jak długo trwa kontrola stanu zatrudnienia

ponieważ ponad 90 procent pracodawców sprawdza potencjalnych kandydatów, ważne jest, abyś wiedział, czego szukają, zanim zaczniesz poszukiwania pracy. To samo dotyczy banków, w których szukasz kredytu i właścicieli nieruchomości, gdy próbujesz zabezpieczyć nowe miejsce do życia. Kontrole tło może zrobić lub złamać uprawnienia do wszystkich potrzeb życia.

co musisz wiedzieć o długości średniej recenzji? Rozważ to Twój przewodnik do zrozumienia kontroli w tle.

rodzaje sprawdzania przeszłości

długość sprawdzania przeszłości zależy całkowicie od tego, jaki rodzaj sprawdzania jest uruchamiany. Istnieje kilka typów:

kontrole karne

te kontrole szukają aresztowań, procesów sądowych, zapisów uwięzienia i osób w rejestrze przestępców seksualnych. Zazwyczaj trwają one od 3-10 dni w zależności od agencji wykonującej zgłoszenie i ilości wykroczeń w rejestrze.

kontrole obywatelstwa

coraz więcej pracodawców wymaga kontroli obywatelstwa lub wizy, aby nie naruszyć przepisów imigracyjnych i celnych (ICE). Te kontrole są zwykle niczym więcej niż telefonem lub numerem ubezpieczenia społecznego prowadzonym przez federalny program e-weryfikacji, więc nie trwają długo.

sprawdzanie zdolności kredytowej

sprawdzanie zdolności kredytowej wnioskodawcy może być procesem czasochłonnym. Zgodnie z Fair Credit Reporting Act (FCRA), pracodawcy muszą uzyskać zgodę na przegląd przed wykonaniem jakiegokolwiek kopania, a nawet po tym patrzysz na oczekiwanie 7-10 dni na oficjalne przetwarzanie.

kontrola jazdy

jeśli ubiegasz się gdzieś jako kierowca, Twój pracodawca będzie musiał sprawdzić historię jazdy pod kątem mandatów, wypadków i jazdy pod wpływem. Nie spodziewaj się, że stanie się to wcześniej niż 48 godzin, zwłaszcza jeśli pracodawca ma to w pakiecie do wszechstronnego sprawdzenia, które może potrwać do tygodnia, aby dostarczyć.

kontrola zatrudnienia

czy naprawdę pracowałeś w tej firmie? Menedżerowie zatrudniający mogą sprawdzać referencje, daty zatrudnienia, a nawet przeglądy wydajności. Niestety, nie ma sposobu, aby dowiedzieć się, jak długo Twój nowy pracodawca będzie rozmawiał ze starym.

Kontrola wykształcenia

jeśli ubiegasz się o stanowisko akademickie lub wysoce techniczne, Twój pracodawca może chcieć weryfikacji Twojego stopnia. Nie trwa to długo, zanim szkoły przefaksują, ale należy pamiętać, że ich biura nie są otwarte w weekendy i nie każde żądanie jest przetwarzane od razu.

kontrole najemców

Kontrola najemców odbywa się przez właścicieli i właścicieli domów, którzy chcą upewnić się, że wynajmują odpowiednie osoby. Te kontrole szukają rzeczy takich jak weryfikacja dochodów i dobre historie wynajmu, i zwykle trwają mniej niż 72 godziny.

Sprawdzanie licencji

Twój pracodawca może chcieć sprawdzić, czy posiadasz certyfikat prawny wymagany do pracy. Kontrole te będą sprawdzać daty wystawienia, szczegóły lokalizacji i wszelkie działania dyscyplinarne podjęte przeciwko tobie, i zwykle trwają 3-10 dni.

rodzaje sprawdzania tła

oprócz wyboru rodzaju przeglądu do uruchomienia, pracodawcy często mogą wybierać między kilkoma różnymi metodami uzyskania sprawdzenia tła.

agencje zewnętrzne

agencje zewnętrzne są zwykle najszybsze z sprawdzaniem przeszłości. Używają internetu do przeczesywania publicznych rejestrów, więc zazwyczaj mają wyniki w ciągu kilku dni; niektóre agencje nawet przeprowadzają „natychmiastowe” kontrole przeszłości, które można zrobić w ciągu kilku godzin.

agencje państwowe

kiedy pracodawcy chcą oficjalnego sprawdzenia przeszłości, zwracają się do Państwa. Te recenzje są zamawiane z miejsc takich jak State Bureau of Identification (SBI) lub Department of Public Safety and Correctional Services (DPSCS) i zwykle trwają 7-10 dni roboczych.

agencje federalne

czasami bank lub pracodawca będzie wymagał sprawdzenia od FBI dla celów bezpieczeństwa narodowego. Te recenzje trwają najdłużej; nie zobaczysz wyników przez 30 dni lub dłużej.

przyspieszenie sprawdzania przeszłości

jeśli spieszysz się do nowej pracy, oto kilka sposobów na smarowanie kół systemu:

– wypełnij poprawnie formularze. Na przykład nie podawaj swojego pseudonimu ani skróconej wersji swojego imienia i nazwiska w oficjalnych podaniach o pracę. „Joe” nie jest w aktach stanu, „Joseph” jest.

– Bądź szczery. Może to wydawać się oczywiste,ale nie ma sensu leżeć na formularzu, gdy i tak będziesz sprawdzany w tle. Nie tylko stracisz pracę, ale może to również spowolnić sytuację, gdy urzędnicy miejscy mylą Twoje akta z innymi osobami.

to tylko kilka rzeczy, o których należy pamiętać, zastanawiając się nad długością sprawdzania przeszłości. Jak widać, zależy to od wielu czynników, więc bądź tak cierpliwy, jak to tylko możliwe. Lęk nie sprawi, że wyniki dostarczą się szybciej.