Le Système de bons pour la garde d’enfants a été introduit pour la première fois par Sue Harvey, Directrice générale du Groupe de bons pour le déjeuner en 1989. Depuis lors, de nombreuses personnes ont bénéficié de l’utilisation du système. En 2009, une pétition a été lancée sur le site Web « Numéro 10 » afin d’empêcher le gouvernement de fermer le système. En raison de la récession, le gouvernement envisageait de fermer le système et, par conséquent, gagnant beaucoup plus d’impôts, Gordon Brown, le Premier ministre de l’époque, a décidé de ne pas le faire. La pétition s’est terminée avec 93 000 signataires, et bien que maintenant fermée, elle est toujours disponible pour consultation (Wikipedia bloque le mot pétition afin qu’il ne puisse pas être inclus dans les références). En avril 2011, le gouvernement a procédé à des coupes dans le régime, en veillant à ce que les hauts revenus en bénéficient moins. Ceci est réalisé en limitant les montants que les contribuables à taux plus élevé et supplémentaires peuvent recevoir d’impôt et d’exonération de NI.
- Les contribuables à taux de base peuvent avoir jusqu’à 55 £ par semaine (243 £ par mois) d’impôt et exonérés de NI
- Les contribuables à taux plus élevé peuvent avoir jusqu’à 28 £ par semaine (124 £ par mois) d’impôt et exemptés de NI
- Les contribuables à taux supplémentaire peuvent avoir jusqu’à 25 £ par semaine (110 £ par mois) d’impôt et exemptés de NI
Les restrictions s’appliquent uniquement à ceux qui ont adhéré au régime le 6 avril 2011 ou après cette date. Ceux qui recevaient déjà des bons de garde d’enfants à cette date peuvent recevoir £ 243 par mois d’impôt et d’exonération de NI jusqu’à ce qu’ils cessent de recevoir des bons pendant plus de 12 mois, changent d’employeur ou ne sont plus admissibles au programme.
Le 29 mars 2018, dans le cadre du Règlement 2018 sur l’Impôt sur le Revenu (Exonérations limitées pour les Bons de Garde d’enfants Admissibles et autres Services de Garde d’enfants), il a été annoncé que les bons de garde d’enfants fermeraient leurs portes aux nouveaux membres à compter du 4 octobre 2018. Ceux qui bénéficient encore d’un régime à cette date peuvent continuer à utiliser les bons de garde d’enfants jusqu’à ce qu’ils changent d’employeur ou passent au régime de garde d’enfants non imposable.