wilt u meer vrienden maken? Wilt u meer mensen kunnen overtuigen van uw manier van denken? Wil je een betere ouder worden? Een bestseller? Dan zult u willen zetten hoe win vrienden en invloed mensen in hun jaarlijkse lijst van het lezen.
How to win friends and influence people is een van de opa ‘ s van het zelfhulpgenre. Dale Carnegie publiceerde het boek voor het eerst in 1937. Het is populair gebleven vanwege het onderwerp en altijd aantrekkelijk vanwege Dale Carnegie & Associates, Inc., de organisatie die Dale Carnegie cursussen bestendigt.How to win friends and influence people americas is een non-fictie klassieker. Maar toen ik gaf een seminar over persoonlijke ontwikkeling aan een groep van universitaire afgestudeerden boekhouding, hij kreeg alleen blanco blik toen ik vroeg of ze hadden gehoord van het boek.
toen ik opgroeide, waren de eerste zelfhulpboeken die ik me kan herinneren dat ik mijn vader las, een geelbladige kopie van How to win friends and influence people, en de boodschap is vandaag net zo relevant als toen ze voor het eerst werd gepubliceerd in 1937 en toen ik voor het eerst las in de jaren 1960.
vele jaren geleden voerde de Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching en het Carnegie Institute of Technology onderzoek uit dat ongeveer 15 procent van hun financiële succes is te danken aan de expertise, 85 procent is te danken aan vaardigheid in menselijke techniek-de persoonlijkheid en het vermogen van mensen.
de meeste universiteiten zijn goed in het onderwijzen van vaardigheden, maar velen leren deze kritiek niet “people skills”. Daarom blijven veel organisaties hun junior executives vragen om de Dale Carnegie cursus in spreken en effectieve menselijke relaties te voltooien. Je zou kunnen denken aan de cursus als een executive finishing school. Een van de leerboeken voor de cursus is hoe je vrienden kunt winnen en mensen kunt beïnvloeden.
dit boek is geen Basa droge theorie, maar in de ervaringen van studenten in Dale Carnegie cursussen om de ideeën toe te passen om te ontdekken wat eigenlijk effectiever werkt in menselijke relaties. En veel andere dingen kunnen veranderd zijn, maar de menselijke natuur is niet veranderd in al die jaren.
Wat is de belangrijkste boodschap van dit boek? Het is in principe om de Gouden Regel te leven – ” doe anderen aan zoals je wilt dat het jou aan doet.”Hoe doe je dit? Door empathie. Heb interesse in andere mensen. Om hun interesses en motivaties te begrijpen. Geef ze lof, aanmoediging en erkenning. Begrijp dat een van de grootste menselijke behoeften is om je belangrijk te voelen.
Dit” jij “in plaats van zich te richten op” Ik ” focus op geven en ontvangen is een manier van leven die in dit boek wordt gepromoot.Dale Carnegie was een meester in communicatieve vaardigheden en hoe je vrienden kunt winnen en mensen kunt beïnvloeden is een meesterlijk stuk communicatie, dat het bestuderen waard is. Dale Carnegie verbindt ons in eerste instantie in elk hoofdstuk met vragen en verhalen. Bevestigt het begin van het hoofdstuk. Dan geeft hij voorbeelden, enkele van historische leiders als Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt en Charles Schwab (voorheen de voorzitter van Bethlehem Steel), en enkele van de studenten aan Carnegie cursussen over de hele wereld. De meest recente edities van het boek bevatten ook meer hedendaagse voorbeelden. Tenslotte was er slechts één zin “samenvatting” aan het einde van elk hoofdstuk en een “korte” lijst van principes aan het einde van elke sectie van het boek.Frank Bettger, auteur van How to myself that I have raised the fault of succes in the sale, was een student en goede vriend van Dale Carnegie (die hem aanspoorde om zijn boek te schrijven.) Bettger Carnegie gebruikt een format voor het schrijven van zijn boek met groot succes . (Misschien kunt u ook!)
Dale Carnegie had een heldere, levendige stijl die je betrokken houdt. Je weet dat een man dit boek schreef. En je voelt je een mens die direct tegen je praat.Geef uzelf dus een behandeling met een groot voordeel. Vind je een gemakkelijke stoel en geniet van het lezen hoe je vrienden te winnen en mensen te beïnvloeden. Nog beter, u en uw medewerkers tekenen voor de Dale Carnegie cursus in de vloer effectief en menselijke relaties. Hij keerde vele malen terug door betere menselijke relaties en meer tevreden klanten.
Downloaden .pdf hier: Klik hier