より多くの友人を作ることを望むか。 あなたはあなたの考え方に多くの人々を説得することができるようにしたいですか？ あなたはより良い親になりたいですか？ ベストセラー？ その後、あなたは友人を獲得し、読書の彼らの年次リストに人々に影響を与える方法を入れたいと思うでしょう。
友人を獲得し、人々に影響を与える方法は、セルフヘルプジャンルのおじいちゃんの一つです。 デール-カーネギーは1937年にこの本を初めて出版した。 デール-カーネギー&アソシエイツ株式会社のために、話題のために人気があり、常に魅力的であり続けています。、デール-カーネギー-コースを永続させる組織。
友人を獲得し、人々に影響を与える方法アメリカはノンフィクションの古典です。 しかし、私は大学卒業生の会計のグループに個人的な開発に関するセミナーを与えたとき、私は彼らが本のことを聞いていたかどうかを尋ねたとき、彼は
私が育っていたとき、私が私の父を読んで覚えていることができる最初の自助の本は、1937年に最初に出版され、1960年代に最初に読んだときと同じように、人間工学-人への人格と能力。
ほとんどの大学はスキルを教えるのは良い仕事をしていますが、多くはこれらの批判”人のスキル”を教えていません。 だからこそ、多くの組織は、話すと効果的な人間関係のデールカーネギーコースを完了するために彼らの後輩の幹部を必要とし続けています。 あなたは、エグゼクティブフィニッシングスクールとしてコースを考えることができます。 コースの教科書の一つは、友人を獲得し、人々に影響を与える方法です。
この本はバサドライ理論ではなく、デールカーネギーのコースの学生の経験で実際に人間関係で、より効果的に働くものを発見するためのアイデアを適用 そして、他の多くのものが変更されている可能性がありますが、人間の本性は、すべてのこれらの年にわたって変更されていません。
この本の主なメッセージは何ですか？ それは基本的に黄金のルールを生きることです-“あなたがそれをあなたにしたいように他の人にしてください。”これはどうですか？ 共感を通して。 他の人に興味を持ってください。 彼らの興味と動機を理解する。 彼らに賞賛、励まし、認識を与えてください。 最大の人間のニーズの一つは、重要な感じることであることを理解しています。
この”あなた”は、”私”に焦点を当てるのではなく、偶然に与え、受け取ることに焦点を当て、この本で推進されている生き方です。
デール-カーネギーはコミュニケーションスキルのマスターであり、友人を獲得し、人々に影響を与える方法は、勉強する価値のあるコミュニケーションの見事な デール-カーネギーは、質問や物語で各章で最初に私たちをコミットします。 章の始まりを確認します。 その後、エイブラハム-リンカーン、セオドア-ルーズベルト、チャールズ-シュワブ（以前はベツレヘム-スチールの会長）などの歴史的指導者、世界中のカーネギー-コースの学生のいくつかの例を挙げている。 この本の最新版には、より現代的な例も含まれています。 最後に、各章の最後に”エグゼクティブサマリー”というフレーズが一つだけあり、本の各セクションの最後に原則の”短い”リストがありました。
フランク-ベッガー、私は販売の成功の欠如を提起していることを自分自身にどのようにの著者は、学生とデール-カーネギーの親愛なる友人だった（彼は彼の本を書）Bettger Carnegieは大きい成功の彼の本を書くことのフォーマットを使用する。 （多分あなたもすることができます！)
デール-カーネギーは、あなたが関与し続ける鮮明で活気のあるスタイルを持っていました。 あなたは男がこの本を書いたことを知っています。 そして、あなたはあなたに直接話している人間を感じます。
だから、自分自身に大きな利点を持つ治療を与えます。 あなたは安楽椅子だ見つけて、友人を獲得し、人々に影響を与える方法を読んでお楽しみください。 さらに良いことに、あなたとあなたの従業員は、効果的に床と人間関係のデールカーネギーコースのために署名します。 彼はより良い人間関係とより満足している顧客を通じて何度も戻った。
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