mi a 3. szintű képesítés egyenértékű?

az egyik leggyakoribb kérdés, amelyet tanfolyam-tanácsadóink kapnak az általunk kínált képesítésekkel kapcsolatban, az, hogy mit jelentenek a különböző kurzusszintek, és hogyan hasonlítanak össze a hagyományosabb képesítésekkel, mint például a GCSE-k, az A-szintek és a fokozatok.

annak érdekében, hogy megértsük, mi a 3.szintű képesítés, és hogyan segíthet a karriered előrehaladásában, összeállítottuk ezt a hasznos útmutatót. Olvassa el alább, hogy többet megtudjon, vagy hívjon minket a 08000126770 telefonszámon, és örömmel válaszolunk bármilyen kérdésére.

mit jelentenek a különböző képesítési szintek?

az általunk kínált intézeti tanfolyamok különböző szinteken állnak rendelkezésre, a 2.szinttől a 7. szintig, a tanfolyamtól függően. A szintszámok azt mutatják, hogy a képesítés hol helyezkedik el a nemzeti képesítési keretrendszerben (NQF). Ez egy szabványosított skála, amely lehetővé teszi a különböző típusú képesítések összehasonlítását egymással, képet adva azok relatív nehézségéről.

az NQF lehetővé teszi a diákok számára, hogy azonosítsák, milyen kihívást jelent a kurzus, valamint sokkal könnyebbé teszi a különböző intézmények és akkreditáló testületek által nyújtott képesítések összehasonlítását.

fontos megjegyezni, hogy az olyan kurzuscímeknek, mint a ‘tanúsítvány’ vagy a ‘díj’, nincs konkrét jelentése, ezért két különböző ‘tanúsítványt’ kínáló Szolgáltató nem feltétlenül kínál ugyanazon a szinten tanfolyamokat.

miért nem állnak rendelkezésre 1. szintű képesítések?

a nemzeti képesítési keretrendszer rendelkezik 1. szintű képesítéssel, valamint az alatti belépő szintű képesítéssel. A legtöbb szakmai testület azonban nem kínál tanfolyamot ezen a szinten. Ehelyett általában a 2. szinten kezdődnek.

mivel egyenértékű az egyes képesítési szintek?

az NQF képesítési szintjei a következőképpen hasonlíthatók össze a ‘hagyományos’ képesítésekkel:

a belépő szintű képesítések egyenértékűek az alapítványi Diploma szintjén történő tanulással.

az 1.szintű képesítés egyenértékű a GCSE D-G fokozattal.

a 2.szintű képesítés egyenértékű GCSE grade A*-C szint.

a 3.szintű képesítés egyenértékű egy szinttel.

a 4.szintű képesítés egyenértékű a BTEC szakmai Diploma szintjével.

az 5.szintű képesítés egyenértékű a HND vagy az alapítvány fokozatával.

a 6.szintű képesítés egyenértékű a főiskolai végzettséggel.

a 7. szintű képesítés egyenértékű a mesterképzéssel.

a 8.szintű képesítés egyenértékű a doktori szinttel.

fontos megjegyezni, hogy ez csak egy útmutató, és hogy az azonos NQF szintű tanfolyamok nem pontosan egyenértékűek – a tanulási stílus, a tanfolyam hossza és a tartalom jelentősen eltérhet.

van diplomám – kezdjem a 6. szinten?

nem feltétlenül. Míg a diploma ugyanazon az NQF szinten van, mint a 6.szintű szakmai képesítés, a belépési követelmények nagyon eltérőek. Az olyan szakmai képesítések, mint a CILT vagy a CIPS tanfolyamok, a szakmai tapasztalatokra összpontosítanak, nem pedig az egyetemi képesítésekre, így az a szint, amelyen el kell kezdenie, a munkakörétől és tapasztalatától függ.

milyen szintű képesítést kell szereznem a karrierem előrehaladásához?

az akadémiai képesítéseknek megfelelően az NQF képesítési szintjei megfelelnek az egyes szinteken dolgozó emberek számára megfelelő munkakörnek is. Az egyes szintekhez kapcsolódó munkakörök és készségek típusai a következők:

belépő szint: A belépő szinten dolgozó emberek alapszintű ismeretekkel rendelkeznek, és közvetlen felügyelet mellett képesek elvégezni a feladatokat. Ez a képesítési szint nem konkrét munkakörökre irányul, hanem az alapvető készségek fejlesztésére.

1.szint: az 1. szinten dolgozó emberek alapvető ismeretekkel rendelkeznek a szakmájukkal kapcsolatban, útmutatással vagy valamilyen felügyelet mellett dolgoznak a mindennapi feladatok elvégzéséhez.

2.szint: a 2. szint jó szintű tudást jelent a hallgató által választott területen, lehetővé téve számukra, hogy változatos feladatokat végezzenek némi felügyelet vagy útmutatás mellett.

3.szint: a 3. szint a tudás és készségek széles skáláját jelenti, beleértve egy vagy több terület részletes ismeretét. A 3. szint azoknak a munkaköröknek felel meg, ahol a hallgatóknak önállóan kell dolgozniuk.

4.szint: a 4. szinten dolgozó emberek speciális vagy fejlett ismeretekkel és készségekkel rendelkeznek – a 4. szint technikai vagy szakmai munkakörökre irányul, néha felügyeleti vagy első vonalbeli irányítási elemekkel.

5.szint: az 5. szinten dolgozó emberek komplex döntéshozatalban és problémamegoldásban vesznek részt – ez általában középvezetői szerepek formájában történik.

6.szint: a 6. szint a tudás megszerzésétől a tanuláson keresztül a hallgató eredeti kutatásainak és ötleteinek felhasználásáig terjed a problémák megoldására. A 6. szint a felsővezetői és szakmai szerepekre irányul.

7.szint: a 7. szint a részletes eredeti kutatások alkalmazását jelenti összetett és kiszámíthatatlan helyzetek kezelésére olyan munkakörökben, mint a stratégiai menedzsment vagy az igazgatói szerepek.

8.szint: a 8. szinten dolgozó embereket a területük vezető szakértőinek tekintik. Szerepük magában foglalná új megközelítések kidolgozását a jelenlegi ismeretek vagy bevált gyakorlatok kibővítésére vagy újradefiniálására a választott tárgyterületen.

a szakmai képesítés kiválasztásakor általában elvárható, hogy a jelenlegi munkakörének és tapasztalatainak leginkább megfelelő szinten induljon. Miután ez befejeződött, dönthet úgy, hogy a következő képesítési szintre lép, hogy segítsen megszerezni a karriered következő szakaszához szükséges készségeket és tapasztalatokat.

amit a diákjaink mondanak

a DLC és a képzés során sok embernek segítettünk abban, hogy megszerezzék a karrierjük előrehaladásához szükséges képesítéseket.

Íme, amit egy diák mondott rólunk:

“amikor elkezdtem kutatni, hogy milyen kurzusok vannak ott, a tanulási módszerek, a kurzusok időtartama és természetesen a költségek, lenyűgözött a DLC által kínált választás, a hozzáférhetőség és a rendelkezésre álló támogatás szintje.

aggódtam, bár, én nem csináltam semmilyen hivatalos tanul, mivel elhagyta az iskolát 15 – nem is volt számítógépek akkoriban! Beszélnem kellett valakivel, hogy ne csak a jogosultságomat ellenőrizhessem, hanem őszinte értékelést és biztosítékot kapjak.

nem kellett volna aggódnom. Az első kapcsolatfelvételtől kezdve mindenkit olyan barátságosnak és megközelíthetőnek találtam; semmi, amit valaha kértem, túl sok baj volt. És most elértem A 7-es szintű stratégiai menedzsment és vezetői képesítést.”

– Tricia Pritchard, CMI 7. szintű hallgató DLC-vel

többet szeretne tudni?

célunk az Ön sikere. A megfelelő képzettségi szint kiválasztásával kapcsolatos tanácsért egyszerűen töltse ki az alábbi űrlapot elérhetőségeivel, és az egyik magasan képzett tanfolyam-tanácsadónk visszahívja Önt, hogy kötelezettség nélkül, ingyenes konzultációt nyújtson. Alternatív megoldásként hívja a 08000126770 telefonszámot, hogy azonnal beszéljen velünk. Bízunk benne, hogy a tárgyaláson meg!