당신은 더 많은 친구를 사귈 하시겠습니까? 당신은 당신의 사고 방식에 더 많은 사람들을 설득 할 수 하시겠습니까? 당신은 더 나은 부모가 될 하시겠습니까? 베스트 셀러? 그럼 당신은 독서의 연간 목록에 친구와 영향 사람들을 승리하는 방법을 넣어하는 것이 좋습니다.
친구를 이기고 사람들에게 영향을 미치는 방법은 자조 장르의 할아버지 중 하나입니다. 데일 카네기는 1937 년에 처음 책을 출판했습니다. 이 때문에 주제의 인기를 유지하고 있기 때문에 데일 카네기의 항상 매력적&어소시에이츠,주식 회사.,데일 카네기 코스를 영속시키는 조직.
친구를 이기고 사람들에게 영향을 미치는 방법 미주는 논픽션 고전입니다. 나는 대학 졸업생 회계의 그룹에 개인 개발에 대한 세미나를 주었을 때 나는 그들이 책을 들었다 여부를 물었을 때,그는 단지 빈 모습을 받았다.
내가 자랄 때,내가 아버지를 읽고 기억할 수있는 첫 번째 자조 책은 친구를 이기고 사람들에게 영향을 미치는 방법의 노란색 페이지 복사본이었고,메시지는 1937 년에 처음 출판되었을 때와 1960 년대에 처음 읽었을 때와 마찬가지로 오늘날에도 관련이 있습니다.
몇 년 전,카네기 교육 발전 재단과 카네기 기술 연구소는 재정적 성공의 약 15%는 전문성 때문이고,85%는 전문성 때문이며,85%는 전문성 때문입니다.인간 공학-사람들에게 성격과 능력.
대부분의 대학은 교육 기술의 좋은 일을하지만,많은 사람들이 이러한 비판”사람들의 기술”을 가르치지 않는다. 그래서 많은 조직들이 데일 카네기 강좌를 이수하고 효과적인 인간관계 강좌를 이수하도록 계속 요구하고 있습니다. 너는 행정관 끝마무리 학교로 과정의 생각할 수 있었다. 이 과정의 교과서 중 하나는 친구를 이기고 사람들에게 영향을 미치는 방법입니다.
이 책은 바사 드라이 이론 아니지만,데일 카네기 과정에서 학생들의 경험에 실제로 인간 관계에서보다 효과적으로 작동하는 것을 발견 할 수있는 아이디어를 적용합니다. 그리고 다른 많은 것들이 변경되었을 수 있습니다,하지만 인간의 본성은이 모든 년 동안 변경되지 않았습니다.
이 책의 주요 메시지는 무엇입니까? 그것은 기본적으로 황금률 살-“당신이 그것을 당신에 게 원하는 대로 다른 사람에 게 할.”이 작업을 수행하는 방법? 공감을 통해. 다른 사람들에게 관심을 가져라. 그들의 관심과 동기를 이해합니다. 그들에게 칭찬,격려 및 인정을주십시오. 인간의 가장 큰 욕구 중 하나는 중요하다고 느끼는 것임을 이해하십시오.
이”당신”은 우연히 주고 받는 것에 초점을 맞추는”나”에 초점을 맞추는 대신,이 책에서 추진되는 삶의 방식이다.
데일 카네기는 의사소통 기술의 마스터였으며,친구를 이기고 사람들에게 영향을 미치는 방법은 의사소통의 훌륭한 부분이며,이는 연구할 가치가 있다. 데일 카네기는 질문과 이야기로 각 장에서 처음에 우리를 커밋합니다. 이 장의 시작을 확인합니다. 그런 다음 그는 에이브 러햄 링컨,시어 도어 루즈 벨트 및 찰스 슈왑(이전 베들레헴 스틸 회장)과 같은 역사적인 지도자 중 일부와 전 세계 카네기 코스의 일부 학생들의 예를 제시합니다. 이 책의 가장 최근 판에는 더 현대적인 예가 포함되어 있습니다. 마지막으로,책의 각 단면도의 끝에 원리의 각 지부 그리고”짧은”명부의 끝에 단 1 개의 어구”행정상 개요”있었다.
프랭크 베거,나는 판매 성공의 부족을 제기 한 것을 자신에게 방법의 저자,학생이자 데일 카네기의 친애하는 친구였다(누가 그의 책을 쓰기 위해 그를 촉구.)베거 카네기는 큰 성공을 자신의 책을 쓰는 형식을 사용합니다. (어쩌면 당신도 할 수 있습니다!)
데일 카네기는 당신을 계속 참여시키는 선명하고 활기찬 스타일을 가졌습니다. 한 남자가 이 책을 썼다. 그리고 당신은 당신에게 직접 말하는 인간을 느낍니다.
그래서 자신에게 큰 장점과 치료를 제공합니다. 당신은 안락 의자있어 친구를 이기고 사람들에 영향을 미치는 방법을 읽고 즐길 찾을 수 있습니다. 더 나은,당신과 당신의 직원은 효과적으로 바닥에 데일 카네기 코스와 인간 관계에 서명. 그는 더 나은 인간 관계와 더 만족스러운 고객을 통해 여러 번 돌아 왔습니다.
다운로드.여기를 클릭하십시오