La règle de base pour les dommages corporels est que vous pouvez être indemnisé pour un accident qui n’était pas de votre faute.
Mais est-il toujours aussi facile de déterminer qui est responsable d’un accident? Comme nous le savons tous, il y a deux côtés à chaque histoire et, en particulier dans un incident impliquant une autre partie, votre souvenir des événements peut entrer en conflit avec celui de quelqu’un d’autre.
Ou peut-être que la faute est plus difficile à cerner. Si vous glissez ou trébuchez dans un couloir de bureau, est-il de votre devoir d’être conscient de votre environnement ou du devoir du propriétaire de l’immeuble de fournir un environnement exempt de dangers?
Il y a bien sûr des réponses juridiques à toutes les diverses questions techniques que cela implique – et lorsqu’il s’agit de prouver votre réclamation, nos avocats sont les experts pour déterminer et prouver la faute. Et puisque nous opérons sans gain, sans frais, il peut être utile de consulter notre équipe pour obtenir des conseils, même si vous n’êtes pas sûr.
Mais que faire si vous voulez juste une réponse simple? « Qui était responsable de mon accident? » Voici quelques façons de clarifier les choses, afin que vous puissiez faire votre demande en toute confiance.
Remarque: Il ne s’agit pas d’une liste complète de tous les facteurs qui entreront dans la prise d’une décision juridique finale sur la faute dans votre réclamation et ne devrait pas être considéré comme un conseil juridique sur votre situation. Pour obtenir une réponse complète sur votre réclamation ou des conseils sur la façon de prouver la faute, veuillez consulter nos professionnels du droit.
Sur la route
Les litiges pour faute dans les accidents de la route sont trop fréquents. Si un accident survient entre deux véhicules, il n’est pas rare qu’une seule personne prenne ses responsabilités et s’excuse sur les lieux, pour ensuite revenir en arrière et le nier lorsqu’il s’agit de faire une réclamation d’assurance. Bien que vous puissiez faire peu de choses sur le compte de l’autre personne, cela peut toujours valoir la peine d’être mentionné dans votre réclamation et, à tout le moins, vous pouvez le considérer comme une assurance que vous faites la bonne chose en faisant votre réclamation.
Les choses à considérer lorsque vous êtes dans un accident de la route sont:
- Le code de la route a-t-il été enfreint ?
- L’un de vous accélérait-il ?
- Étiez-vous sous l’influence de drogues ou d’alcool?
- L’un de vous utilisait-il un téléphone portable au moment de l’accident?
- Y a-t-il eu d’autres distractions qui ont amené l’un ou l’autre de vous à détourner votre attention de la route
Rappelez-vous que tous les conducteurs ont la responsabilité d’obéir aux lois de la route et de conduire de manière sécuritaire en toute conscience de la route. Toute action qui ne s’y conforme pas, ou ne prend aucune mesure qu’un conducteur raisonnablement prudent aurait dû prendre, peut être considérée comme de la négligence.
Parfois, s’il n’y a pas d’autre preuve, une faute est donnée en fonction du positionnement des véhicules – il est plus probable qu’un conducteur qui en percute un autre par derrière se voit attribuer le blâme (à moins que la voiture devant ait fait un arrêt d’urgence brusque sans raison valable), ou un conducteur qui traverse la circulation venant en sens inverse entraînant un accident.
Bien sûr, les témoignages ou les images de caméra de l’accident seront extrêmement utiles pour aider à prouver la faute.
Il y a bien sûr de nombreux autres facteurs qui peuvent déterminer la faute dans un accident de la route, donc si vous n’êtes pas sûr, il est préférable de consulter un professionnel du droit qui connaît les différentes nuances de la faute et de la négligence et peut vous conseiller sur votre réclamation.
Au travail
Le lieu de travail est l’endroit où beaucoup d’entre nous passent la majorité de notre temps et que vous travailliez dans un bureau, un restaurant ou une plate–forme pétrolière – chaque lieu de travail présente des dangers potentiels.
Vos droits en tant qu’employé doivent être protégés contre les blessures ou les maladies par des mesures de sécurité appropriées. Votre employeur a un devoir de diligence envers tous ses travailleurs et doit fournir des mesures de sécurité adéquates, des équipements de protection individuelle, une formation à la sécurité et des panneaux d’avertissement sur tout le lieu de travail, ainsi que des inspections et des entretiens réguliers des machines et des équipements. Ils devraient également veiller à ce que l’environnement de travail soit en bon état pour une utilisation avec un éclairage, une chaleur, des issues de secours adéquats et exempt de contagions, de déversements ou de risques de déclenchement.
Si la nature de votre travail implique quelque chose de potentiellement dangereux – comme l’utilisation d’équipement lourd – il est de la responsabilité de vos employeurs de vous assurer que vous êtes conscient des risques, formé à la minimisation de ces risques et doté de tout équipement de protection spécialisé qui vous protégera de ces risques.
Si un accident est causé par un manquement de la part de l’employeur à son devoir de diligence, vous pouvez demander une indemnisation pour vos blessures à son encontre. Cela peut inclure la douleur et la souffrance, la perte de revenus, les frais médicaux ou de soins, les déplacements pour un traitement médical, la perte d’agrément et tout changement structurel que vous êtes obligé d’apporter à votre domicile ou à votre véhicule à la suite de blessures causées par l’accident du travail si elles sont de nature grave.
L’employeur ne peut être tenu responsable ou blâmé à 100 % s’il a été déterminé que l’accident a été causé ou contribué à sa propre négligence ou à son comportement imprudent qui va à l’encontre des règles et règlements raisonnables de sécurité au travail.
Lorsque vous présentez une réclamation auprès d’avocats en réclamations d’accidents, nos professionnels du droit prendront en compte toutes les mesures prises par votre employeur pour remplir son devoir de diligence et détermineront s’ils n’ont pas empêché votre accident de se produire et où.
Autres accidents
Comme nous l’avons vu plus haut, une faute peut être attribuée à une personne ou à une organisation qui manque à son devoir de diligence. Sur le lieu de travail, votre employeur a un devoir de diligence. Dans une voiture, le conducteur a ce devoir envers ses passagers et les autres usagers de la route. Mais que se passe-t-il si votre accident se produit ailleurs?
Qui a un devoir de diligence et quel niveau de diligence doit-il remplir peut être beaucoup moins clair (et selon les circonstances, il peut ne pas y avoir d’obligation de diligence due par quiconque).
Rappelez-vous que, tout comme un employeur a un devoir de diligence envers ses employés, les entreprises ont un devoir de diligence envers le grand public. Cela inclut toute personne se trouvant dans ses locaux (avec autorisation), utilisant des produits ou des services fournis par l’entreprise ou se livrant à des activités liées à son fonctionnement.
Pour cette raison, tout ce qui va d’un restaurant à un centre commercial en passant par un propriétaire ou le propriétaire d’un immeuble de bureaux peut être considéré comme ayant une obligation de diligence pour diverses circonstances liées à leur position et à leur fonctionnement. Ainsi, si un accident survient en raison de locaux inadaptés ou dangereux, de matériel cassé, de marchandises dangereusement défectueuses, de la négligence d’un employé de l’entreprise, du défaut d’informer le public d’un danger ou de tout autre défaut d’empêcher qu’un accident se produise, la faute peut être attribuée à la personne ou à l’organisation si elle est considérée comme ayant une obligation de diligence.
Que se passe-t-il en cas de panne partagée ?
Dans certaines circonstances, il peut être décidé que la faute est partagée entre deux personnes ou plus. Cela pourrait se produire si deux parties impliquées dans une collision étaient considérées comme agissant de manière dangereuse ou si une obligation de diligence existait et n’était pas remplie, mais que la victime de l’accident agissait également de manière imprudente.
Dans cette situation, le montant que vous pouvez réclamer sera divisé en fonction du montant de la faute dont vous êtes considéré comme responsable. Ainsi, si, par exemple, vous étiez tenu responsable à 25% de l’accident, vous ne recevriez que 75% de l’indemnisation accordée.
Si vous êtes dans un accident qui n’est pas de votre faute, vous pourriez avoir droit à une indemnisation
Il existe de nombreuses façons de déterminer la faute et il se peut que la responsabilité de l’accident ne soit pas claire au début. La meilleure chose à faire est d’obtenir des conseils juridiques professionnels de quelqu’un qui comprend comment la faute est attribuée et ce que vous pouvez réclamer.
Accident Claims Lawyers dispose d’une équipe d’experts de professionnels du droit qui traitent les demandes de dommages corporels tous les jours. Nous fonctionnons sans gain et sans frais, donc si vous ne pouvez finalement pas obtenir d’indemnisation pour votre réclamation, vous ne nous paierez rien.
Assurez-vous que vous obtenez le montant total auquel vous avez droit et que vous êtes soutenu en cours de route par un avocat spécialisé en réclamations qui se soucie de votre cas. Prenez rendez-vous pour une initiale gratuite avec les avocats des réclamations d’accidents dès aujourd’hui.