Se si ha la fortuna di avere un assistente principale nel campus, si sa fin troppo bene quanto sia importante il loro ruolo è nel campus. Si potrebbe prendere questa persona per scontato fino a quando non perdere un giorno o anche una settimana di scuola. Questo è il momento in cui è fin troppo chiaro quanto si dipende da loro e quanto fanno per aiutare la gestione complessiva del campus.
Se sei un preside e stai cercando il tuo prossimo assistente principale, parliamo di quali qualità cercare nel tuo prossimo amministratore.
Nelle mie osservazioni, assistant presidi in genere hanno compiti come la disciplina, tutte le cose relative agli studenti e nel complesso campus o gestione delle strutture. Il preside spesso gestisce l’istruzione, le pubbliche relazioni e tutte le cose legate al personale. Prima di iniziare a cercare il tuo prossimo assistente principale, brainstorming i doveri e le responsabilità date a questo amministratore.
Poiché questo amministratore sarà la tua mano destra, ti consiglio di trovare qualcuno a cui sei compatibile lavorando accanto.
- Ecco un elenco di qualità in un GRANDE assistente principale.
- EQUO E COERENTE
- Intervista Domanda per AP Richiedente:
- GROWTH-MINDED/LEAD-LEARNER
- Domande di intervista per AP Richiedente:
- APPASSIONATO
- Domande di intervista per AP Richiedente:
- CAPACITÀ DECISIONALI/ RISOLUTORI DI PROBLEMI
- Domande di intervista per AP Richiedente:
Ecco un elenco di qualità in un GRANDE assistente principale.
EQUO E COERENTE
Intervista Domanda per AP Richiedente:
1. Come pensi di costruire una relazione positiva con studenti, insegnanti e genitori?
2. Fornisci un esempio di un momento in cui hai gestito un problema disciplinare che ha coinvolto un insegnante difficile o un genitore difficile.
3. Come farete a garantire che siano prese decisioni eque?
GROWTH-MINDED/LEAD-LEARNER
Domande di intervista per AP Richiedente:
1. Condividi esempi di recente sviluppo del personale che hai frequentato o condotto.
2. Condividi un obiettivo professionale che desideri aver completato entro i prossimi tre anni.
APPASSIONATO
Recentemente ho partecipato a un workshop di due giorni e questa citazione è stata dichiarata entrambi i giorni.
Prima gli studenti. Studenti secondo. Studenti terzo.
I dirigenti scolastici devono essere appassionati di insegnamento e apprendimento. Dobbiamo dimostrare un autentico impegno nei confronti dei bambini. Se è giusto per i bambini, è la cosa giusta da fare. Grandi presidi assistente sono appassionati di fare la differenza nella vita degli studenti. Ciò comporta spesso raggiungere studenti difficili, motivare l’immotivato e costruire relazioni autentiche con il disconnesso. Grandi Assistenti Presidi non si arrendono mai.
Domande di intervista per AP Richiedente:
1. In quali modi ispirerai e motiverai gli studenti?
CAPACITÀ DECISIONALI/ RISOLUTORI DI PROBLEMI
Domande di intervista per AP Richiedente:
1. Descrivi un problema recente riscontrato e come hai creato una soluzione.
2. Parlami di una situazione in cui hai trovato un modo creativo per superare un ostacolo.
3. Descrivi un momento in cui hai anticipato potenziali problemi e sviluppato misure preventive.