Les formes les plus courantes de structure organisationnelle commerciale en Inde sont la propriété, le partenariat et la Société. La forme d’organisation de propriétaire est utilisée lorsqu’il y a un seul propriétaire de l’entreprise.
Lorsque le no. des propriétaires est supérieur à 1, la forme d’organisation du partenariat et de l’entreprise est la plus préférée. Avant de déterminer quelle forme d’organisation convient le mieux à votre entreprise, analysons d’abord les différences entre le partenariat et l’entreprise.
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- Différences entre Société de Personnes et Société
- Nombre de membres:
- Entité juridique distincte
- Responsabilité
- 4. Management
- Transfert d’intérêts
- Audit des comptes
- 7. Enregistrement
- 8. Capital versé minimum
- 9. Répartition des bénéfices
- 10. Liquidation
- Quand la forme d’organisation de l’entreprise est-elle recommandée?
- Quand une forme d’organisation partenariale est-elle recommandée?
Différences entre Société de Personnes et Société
Bien que les différences entre Société de Personnes et Société soient nombreuses, nous avons résumé les principales différences entre les deux qui peuvent influer sur la décision des propriétaires d’opter pour une Société ou une Société de personnes.
Nombre de membres:
La nouvelle Loi sur les sociétés de 2013 a prescrit que le nombre maximum de membres dans le cas d’une entreprise de partenariat ne doit pas dépasser 100 dans le cas de partenariats. Conformément à l’ancienne Loi sur les sociétés de 1956, la limite maximale en cas de partenariat était respectivement de 10 et 20 pour les entreprises bancaires et les autres entreprises.
Dans le cas des sociétés privées, la limite maximale a été portée de 50 à 200 par la nouvelle Loi de 2013 sur les sociétés. Il n’y a cependant pas de limite maximale sur le non. des membres d’une entreprise publique.
Le nombre minimum de membres dans le cas d’une société ouverte est de sept et dans le cas d’une société privée est de 2. En cas de partenariat, le nombre minimum d’associés est de 2.
Entité juridique distincte
Une société de personnes n’a pas d’entité juridique distincte de ses associés. Une société, en revanche, est une entité juridique distincte de ses membres.
Responsabilité
En partenariat chaque associé a une responsabilité illimitée et est personnellement responsable de toutes les dettes de l’entreprise. Dans une société, en revanche, un actionnaire a une responsabilité limitée – limitée à la mesure du capital social.
Pour faciliter également le concept de responsabilité limitée dans les sociétés de personnes, une nouvelle forme d’entité de société de personnes a été introduite en vertu de laquelle la responsabilité des associés d’une société de personnes est également limitée et cette forme d’organisation est appelée Société de personnes à responsabilité limitée.
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4. Management
Tous les associés d’une société de personnes ont le droit de participer à la gestion d’une entreprise (sauf mention contraire); mais dans le cas d’une entreprise, le droit de contrôler et de gérer l’entreprise est dévolu au conseil d’administration élu par les actionnaires.
Transfert d’intérêts
Un associé ne peut transférer ses intérêts dans l’entreprise sans le consentement de tous les associés. Il peut, bien entendu, céder sa part dans la société en nom collectif, mais le cessionnaire n’a droit qu’aux avantages financiers de la part et ne devient associé qu’avec l’accord des autres membres de la société.
Dans le cas d’une société privée, le transfert d’actions nécessite également l’autorisation préalable du Conseil d’administration. Mais, dans le cas d’une société ouverte, un actionnaire peut transférer librement ses actions sans restriction et le cessionnaire accède à tous les droits d’adhésion
Audit des comptes
Dans le cas des sociétés, des audits annuels des comptes sont une nécessité. Cependant, dans le cas des sociétés de partenariat, l’audit des comptes ne doit être effectué que si le chiffre d’affaires dépasse Rs. 25 Lakhs/Rs. 1 Crore
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7. Enregistrement
Une Société de personnes peut ou non être enregistrée. Cependant, dans le cas d’une entreprise, l’enregistrement est essentiel.
8. Capital versé minimum
Il n’y a pas de capital prescrit minimum dans le cas d’une Société de personnes. Cependant, dans le cas d’une entreprise privée, le capital minimum versé est de Rs. 1 Lakh et dans le cas d’une entreprise publique, le capital minimum versé est de Rs. 5 Lakhs
9. Répartition des bénéfices
Dans une société de personnes, les bénéfices sont répartis entre les associés conformément à l’acte de partenariat. Cependant, dans une entreprise, les membres ne reçoivent une part des bénéfices que lorsque le dividende est déclaré par le Conseil d’administration et approuvé par tous les membres.
10. Liquidation
Une Société de personnes peut être liquidée à tout moment par tout associé si elle est « à volonté » sans formalités légales. Dans le cas d’une société, aucun membre ne peut exiger sa liquidation à volonté et la liquidation implique des formalités légales.
Quand la forme d’organisation de l’entreprise est-elle recommandée?
Une forme d’organisation d’entreprise est préférée dans laquelle l’entreprise a grandi en taille et le no. le nombre de membres qui ont contribué au capital de l’entreprise est également important. De plus, si la société a l’intention de lever des capitaux par le biais d’une introduction en bourse ou par tout autre moyen auprès du public, elle devra se convertir en société car les partenariats ne peuvent pas lever de fonds auprès du public.
Cependant, il convient de noter que les exigences de conformité et les coûts de gestion d’une entreprise sont assez élevés par rapport à une entreprise de partenariat.
Quand une forme d’organisation partenariale est-elle recommandée?
Il ressort clairement des points mentionnés ci-dessus que la mise en place d’un partenariat est un processus facile et qu’il n’y a pas non plus beaucoup d’exigences de conformité. Ainsi, pour les petites entreprises, il est également conseillé d’opter pour une structure d’entreprise sous forme de partenariat car non seulement le coût de création est moindre, mais également en raison du fait qu’il existe des réglementations légales à respecter.
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Il est également pertinent de noter que si une entreprise de partenariat a pris de l’ampleur, l’entreprise de partenariat peut toujours être convertie en Société à tout moment.