o relatório argumentou que o Canadá precisa explorar o “pipeline global de talentos” para garantir a prosperidade econômica em face das baixas taxas de natalidade e mudanças demográficas.
“as faculdades e institutos públicos do Canadá estão, portanto, idealmente posicionados para apoiar uma abordagem verdadeiramente nacional de integração e assentamento”
ele faz três recomendações focadas no desenvolvimento de um pipeline Nacional de emprego para recém-chegados qualificados, mais microcredenciais nacionais reconhecidos pelo empregador e novos fluxos de residência permanente para estudantes internacionais. “O Canadá precisa de imigrantes, mas eles continuam a enfrentar barreiras que geram frustração e impedem que os empregadores se beneficiem plenamente do valioso capital humano que trazem. Isso inclui uma crescente diferença salarial de imigrantes e dificuldades para obter credenciais estrangeiras reconhecidas”, disse A Presidente e CEO da CICan, Denise Amyot.
“faculdades e institutos em todo o Canadá desempenham um papel crítico no apoio a imigrantes qualificados e ajudando sua integração através de uma variedade de serviços e oportunidades de aprendizagem.
“para não mencionar o crescente número de estudantes internacionais que se juntam a nós de todo o mundo, muitos dos quais esperam colocar suas habilidades para trabalhar aqui no Canadá. “Coletivamente, as faculdades e institutos públicos do Canadá estão, portanto, idealmente posicionados para apoiar uma abordagem verdadeiramente nacional aos Serviços de integração e liquidação”, acrescentou. O Canadá anunciou novas metas ambiciosas de imigração, com o objetivo de trazer mais de 400.000 novos residentes permanentes a cada ano de 2021-2023.
o relatório disse que faculdades e institutos representam o nível de estudo que mais cresce para estudantes internacionais no Canadá, representando pouco menos da metade de todos os titulares de licenças de estudo no nível pós-secundário. “Esta é uma fonte significativa de recém-chegados qualificados para comunidades em todo o Canadá, já que muitos buscam residência permanente depois de se formarem com habilidades sob demanda que atendem às necessidades do mercado de trabalho local”, disse CICan. “Alcançar as metas de imigração do Canadá em 2021 exigirá caminhos novos, inovadores e simplificados para a residência permanente para a pós-graduação de estudantes internacionais, implementando programas orientados para a retenção, como o piloto de imigração Rural e do Norte, Mobilité Francophone e o piloto de Imigração do Atlântico, que agora se tornou um programa devido ao seu sucesso”, acrescentou o relatório.
“faculdades e institutos desempenham um papel fundamental para garantir que os graduados tenham a combinação certa de habilidades que lhes permitam integrar-se ao mercado de trabalho e se beneficiar desses programas. Modelos baseados nesses pilotos poderiam ser expandidos em todo o país, mapeando não apenas para regiões específicas, mas também para a indústria.”
o relatório disse que a elegibilidade para esses programas deve ser mapeada diretamente para o valor das habilidades e necessidades do mercado de trabalho ao longo da duração ou nível de estudo.”Considerando o valor dos graduados internacionais para a recuperação e crescimento econômico regional, é imperativo que o IRCC trabalhe para estabelecer o alinhamento de políticas entre imigração, necessidades do mercado de trabalho, recrutamento internacional e apoio aos estudantes”, disse.
CICan é a voz das Faculdades, Institutos, cegeps e Politécnicos de apoio público do Canadá e líder internacional em educação para o emprego com programas em andamento em mais de 25 países. Os membros da CICan adicionam mais de US $190 bilhões à economia do Canadá a cada ano.