Prendre congé du travail après un deuil
Être avec vos enfants après le décès de leur autre parent sera probablement votre priorité absolue. Parlez à votre employeur pour voir s’il offre des congés supplémentaires dans le cadre de votre contrat. Ce congé supplémentaire est souvent appelé « congé de compassion » et peut être payé. Bien qu’il n’y ait pas de droit légal au congé pour raisons humanitaires, de nombreux employeurs l’offrent. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez demander un congé annuel payé ou envisager de prendre un congé de maladie si vous n’êtes pas prêt à retourner au travail.
À plus long terme, vous devrez peut-être penser à modifier vos habitudes de travail pour vous adapter à votre nouvelle situation. Consultez nos informations sur vos droits sur le lieu de travail pour trouver des conseils sur la négociation avec votre employeur.
Vos finances
La façon dont vous allez vous débrouiller financièrement peut être une énorme inquiétude après la perte d’un partenaire, et réfléchir à la façon dont vous allez vous débrouiller seul peut être intimidant. Un soutien financier est disponible, alors essayez de vous assurer d’obtenir toute l’aide possible pour vous et votre famille.
Frais funéraires
Si le paiement des frais funéraires est difficile parce que vous avez un faible revenu, vous pourrez peut-être obtenir un paiement funéraire pour aider à payer les frais. Pour être admissible, vous devez recevoir une prestation, comme un Crédit universel. Vous pouvez en savoir plus sur les paiements funéraires sur le site Web de Turn2us.
Pension alimentaire pour deuil
Si vous étiez marié, dans le cadre d’un partenariat civil, vous pourriez avoir droit à une pension alimentaire pour deuil. Il est également possible de le réclamer si vous cohabitiez avec votre partenaire, bien qu’il s’agisse d’un nouvel ajout à la loi. Voir ce conseil sur le soutien au deuil pour les parents cohabitants pour plus de détails.
Le site Web de Turn2us contient un résumé utile du paiement de soutien au deuil ainsi que des coordonnées pour que vous puissiez faire une demande. Si vous avez été endeuillé avant le 6 avril 2017, vous pouvez avoir droit à des paiements tels que l’allocation de deuil, le paiement de deuil ou l’allocation de parent veuf. Le Bureau des conseils aux citoyens dispose également de nombreuses informations en ligne sur toutes les prestations de deuil et peut vous aider à déterminer ce que vous pourriez réclamer.
Vous pouvez utiliser le calculateur d’avantages en ligne Turn2us pour vérifier si vous avez droit à d’autres avantages et crédits d’impôt. Si vous souhaitez parler de votre situation particulière avec un conseiller expert, appelez notre ligne d’assistance au 0808 802 0925, qui est gratuite pour les téléphones fixes et mobiles.
À qui vous devez parler
Vous devrez également informer un certain nombre de ministères de votre deuil. Le gouvernement nous dit une fois que le service signifie que vous n’avez pas à les contacter tous – ils le feront pour vous. La page Dites-nous une fois contient également de nombreuses informations utiles sur ce qu’il faut faire d’autre en cas de décès, y compris l’organisation de funérailles et la gestion des avantages et des questions fiscales. Vous pouvez obtenir les détails de votre service local Dites-nous une fois auprès de votre registraire local. Le service contactera les douanes de Sa Majesté (HMRC), le Département du Travail et des Pensions (DWP), l’Agence des permis de conduire et des véhicules (DVLA), le Bureau des passeports et votre conseil local en votre nom.
Il est vraiment important d’informer les ministères le plus tôt possible. Cela peut être difficile, mais cela aidera à vous assurer de recevoir le plus de soutien financier possible.