De	1,00,000
3	Subsídio De Renda De Casa	1,40,000
4	Casa aluguel pago	1,44,000
5	Geral do Fundo de Previdência	36,000
6	Seguro de Vida Premium	4,000
7	Subscrição do Seguro Vinculado a Unidade de Plano	50,000

Cálculo do total de rendimentos e imposto a pagar sobre a matéria

S. Não.	Elementos	Rupees
1	Salário + Dearness Subsídio De + Subsídio De Renda De Casa 2,50,000+1,00,000+1,40,000 = 4,90,000	4,90,000
	Salário Total Do Rendimento	4,90,000
2	Menos: Casa Alugar subsídio de isenção U/s 10(13A):Menos de:(a). Quantidade real de HRA recebida= 1,40,000 (b). Despesas de arrendamento superiores a 10% do salário (incluindo D. A. presumindo que D. A. é tomado para benefício de aposentadoria) (1,44,000-35,000) = 1,09,000 (c). 50% do Salário(Basic+ DA)= 1,75,000	1,09,000
	Total Bruto de Renda	3,81,000
	Menos: Dedução Padrão U/s 16	40,000
	Menos: Dedução U/s 80C (i) GPFRs.36.000 / – (ii) LICRs.4.000 / – Rs.4.000 (iii) investimento em plano de seguros unitário RS.50.000 / – Total = Rs.90,000/-	90,000
3	Total de Receitas	2,51,000
	Imposto a pagar sobre o rendimento total	50
	Menos: Desconto de u/s 87A	50
	Adicionar: Saúde e Educação Cess @4%	NIL
	Total de Imposto de Renda a pagar	NIL

Exemplo 5

Para Avaliação Do Ano 2019-20

S.Não.	Elementos	Rupees
1	Salário	7,00,000
2	Bônus	1,40,000
3	Livre de gás, eletricidade, água, etc. (Contas reais pagas pela empresa)	40,000
4(a)	plano a taxa concessional (por dez meses).= Rs.3,60,00	3,60,000
4(b	Hotel aluguel pago pelo empregador (por dois meses)	1,00,000
4(c)	Alugar recuperado do empregado.	60,000
4(D)	custo dos móveis.	2,00,000
5	Assinatura Unit Linked Plano de Seguro de	50,000
6	Seguro de Vida Premium	10,000
7	Contribuição reconhecido P. F.	52,000
8	o Investimento em longo prazo, títulos de infra-estrutura (80CCF)	20,000

Ilustrando avaliação de perquisite e cálculo do imposto, no caso de um funcionário com idade inferior a sessenta anos de uma empresa privada em Mumbai que foi fornecido alojamento em apartamento no preferenciais de taxa para dez meses e em um hotel por dois meses ( Com uma conta válida do PAN de decoração para o empregador).

S.No.	Elementos	Rupees
1	Salário	7,00,000
2	Bônus	1,40,000
3	Salário Total(1+2) para a Avaliação de pré-requisitos necessários	8,40,000
Avaliação dos pré-requisitos necessários
4(a)	Perq. para apartamento: menor de (15% do salário por 10 meses = Rs.1,05,000/ -) e (aluguel real pago= Rs 3,60,000) Rs. 1,05,000	1,38,600
4(b)	Perq para o hotel : Menor de (24% do salário de 2 mths=Rs 33.600) e (pagamento real= Rs 1.00.000) Rs 33,600
4(C)	requisitos para mobiliário (Rs.2,00,000) @ 10% do custo 20,000
4(c)(i)	> Total do (1,05,000+ 33,600+ 20,000)Rs.158.600 menos: aluguel recuperado(-)Rs. 60.000 = Rs. 98,600
4(d)	Adicionar perq. para gás livre, eletricidade, água etc. Rs.40.000 ( + ) Rs 98.600 = Rs1,38.600 requisitos totais
5	rendimento total bruto (Rs.8,40,000+ 1,38,600)	9,78,600
6	Total Bruto de Renda	9,78,600
7	Menos: Dedução Padrão u/s 16	40,000
	Menos: Dedução U/s 80C : (eu). Fundo de previdência (80C): 52.000(ii). LIC (80C): 10.000(iii). Assinatura do plano de seguro vinculado à unidade (80C): 50.000 / – Total = 1,12,000	1,12,000

cálculo da renda TOTAL e do imposto pago sobre ela:

8	Total De Receitas	8,26,600
9	Imposto A Pagar	77,820
10	Adicionar: A saúde e a Educação Cess @ 4%	3,113
11	Total de Imposto de Renda a pagar	80,933
12	Arredondado para	80,930

Exemplo 6

Para Avaliação do Ano 2019-20

Ilustrando Avaliação de perquisite e cálculo do imposto, no caso de um funcionário com idade inferior a 60 anos, de uma Empresa Privada postado em Delhi e a retribuição da Construção da Casa de Empréstimo ( válida PAN de decoração para o empregador).

S.No.	Elementos	Rupees
1	Salário	4,00,000
2	Dearness Subsídio De	1,00,000
3	Subsídio De Renda De Casa	1,80,000
4	Deveres Especiais de Subsídio de	12,000
5	Fundo de Previdência	60,000
6	LIP	10,000
7	Depósito em NSC VIII problema	30,000
8	Aluguel Pago por o empregado da casa, contratado por ela	1,20,000
9	o Reembolso de Construção de casas de Empréstimo (Principal)	60,000
10	Propinas para três crianças (Rs.10.000 por criança)	30,000

Cálculo do total de rendimentos e imposto a pagar sobre a matéria

S. Não.	Elementos	Rupees
1	Salário Bruto (Basic+DA+HRA+SDA)	6,92,000
	Menos: Subsídio de aluguel de casa isenta U/s 10 (13A) menos de: (a). Quantidade real de HRA recebida. : Rs.1,80,000 (b). Despesas com aluguel superior a 10% do salário (incluindo D. A.)assumindo que D. A. está incluindo para benefícios de aposentadoria (1,20,000 – 40,000):Rs. 80.000 (c). 50% do salário (incluindo D. A): Rs. 2,00,000	80,000
2	Bruto Total sujeito a imposto de Renda	6,12,000
	Menos: Dedução Padrão U/s 16	40,000
	Menos: Dedução U/s 80C(eu). Fundo de previdência: 60.000 (ii).LABIO : 10.000 (iii). NSC VIII edição: 30.000 (iv). Reembolso do HBA: 60.000 (v).Propinas (limitado a duas crianças) :de 20.000 > Total: 1,80,000

Exemplo 7

Para Avaliação do Ano 2019-20

A. Cálculo do imposto de Renda, no caso de um aposentado empregado com idade acima de sessenta anos, mas com idade inferior a 80 anos, e de ter bruta de pensões em:

eu. Rs.4,50,000/ -, II. Rs.8,00,000/- ,

B. Qual será a quantidade de TDS em caso de acima de empregados, se o PAN não é por eles apresentadas, a sua negação de serviços/Escritórios:

Elementos	Rupees (eu)	Rupees (ii)	Rupees iii)
Bruta de Pensões	4,50,000	8,00,000	1,25,0000
Contribuição de P. P. F.	70,000	70,000	70,000

Cálculo do Total de Rendimentos e imposto a pagar sobre a matéria

Elementos	Rupees (i)	Rupees (ii)	Rupees iii)
Bruta de Pensões	4,50,000	8,00,000	1,25,0000
Menos: Dedução Padrão U/s 16	40,000	40,000	40,000
Menos: Dedução U/s 80C	70,000	70,000	70,000
Rendimentos Tributáveis	3,40,000	6,90,000	11,40,000
Imposto nela	2000	48000	5,30,000
Adicionar: Saúde e Educação Cess @ 4%	180	1920	21200
Total de imposto a pagar	2080	49920	551200
TDS sob sec. 206AA no caso em que o PAN não for fornecida pelo empregado	68,000	1,38,000	2,28,000

Exemplo 8

Para Avaliação do Ano 2019-20

A. Cálculo do imposto de renda no caso de um empregado aposentado acima da idade de 80 anos e com pensão bruta de:

III. Rs.4,50,000/ -, IV. Rs. 8,00,000/- ,

B. Qual será o valor de TDS em caso de acima de empregados, se o PAN não é por eles apresentadas, a sua negação de serviços/Escritórios:

Elementos	Rupees (eu)	Rupees (ii)	Rupees iii)
Bruta de Pensões	5,00,000	8,00,000	1,25,0000
Contribuição de P.P. F.	70,000	70,000	70,000

Cálculo do Total de Rendimentos e imposto a pagar sobre a matéria

Elementos	Rupees (i)	Rupees (ii)	Rupees iii)
Bruta de Pensões	5,00,000	8,00,000	1,25,0000
Menos: Dedução Padrão U/s 80C	40,000	40,000	40,000
Menos: Dedução U/s 80C	70,000	70,000	70,000
Rendimentos Tributáveis	3,90,000	6,90,000	11,40,000
Imposto nela	Nil	38,000	1,42,000
Adicionar: A saúde e a Educação Cess @ 4%		1520	5680
Total de imposto a pagar	Nil	39520	147680
TDS sob sec. 206AA no caso em que o PAN não é fornecida pelo funcionário	Nil	1,38,000	2,28,000

(Republicado Com Alterações)