Comment créer un site Web de recherche d’emploi dans WordPress – un guide du débutant

Vous souhaitez créer un site Web de recherche d’emploi ou mettre à jour et placer une section carrières sur votre propre site Web, mais vous ne savez pas comment commencer?

Ne vous inquiétez pas – nous avons un guide étape par étape simple pour vous.

Dans ce guide simple et facile, je vais vous montrer comment vous pouvez créer un site Web de site d’emploi professionnel et obtenir la traction souhaitée! Peu importe si votre objectif est d’amener les candidats à votre propre site d’emploi, ou si vous agrégez des emplois pour d’autres (comme SnagaJob.com par exemple) – ce guide fonctionne pour les deux scénarios.

Ceci est pour les débutants qui veulent créer des portails d’emploi sans avoir à apprendre les langages de programmation ou à coder le site vous-même, et sans embaucher de programmeurs pour créer votre site Web.

N’oubliez pas que la création d’un site d’offres d’emploi (ou son ajout à votre site existant) consiste vraiment à obtenir des candidats et des offres d’emploi. Les offres d’emploi sont également connues sous le nom de demandes d’emploi, qui est le processus par lequel la plupart des gestionnaires d’embauche passent pour afficher un emploi. Une fois qu’un emploi est affiché, le responsable du recrutement recherche maintenant des candidats pour postuler à l’emploi, puis passe par le processus d’entrevue. Tout au long du processus, il existe plusieurs façons de monétiser et d’accélérer cet « entonnoir de tâches », soit en agrégeant les tâches à partir de plusieurs endroits, soit pour aider les candidats (et le trafic) à se rendre sur le site.

Remarque: Il y a aussi une vidéo de l’ensemble de ce processus, à la fin de ce guide.

Prêt? Commençons.

Voici un index rapide des étapes pour créer facilement un site de recherche d’emploi

1. Sélectionnez le bon hébergement et le bon nom de site d’emploi
2. Les décisions élémentaires – Choisir la plate-forme et le design
3. Configurer votre site d’emploi sous WordPress
4. Personnalisez votre site d’emploi
5. Gagnez de l’argent avec votre site d’emploi
6. Ajout des jobs
7. Promotion et maintenance de votre site web

Obtention d’une adresse web et d’un espace serveur

Avant de commencer la création de votre site Web, vous aurez besoin de l’adresse web (le domaine nom) et l’espace serveur (hébergement). Dans cette section, nous enregistrons un nom de domaine et nous souscrivons à l’hébergement. Si vous avez déjà un site Web et / ou un nom de domaine pour votre portail d’emploi, ou si votre entreprise a déjà un site Web, passez à la deuxième étape.

Commencez par un excellent nom de domaine & Hébergement pour votre répertoire d’emplois

Tout d’abord! Lors de la création d’un site web, vous êtes toujours censé commencer par le nom de domaine & un bon hôte!!

Nous recommandons Bluehost pour l’acquisition du nom de domaine et l’hébergement. Leur service est livré avec un support 24H / 24, 7J / 7, une excellente disponibilité et une expérience optimisée spécialement conçue pour WordPress.

Généralement, lorsque vous souscrivez à un hébergement à long terme, le nom de domaine vous sera accordé gratuitement ainsi que l’hébergement efficace de votre site Web.

Parmi les différents plans d’hébergement, vous pouvez choisir celui qui convient le mieux à votre site. Vous pouvez suivre les étapes sur le site Web de Bluehost et acquérir facilement le nom de domaine et l’hôte.

Vous pouvez vous abonner aux services d’hébergement BlueHost optimisés pour WordPress qui permettent l’installation de WordPress en un clic.

Une fois abonné au service d’hébergement, vous pouvez vous connecter à votre compte à l’aide des informations d’identification fournies et commencer à utiliser votre compte pour créer votre site Web à l’aide de Bluehost.

Choisir la plateforme et un beau design

Maintenant que vous êtes prêt avec le nom de domaine et l’hébergement, l’étape suivante consiste à choisir la plateforme pour créer le site Web.

Pour créer un site web, vous pouvez choisir parmi les CMSS disponibles qui vous permettent de créer un site Web par vous-même, sans vous soucier des détails techniques. Pour créer un site d’emploi, nous allons utiliser WordPress.(Lisez pourquoi!) Si vous avez déjà un site Web, vous pouvez probablement créer une nouvelle URL comme « jobs.mycompany.com « ou « mycompany.com/jobs « et installez WordPress à cet endroit. Si vous avez besoin d’aide pour cela, contactez votre informaticien ou contactez notre bureau d’assistance.

Comment choisir le meilleur Système de gestion de contenu ?

Tous les programmes CMS sont destinés à faciliter votre travail, alors choisissez-les judicieusement.

WordPress est mon préféré! D’autres incluent Joomla et Drupal – mais comme WordPress alimente désormais plus de 75 millions de sites Web, nous avons tendance à nous en tenir au produit qui fonctionne le mieux.

And Et je le recommande toujours à tous ceux qui s’intéressent au meilleur CMS pour créer un site Web.

C’est parce que WordPress est un CMS si merveilleux qui vous aide à créer des sites Web riches en fonctionnalités en quelques minutes.

Il existe de nombreuses autres alternatives que vous pouvez choisir, mais il y a une raison pour laquelle il a une si grande base d’utilisateurs.

• Super facile à utiliser
• Aucune compétence technique ou connaissance en codage requise
• Gratuit et open source
• Installation facile en un clic (plus à ce sujet plus tard)
• Thèmes et plugins abondants

Choisir un design de thème professionnel et beau

Créer un site web avec WordPress est plus facile en raison de la disponibilité de thèmes abondants de diverses niches.

Ces thèmes ressemblent plus à un site Web prêt à l’emploi, avec quelques exemples de données.

Il vous suffit de sélectionner un thème, de l’installer puis de le mettre à jour avec les données réelles.

Voici une liste des thèmes du job board parmi lesquels choisir. Pour commencer, je vais aller avec le thème du répertoire des emplois, car il est très facile à utiliser.

Ce thème a tout pour vous permettre de créer des thèmes de job board riches en fonctionnalités et puissants en moins d’une heure. Si vous ne souhaitez pas rechercher l’hôte ou installer quoi que ce soit par vous-même, vous pouvez essayer cette plate-forme de création d’annuaire de babillard d’emplois pour commencer à utiliser votre annuaire d’emplois avec une solution SAAS.

La configuration initiale

La dernière section ressemblait beaucoup au processus de prise de décision dans votre parcours pour créer une entreprise en ligne. Vient maintenant le moment où vous commencez à mettre en œuvre les idées.

Les choix sont faits et ici nous allons commencer par le processus de configuration réel.

Configuration de WordPress

Comme mentionné précédemment (comme l’une des meilleures raisons d’utiliser WordPress), il est facile à installer.

La plupart des fournisseurs d’hébergement offrent la possibilité d’installer WordPress en un clic. La capture d’écran ci-dessous montre comment

Différents hôtes ont différentes étapes d’installation et d’utilisation, vous pouvez suivre les instructions fournies par l’hôte.

Même si vous n’êtes pas abonné à l’hébergement dédié WordPress, ne vous inquiétez pas. WordPress vise à faciliter la création de sites Web, et il est donc facile à installer.

Le processus d’installation du CMS, est différent pour différents hôtes. Mais soyez assuré, ce n’est qu’une question de quelques clics. Suivez les instructions fournies par la société d’hébergement et installez WordPress.

Je le jure, cela ne prendra pas plus de quelques minutes!

Installation du thème et des plugins requis

Avec WordPress installé, vous êtes maintenant prêt à installer le thème. Dans la section précédente, nous avons choisi le thème « Répertoire d’emplois » pour créer notre site web de forum d’emplois professionnels.

Tout ce que vous avez à faire est de vous connecter à votre tableau de bord WordPress, puis sous l’option thèmes, sélectionnez Télécharger nouveau. Lorsque vous achetez un thème auprès d’un fournisseur de thèmes WordPress, il sera disponible sous la forme d’un.fichier zip.

L’avantage d’utiliser le thème premium de fournisseurs de thèmes réputés est qu’avec les thèmes, ils fournissent une documentation complète ainsi qu’un support. Ces guides comprennent généralement des explications détaillées sur la façon dont vous pouvez installer le thème et faire fonctionner votre site Web.

Fondamentalement, le processus d’installation d’un thème ou d’un plugin est court et doux. Choisissez l’option « Télécharger le thème » (ou « télécharger le plugin » en cas de plugin) et téléchargez le.dossier zip. Lorsque le fichier est téléchargé, il vous sera demandé si vous souhaitez l’activer. Il vous suffit d’appuyer sur le bouton « Activer ».

Personnalisation et branding de votre Job board

Une fois le thème installé, vous avez un site Web en cours d’exécution avec des données factices. Dans cette section, nous allons personnaliser le site Web et travailler sur son image de marque.

Commencez par un titre / logo de site puissant

Lorsqu’il s’agit de la marque d’un site Web, la première chose à faire est de remplacer l’image du logo du thème par défaut et de placer le logo de votre entreprise.

C’est la première touche personnelle à votre site Web. Vous pouvez télécharger l’image du logo ou définir le texte à afficher comme titre du site Web.

Personnalisez votre site avec des couleurs élégantes

Les thèmes WordPress sont pré-conçus et souvent assez génériques. Cependant, chaque thème est livré avec des options de personnalisation. Vous pouvez personnaliser votre site Web et le faire paraître comme vous le souhaitez. Dans ce cas, le thème du répertoire des emplois a une page d’accueil entièrement widgetisée. Donc, si vous souhaitez modifier l’emplacement d’un élément d’écran particulier, vous pouvez le faire aussi. Juste par glisser-déposer!! (Rappelez-vous, il y a une vidéo ci-dessous)

Création de pages Web informatives pour votre site Web d’emplois

Un annuaire d’emplois est un site Web de plusieurs pages avec des pages différentes pour un but différent.

Par exemple – Il y a une page qui affichera tous les travaux répertoriés dans une catégorie spécifique. En cliquant sur le titre du poste, une page s’ouvrira qui affichera tous les détails sur ces offres d’emploi particulières.

Heureusement, le thème du répertoire Jobs est livré avec des pages prédéfinies pour tous les besoins.

Votre site web d’annuaire d’emplois a besoin de menus attrayants

Vous pouvez créer toutes les pages que vous voulez mais comment les utilisateurs les atteindront-ils. Pour cela, vous devrez fournir aux visiteurs un menu bien planifié, afin qu’ils puissent naviguer sans problème vers les pages souhaitées.

Les menus sont importants car ils sont le principal moyen de navigation dans un site Web. Assurez-vous de mettre tous les liens importants dans le menu. Non seulement cela, assurez-vous également que les éléments de menu sont soigneusement classés en tant qu’éléments de menu principal et de sous-menu, en fonction de leur relation et de leur importance.

Créer des menus avec WordPress est simple. Consultez le Guide de l’utilisateur du menu WordPress pour voir la vidéo sur la façon dont vous pouvez gérer les menus.

Un site Web de site d’emploi doit avoir de nombreux éléments de menu et de sous-menu. Vous pouvez donc opter pour un thème avec mega menu. Le thème du répertoire Jobs vous permet de créer élégamment des méga menus capables d’afficher un grand nombre d’éléments de menu à la fois.

Des améliorations mineures peuvent vous aider à créer un site Web de site d’emploi avec une expérience utilisateur merveilleuse et à obtenir de meilleurs résultats.

Voici comment votre site d’emploi peut gagner pour vous

Si vous construisez votre propre site d’emploi, à ajouter sur le site Web de votre entreprise existante, il n’y a pas beaucoup de façons de monétiser le site d’emploi de votre propre entreprise. Cependant, si vous agrégez ou vendez des offres d’emploi, vous avez un certain nombre d’options pour monétiser votre site – assurez-vous de pouvoir générer du trafic afin que vos offres d’emploi puissent être converties en candidats (ce que la plupart des entreprises veulent réellement!).

Les deux façons les plus courantes de monétiser votre site Web d’annuaire d’offres d’emploi sont les suivantes
1. Par le biais de publicités
2. Annonces d’emploi frontales payantes

Bannières publicitaires sur votre site Web de recherche d’emploi

C’est vraiment le moyen le plus courant de gagner de l’argent en ligne.

Lorsque vous avez un site Web en ligne, vous pouvez afficher les bannières publicitaires sur différentes sections de votre site Web. Les entreprises qui souhaitent être annoncées sur votre site Web peuvent le faire en payant pour cela.

Alternativement, il existe une meilleure option. Vous pouvez vous abonner à Google Adsense, un service de publicité intelligente de Google.

Google Adsense utilise le réseau de cookies et de suivi des appareils de Google, et peut aider à garantir que les visiteurs de votre site Web ne voient que les publicités qui leur sont utiles.

Le répertoire Jobs vous permet de placer l’annonce à l’aide de widgets. Collez simplement le code publicitaire dans le widget et placez-le dans la section d’écran souhaitée.

Offres d’emploi frontales payantes

L’annuaire des emplois est essentiellement un site Web d’annuaire qui affiche la liste des emplois. Tout site Web de site d’emploi professionnel fonctionnera toujours pour les deux, les candidats ainsi que les employeurs à la recherche de candidats.

L’offre d’emploi frontale est l’une des fonctionnalités les plus recherchées de tout site d’emploi, car elle permettait aux employeurs d’afficher leurs emplois et d’annoncer leur poste vacant.

Les demandeurs d’emploi (demandeurs) intéressés par l’emploi peuvent postuler et, par conséquent, les employeurs peuvent commencer à recevoir les candidatures.

Le thème du répertoire Jobs permet également aux candidats de télécharger leur fichier de CV. Ainsi, les employeurs peuvent filtrer les candidatures en fonction du CV et planifier un entretien et poursuivre la procédure ultérieure.

Avec Job board, vous créez des packages de prix, en spécifiant le nombre de jobs pouvant être publiés, le prix du package, etc.

Avec les paramètres de monétisation, vous pouvez créer autant de packages que vous le souhaitez. Chacun de ces paquets peut avoir un nom unique, un prix et le nombre d’emplois qui peuvent être affichés à ce prix. Les employeurs qui souhaitent publier des offres d’emploi sur votre site Web peuvent récupérer le colis de leur choix et poster leurs offres d’emploi sur votre site Web.

Par exemple – Il existe un package de prix super deluxe qui permet d’afficher 20 offres d’emploi à 200 $, Mais il existe également un package d’essai qui permet 3 offres d’emploi à 50 $.

En fin de compte, il existe un certain nombre de façons de monétiser votre site Web d’annuaire et vous pouvez choisir celui qui vous convient le mieux en fonction de vos objectifs et de votre public cible.

Ajout d’emplois à votre site web de job board

Avec votre site Web de job board prêt et personnalisé, il est temps maintenant d’ajouter et d’afficher de nouveaux emplois sur votre site Web. Les emplois peuvent généralement être ajoutés de deux manières

• Par vous, en tant qu’administrateur (en utilisant le tableau de bord WordPress)
• Par l’utilisateur frontal, enregistré en tant qu’employeur sur votre site Web (en utilisant un formulaire à l’écran)

Ajout d’un emploi à l’aide du tableau de bord WordPress

Un site d’emploi est généralement un site Web où l’entreprise / les individus annoncent les offres d’emploi et où les candidats peuvent trouver les emplois. Les utilisateurs frontaux pourront publier leurs travaux à l’aide d’un formulaire et nous verrons comment cela fonctionne dans la section suivante.

Cependant, en tant qu’administrateur et propriétaire, vous avez plus de pouvoirs que quiconque ! Vous pouvez utiliser votre tableau de bord WordPress pour ajouter des travaux. Mais avant de faire cela, vous devrez créer certaines catégories d’emplois.

Création de catégories d’emplois pour votre site Web de recherche d’emploi

Les catégories d’emplois sont très importantes car elles aident à organiser votre site Web. De plus, avec les catégories, les demandeurs d’emploi sont facilités pour trouver facilement des emplois adaptés. Les catégories sont importantes pour la recherche filtrée afin que les visiteurs puissent accéder directement à la catégorie de leur choix sans perdre de temps sur les emplois qui ne leur sont pas pertinents.

Vous pouvez vous connecter à votre tableau de bord WordPress et ajouter les catégories d’emplois. Je vous recommande fortement d’ajouter les catégories de tâches dans le menu ou de créer une section qui affiche toutes les catégories afin que les visiteurs puissent naviguer en douceur.

Ajout des jobs à votre site d’emploi

Une fois les catégories prêtes, vous pouvez ajouter des jobs sous chacune des catégories. Les travaux peuvent également être ajoutés à partir du tableau de bord WordPress. Sur le tableau de bord WordPress, vous pouvez vous connecter et cliquer sur « ajouter un nouvel emploi ».

Cela vous mènera à un écran avec tous les champs auxquels vous pouvez saisir les valeurs. Lorsque tous les détails sont ajoutés, vous pouvez cliquer sur « publier » pour commencer à afficher le travail sur le front-end.

Comment les employeurs peuvent-ils soumettre leurs offres d’emploi sur votre site web de job board?

1. S’inscrire
2. Choisir un forfait de paiement
3. Remplir le formulaire

La première étape est l’inscription, où les utilisateurs fourniront leurs informations d’identification de base.

Ensuite, les visiteurs seront affichés à tous les forfaits de prix, et ils pourront choisir en fonction de leurs besoins.

Une fois qu’il a choisi le package de paiement et terminé la procédure de paiement, l’utilisateur sera autorisé à publier son travail.

Le travail peut être publié en utilisant le formulaire de soumission de travail frontal. Vous pouvez également modifier les champs personnalisés de la liste des tâches.

Les utilisateurs peuvent choisir la catégorie, ajouter le titre du poste, ajouter également certains détails de votre entreprise, le nombre de postes vacants pour le poste et tous les détails pour décrire le poste vacant.

Cependant, vous pouvez choisir de modérer les offres d’emploi publiées par les utilisateurs frontaux ou de laisser le travail être publié directement. Enfin, lorsque l’emploi est publié, il sera montré aux demandeurs d’emploi selon la pertinence.

Vous pourriez aussi aimer:

• Maintenance de site web WordPress: 7 routines essentielles à suivre
• Nouvel éditeur WordPress Gutenberg: Est-ce Bon ou Mauvais?
• 10+ Meilleurs Plugins de Formulaire De Contact WordPress 2020
• 50+ Meilleurs Thèmes WordPress Pour Les Meilleurs Sites Web en 2020

Maintenir votre site Web de recherche d’emploi

La gestion de vos sites Web d’annuaire basés sur WordPress est facile. Une fois que vous avez terminé la création du site Web et que votre site Web de job board est prêt à aider les employeurs et les demandeurs d’emploi, vous pouvez commencer à vous concentrer sur la promotion et la publicité de votre site Web.

N’oubliez pas de contacter régulièrement vos employeurs pour obtenir toute nouvelle demande d’emploi (demande d’embauche) qui pourrait s’être produite. Vous pouvez toujours configurer un rappel dans Google Agenda, ou même mettre en place un CRM (Customer Relationship Manager) pour suivre ces éléments. C’est la vente 101.

Étant donné qu’il y a des transactions et des inscriptions d’utilisateurs impliquées, il faut beaucoup pour maintenir votre site Web de job board. Vous devez également vous assurer que votre site Web est suffisamment sécurisé.

Vous pouvez tout essayer pour que les gens sachent qu’ils peuvent trouver un emploi ou publier leur emploi sur votre site Web. Pour cela, vous pouvez demander à certains des sites Web populaires comme les annuaires de la ville, d’afficher vos bannières publicitaires.

Si votre site Web d’emplois n’est pas un site Web d’emplois multi-villes et ne cible que des personnes d’un endroit particulier, vous pouvez créer des programmes de sensibilisation ou des séminaires ou utiliser des agences de publicité locales pour afficher vos publicités.

Le support publicitaire peut être choisi en fonction de la portée de votre site Web. Quel que soit le support que vous choisissez, assurez-vous qu’il cible le public pertinent.

Lisez également :: Comment mettre à niveau l’expérience utilisateur de votre site Web Job board.

Et comme promis, voici la vidéo de tout ce processus. Regardez la vidéo ou lisez les étapes complètes sur la façon de créer un site Web de recherche d’emploi en quelques minutes.

Il est maintenant temps d’avoir votre propre site web de Job board!

Ce sont les étapes simples à travers lesquelles vous pouvez créer des sites Web de job board dotés de fonctionnalités. Ces sites Web vous permettent de gagner en ligne, ils ressemblent donc beaucoup à une nouvelle entreprise.

Comme vous le feriez avec toute nouvelle entreprise, vous avez besoin d’une recherche appropriée et de quelques lignes directrices pour éviter les erreurs et avoir une entreprise qui fonctionne bien. Maintenant que vous connaissez les étapes à suivre pour créer vous-même un site Web, vous pouvez simplement saisir un thème de job board qui possède toutes les fonctionnalités souhaitées et commencer immédiatement à utiliser votre nouveau site Web de job board en ligne! Vous pouvez même parcourir cette liste des meilleurs thèmes de forum d’emploi WordPress.