De nombreuses entreprises ont des installations complexes pour leurs activités, et souvent elles peuvent se trouver à plusieurs endroits, voire à travers le monde. Chaque établissement a un mélange d’employés et de visiteurs qui entrent et sortent quotidiennement de l’établissement, et dans les grandes installations, cela peut facilement se compter par milliers chaque jour. Les besoins en matière de contrôle d’accès dépassent souvent le simple bâtiment physique de l’installation. Un exemple courant de ceci est le parking, qui est souvent désigné séparément pour les visiteurs et les employés. De plus, comme les affaires se déroulent en continu, il est assez courant que ces installations doivent être ouvertes 24h / 24 et 7j / 7.
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En gardant à l’esprit ce qui précède, cela crée rapidement un défi de sécurité, voire un cauchemar. Ce n’est pas comme mettre à niveau les serrures vers une version plus durcie avec une meilleure clé, ou simplement s’assurer que la porte d’entrée est verrouillée la nuit est une solution raisonnable dans l’un de ces types d’endroits. Les problèmes de sécurité dépassent également ce qui peut être protégé par un système d’alarme traditionnel, qui alarmera et peut appeler la police en cas de sortie. Même un système de caméra vidéo autonome, bien que potentiellement utile, ne sécurisera pas grand-chose car il ne fera que créer un enregistrement de la violation, et les chances de savoir qu’une violation se produit peuvent ne pas être particulièrement élevées sans un peu de chance.
Au contraire, ces installations complexes, qui vont des stades sportifs et des aéroports à l’extrémité supérieure, à un petit établissement de bureau ou de vente au détail à l’extrémité inférieure, adoptent une approche plus globale de leur sécurité. Au lieu d’avoir des serrures autonomes pour les portes, un système de vidéosurveillance et un troisième système séparé pour une alarme, intégrez tout cela dans un seul système. Sous le terme générique de système de contrôle d’accès, ces fonctions disparates sont synthétisées et entrelacées en un seul système.
Mise en œuvre et sécurité
La mise en œuvre d’un système de contrôle d’accès doit se faire via un processus. La première étape consiste à évaluer avec précision les besoins de l’installation. Commencez par compter le nombre de points d’entrée à protéger, et assurez-vous d’inclure les portes et les points d’entrée externes et internes. Déterminez également le nombre d’utilisateurs qui devraient englober à la fois les employés et les visiteurs. Connaître à la fois le nombre de portes à protéger et le nombre d’utilisateurs permettra au système d’être dimensionné de manière appropriée. Assurez-vous également de permettre une certaine croissance car il est inutile d’installer un système que l’installation dépasse en peu de temps.
Une fois la taille du système dimensionnée, une autre considération est le niveau de sécurité du système. Dans certains cas, un niveau de sécurité plus élevé est logique, comme une installation de défense ou une institution financière. Cependant, cela augmente le coût et la complexité du système. Par conséquent, tous les endroits ne finissent pas par avoir besoin ou peuvent justifier un niveau de sécurité aussi élevé. Dans ces cas, un niveau de sécurité plus simple et inférieur du système de contrôle d’accès peut être la voie à suivre et maintenir le projet dans le budget.
Lorsqu’un niveau de sécurité plus élevé est nécessaire, prévoyez qu’il y ait un composant biométrique. Avec la carte d’accès, un deuxième procédé biométrique permettant d’identifier avec précision l’individu est connu sous le nom d’authentification multifacteur. S’il existe une zone limitée qui nécessite plus de protection, la technologie biométrique peut protéger cette zone spécifique. Un exemple courant de ceci est une zone de coffre-fort bancaire dans une institution financière. Dans d’autres cas, l’ensemble de l’installation peut avoir besoin de ce niveau de sécurité, par exemple avec un laboratoire de recherche. De plus, gardez à l’esprit que, généralement, seul un petit sous-ensemble d’employés aura besoin d’accéder à ces zones plus sécurisées et plus restreintes.
Des exemples de dispositifs de sécurité biométriques comprennent les empreintes digitales, la reconnaissance faciale, la rétine, l’iris et la numérisation des veines de la main. Dans certains cas, il peut également être nécessaire de fournir une « preuve de vie » pour garantir que l’utilisateur est en vie (pour empêcher ce que vous voyez dans une intrigue de film lorsqu’un doigt est retiré pour passer devant un scanner biométrique).
Alors que chaque type de biométrie a ses avantages et ses inconvénients, le scanner d’empreintes digitales est le plus simple à mettre en œuvre, et aussi le plus rentable. Cependant, du point de vue de la sécurité, les yeux l’ont, et un scanner d’iris est considéré comme le plus sûr car l’iris est considéré comme encore plus unique qu’une empreinte digitale pour identifier un individu. Parmi les exemples de déploiement de l’analyse iris, citons la protection des centres de données de Google, le contrôle des frontières de la sécurité intérieure des Emirats Arabes Unis IrisGuard et à l’aéroport d’Amsterdam Schiphol, aux Pays-Bas, pour la sécurité des frontières sans passeport.
Autres éléments à considérer
Une fois les besoins évalués avec précision, le choix d’un système devient beaucoup plus facile. Planifiez également l’installation du système, ainsi qu’un plan de service, car les systèmes de contrôle d’accès sont complexes et nécessitent un service continu lors de la détermination du coût total de possession, qui va au-delà des coûts matériels initiaux.
Une fois le système en place, une autre étape consiste à émettre des informations d’identification de sécurité aux employés. Cela commence souvent par des cartes d’accès, qui sont souvent combinées avec une carte d’identité d’employé. Cela peut aller d’une carte d’accès générique à une organisation plus petite, comme un établissement de vente au détail que la carte est utilisée par l’employé pour la journée. Dans les installations plus complexes, cela implique l’attribution d’informations d’identification de sécurité à des employés de différents niveaux, avec des informations d’identification de sécurité plus élevées pour divers employés ou des informations d’identification limitées dans le temps.
Idéalement, le système de contrôle d’accès devrait interagir avec le service des ressources humaines. Dans certains cas, cela peut être accompli via un logiciel, de sorte que lorsque des employés sont ajoutés ou séparés, leurs cartes d’accès peuvent être mises à jour. Cela facilite la mise à jour de la base de données des employés, plutôt que d’avoir deux bases de données.
Une dernière considération est l’architecture du serveur. Pour les entreprises qui disposent d’un service informatique robuste, il peut être judicieux de garder le serveur local, avec un support interne. Pour les petites entreprises avec moins de support, il est préférable d’opter pour une option de serveur cloud.
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